一、湖南取消了教师编制吗？

湖南官方没有出台政策要取消教师编制文件！去年9月，教育部召开新闻发布会，介绍了教师队伍建设进展成效，划重点了：未来我国将增加中小学教师的编制，优先保障教育事业的发展。因此，所以大家不用太担心中学教师和小学教师的编制问题，这2类教师的编制肯定要要优先解决，毕竟考中小学的教师人数是很庞大的！而各省也都纷纷采取了各种方法解决来教师的编制问题。

二、宁波教师编制取消了吗？

没有取消

宁波出台了《宁波是中小学及幼儿园教师退出机制实施办法》的征求意见稿，将对教师队伍进行大整顿，不合格、不符合师德以及不能继续胜任接下来的教学任务的教师，一律取消教师资格。

但是还没有全面取消教师编制

三、广东教师编制取消了吗？

没有取消。

2021年广东省委省政府发布了《广东省新发展阶段人才发展行动计划（2021-2025年）》，计划在教育领域加大人才引进和人才培养工作力度，全面提升教育教学质量。

因此，广东省教育厅会继续招考和录用编制内教师，大力加强教育人才队伍建设。

四、山西教师编制取消了吗？

首先肯定的是教师编不会取消，这种说法也不是空穴来风，随着教育改革，时代的变化，大学教师编制取消了，现在我国高校大多实行西方高校的“招聘制度”，合同期限在3年代熬6年，如果在期限内，学者的科研成就达到了要求，期限会加长。

对于大学老师而言，没有了编制，意味着更加自由，从而激发出科研积极性，一定程度上避免大学教师占着编制位置，拿着教师工资待遇却不干活的现象。

当然，并不是全面取消，部分高校也保留了事业单位的编制，学校能提供的科研资金有限，为了避免人才流失，高校用“编制”来锁住优秀教师。

大学教师没有编制，不代表铁饭碗要碎了，国家、社会的发展，需要人才，人才则需要接受教育，教师在教育事业中，起到了至关重要的作用，从这一点来看，教师这个职业稳定性很高，理性看待。

五、广西教师编制取消了吗？

  暂时还不会取消。

   教师是事关国家教育的大群体，其稳定十分必要。目前国家对高校教师进行取消编制试点，至于人员庞大的义务教育阶段教师还不会有大的调整。

六、上海教师编制取消了吗？

未取消因为虽然有一些上海市区的学校曾经试图通过资金自筹方式解决编制问题，但是整体上还没有实现完全取消编制的决定。此外，编制取消也会影响到教师的工资待遇等方面，不是一个简单的决定，需要综合考虑各种因素。取消教师编制的议题并不是只有在上海市有争议，其实在全国范围内都有过类似的讨论。编制取消涉及到了教育机构管理体制的改革，也和社会对教育投入的重视程度有关。未来教师编制的改革方向究竟是哪个方向，也是需要我们朝着正确方向努力探索的。

七、教师编制改革：哪些教师会被取消编制？

您好！广州华图乐意为您解答：

最近，事业单位编制改革的消息广泛传播，大家都知道，国家深改组正在研究制定事业单位的人事制度改革方案，新方案将对事业单位的用人制度进行全面彻底的改革，并且事业单位改革的完成时限是2020年。那么就意味着在2020年，会形成新的事业单位管理体制和运行机制。

大家都很关心的是事业单位编制改革了，教师编制会被取消吗？

其实在事业单位改革中，全面取消教师编制指的是高校取消教师编制。中央明确今后高等院校虽然还属于是事业单位，但是高校的事业编制却将取消。也就是说，经过事业单位改革之后，我国的公办高校大学教师，将不再具有事业编制，其身份将变成合同制聘任员工。

编制减缩、编制取消的消息与中小学、幼儿园教师都没有很大的关系，中小学教师的编制暂时还是不会取消的，大家不必过于担心，也不要听信谣言。

一直以来，编制内都是各位考教师的考生的梦想和努力的方向，有句话说的好，我们都在同一个学校，但我们中间相隔的是福利待遇的鸿沟。这句话形象的比喻出了在学校中，有编制教师和编制外教师的区别所在，就是福利待遇。那么，对于各位考教师的考生来说，考进编制真的有那么重要吗？让我们来分析一下。

非编与在编

首先，合同制教师、特岗教师、代课教师和在编教师的区别在哪里？

在编教师

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师编制属于全额拨款事业单位编制，入职后享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，享受“五险一金”、带薪假期等福利。有编制教师的职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

合同制教师

非编制教师是就是采用聘任制的用人合同或者说合同制教师。这些教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但在职称晋升和工龄方面一般无法保证，五险一金按企业保险缴纳。工资由学校发放，与学校的发展密切相关。目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。合同制教师稳定性还算可以，但也可能存在被解聘的风险。

特岗教师

特岗教师主要针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。特岗教师与当地在编教师同等待遇，聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，高出部分由县级财政承担，保险公积金由当地县财政负责解决。服务期限一般为三年，三年后留任或者另谋出路都可以。

代课教师

有的学校，由于教师休产假或其他原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就只好聘用代课教师。合同制教师和特岗教师都是通过教育局组织的统一教师招聘考试录用的，直接与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己筹集发放。一般情况下，代课教师的工资要远低于合同制教师和特岗教师，并且一般不缴纳五险一金。在原有教师回来之后，可能会面临被解聘的危险，非常不稳定。

八、教师编制取消了是怎么回事？

学校录用教师都是有编制的，现在取消了，说明该教师的教师资格取消了。

九、合同制教师编制取消了吗？

合同制教师不占编制。合同制教师是签订合同协议的人员，依据《事业单位人员编制管理条例》合同制是不占编制教师。

十、安徽省教师编制考试？

考试时间主要在4月和11月。安徽省2023年考生可以在上半年的4月中旬和下半年11中旬参加教师编制考试。

安徽教师考编每个区域以及每个学校招聘时间、招聘要求都不太一样。具体的报名时间，可以多关注官方考编通告，选择适合自己区域以及适合的学校进行报考。