一、河南教师发展前景？

教师资格考试报名火爆，名校硕博竞争中小学老师名额……近日，“教师热”的话题引发舆论热议。教师行业真的这么“吃香”？竞聘教师真的需要“挤破头”？

不论是在编教师还是重新择业，特岗教师的前景就稳定性来说还是很好的。近些年国家加大对特岗教师的待遇，使更多特岗教师愿意留在农村，这于个人于国家于当地的教育都是好事

二、未来10年教师发展前景？

是非常好的。随着我国经济发展和二胎三胎政策的开放，在教育方面教师的缺口需求十分大。

师范专业变成了香饽饽，十分热门，高考分数也逐年攀高，教师的待遇发生翻天覆地变化，向公务员看齐，做教师假期多，工作性质稳定，财政拨款，特别是疫情期间，很多工厂都降薪，甚至发不出工资。由此，教师是最适合女性的工作。尤其是退休后的工资也是很高的，比企业退休职工高出三四倍。因此，未来10年教师前景是非常好的，供不应求。

三、青年教师的发展前景？

青年教师压力更大，发展前景有限，主要表现在以下几各方面：

1.代际特征明显。青年教师的道德观念和行为准则与老一辈学者有很大不同：一方面他们追求更为实用的知识技能（如拥有多类资格能力证书），敢于展现自我，渴望自我价值实现，希望尽快得到社会的认可、尊重、理解和信任；另一方面他们又过度关注自我，一切努力都围绕着是否有利于个人职称晋升和职务升迁，谋求“工具合理性”。他们不是老一辈那种理想的、奉献型的群体本位主义者，而是倾向于务实的、功利性的个体理性主义者。

2.青年教师的价值观输出方式不务实。有相关调查发现，高校青年教师中超过60%的受访者会在课堂上讲述“自己的生活经历”。其中，有不少教师会“告诉学生社会的阴暗面”。一些青年教师将课堂或讲座变成自我价值宣言的场所，将自己的不满在课堂上自觉不自觉地流露出来，或牢骚满腹、或慷慨激昂地表达自己的价值主张。消极的认知态度结合独特的价值观输出方式，虽然对青年教师自身利益实现作用不大，但势必对学生价值观的塑造产生很大影响。

3.对生活质量抱怨较多。在受访青年教师中，年工资收入3万-6万元占八成，31.1%的受访者每月有结余，而68.9%处于收支平衡或“赤字”状态。

青年教师刚入职不久，工资和职称相对较低，申请课题经费难度较大，同时结婚、买房、买车、子女升学、赡养老人等现实问题又需要很大开销，收入和支出两方面的挤压作用迫使很多教师在工作之余不得不从事各种兼职活动。

面临工作生活多方面的压力，这是多数青年教师无法回避的生涯阶段。青年教师因入职时职称低、薪酬低，为排解大城市物价上涨的生活压力，会挖空心思在本职工作之外寻求生财之路，这些因素严重影响着高校青年教师未来的学术发展潜力。解决问题的关键还是需要创造青年教师发挥才干的制度环境。建立以学术评价体系为准绳、公平竞争为导向的职称评审机制和收入分配制度，在相关决策和权益的规划中，为青年教师的发声留有一席之地，师道兴，则国家兴。

四、江西大学发展前景？

一、南昌大学是江西省唯一的211工程大学，也是江西省政府倾力打造的一所重点大学。从各个高校的排行榜来看，南昌大学已经进入中国100强，这已经是一个很大的进步。南昌大学的学科门类较齐全，将来会发展成为一所实力强悍的综合性大学。学校的优势专业有食品科学与工程、通信工程、计算机科学与技术等。总体来说，南昌大学还是以一所以理工类专业为的高校。

二、江西财经大学这是一所老牌的财经类高校，曾经是直属于财政部。学校的统计学和应用经济学都被评为A类，这也是江西省获得最多A类学科的高校。这说明江西财经大学的底子还在，依靠学校的影响力和社会声誉，将来有机会成为双一流建设高校，那发展的潜力将会非常大。

五、中职文化课教师发展前景？

中职文化课教师要解放思想，改革普教文化课的教学内容和方法，从专业出发，从企业需要出发，从学生的发展出发，培养学生的自主学习能力和合作学习能力，把文化知识学习与运用结合起来，把文化课学习与学生专业结合起来，把知识传授与人文教育结合起来，中职文化课教师的路才能越走越宽。

六、技工学校教师发展前景？

发展前景非常好。有以下几个原因：

1.技校老师跟中小学老师待遇是一样的，一样评职称，一样涨工资。3、跟中小学老师比，技校老师很轻松，没有压力。不用担心升学率、考试分数之类，也没有什么早读之类的。4、职业技术教育是国家大力支持发展的，将来不会下岗。工资也非常高，稳定。

七、书法高考教师的就业发展前景？

就业前景很好，很有前途。随着中小学陆续实现书法教育,师资缺口相当大。全国中小学开设书法课,书法专业教师需要三十万人,而按照现有大学培养中小学书法教师规模需几十年才能完成,那么在今后几年书法专业毕业生是一个相当紧俏的行业。

很多毕业生选择自主创业,开设少儿培训或成人培训,也足以自给自足,衣食无忧。

八、正编教师和特岗教师，发展前景怎么样？

一 、特岗教师

特岗教师作为一项大学毕业生的基层服务计划，很多省份都在开展，也有很多人不清楚特岗教师是不是被纳入正式教师编制的，小编在这里再次强调一下：特岗教师是没有编制的，属于基层服务项目，给大学生锻炼的机会，但是，有两点要特别提醒：首先，特岗教师服务期满后，如果愿意留在当地继续任教并且服务期考核合格，可以申请转为正式编制;其次，特岗教师服务期满后，报考其他公职类考试一般都会有加分、定向招录等优惠措施。

今天小编要说的，是关于特岗教师的待遇问题，既然特岗教师没有正式的教师编制，那么待遇到底怎么样?跟正式编制的有多少区别?

首先，根据每年的招录公告可知，特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

二、 在编教师

教师工资一直是大家关注的话题！从事教师职业的都说教师苦，工资不高；从事其他行业的却认为教师工资很高，待遇好，上半年玩半年。这种现象有点像围城。那么教师的工资到底是怎样的一种情况呢？

教师工资主要由岗位工资（基本工资）、绩效工资、教龄工资组成，外加各种补贴，补贴包括课时补贴、农村教师补贴、特优补贴等。

1.岗位工资

岗位工资也就是所谓的基础工资，主要和职称挂钩，一般高级职称教师和初级职称教师之间工资相差就有二三千，甚至更多。

2018年中小学教师职称改革规定，将原中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称(职务)系列。统一后职称(职务)等级和名称为：员级、助理级、中级、副高级、正高级，职称(职务)名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师，也就是说以前的什么十三级职称没有了，并且这个改革将持续到2035年。2018年最新的标准为小学教师3000，初中教师3500，高中教师4200，大专教师4800，大学教师5500。（具体工资可能有小差异）

2.绩效工资

教师的绩效工资主要指学期和学年奖金。之前教师的绩效工资是在基本工资里面扣取30%左右来算，2018年规定教师的绩效工资占比只能在10%左右，现在的绩效工资不是在基础工资里面扣取，而是真正的除基础工资之外另外增加的绩效工资，也可以说为绩效奖金，教师多劳多得，上课质量高，数量多的教师的绩效工资拿的越多！大部分地区一年下来绩效工资能有2-3万左右，有的地方甚至更多，当然，有些地区还没有，这个和本地经济有关。

3.教龄工资

教师工作年限越高，教龄工资越多。目前政策规定的是每年增加80元，金额不是很高，但是也是一项鼓励教师终身从教的政策！（各地方可能会有一定差异，部分地区要高一些）

4.农村教师补贴

这一项是针对西部偏远地区和边远山区实行的政策。补贴的金额大概占每月工资的35%左右，越偏远，越贫苦的地区任教，补贴越高！如湖南泸溪县的农村教师每月补贴最高可达1400/月，大部分地区500元/月。

5.特优补贴

全体教师公认的特别教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，向领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。这个补贴主要是针对有特殊贡献，在教学上有研究成果的教师，说白了就是人才奖！

6.十三月奖励工资

这个工资比较有争议性，很多地区都只是在工资条上有这几个字，但是实际上并没有发放过！部分地区又是有十三月奖励工资的，一般作为年终奖发放，具体的要看当地的经济水平。毫不夸张的说，可能你的学校没有，隔壁县的学校教师却能享受！差异就是这么大！

7.车补

这对很多教师来说就是传说中的补贴！但是部分省份确实是会给教师发放车补，据说，现在重庆、广东、湖北、陕西、安徽、山西、四川等13个省份已经能够享受了，各个地区情况不一，可遇不可求的。

基于以上几点，我给大家的建议：

1教师相对稳定，待遇逐年稳步提升，是一种较理想的职业

2如果是女孩子，我推荐当老师，因为假期相对较多，很少加班，比较有耐心，遇到熊孩子不容易冲动，不易造成学生家长和老师的矛盾，且能够照顾家庭。

3如果是男孩子且靠自己成家立业，则请慎入，因为当老师则意味着清贫与奉献，属于比上不足，比下有余的行业，和其它许多行业比待遇没有优势，好多在职老师都羞于在外人面前提起自己的职业，成家立业较难，说是可以补课的，一个假期多少万的，基本上是外行猜测，在如今信息沟通如此发达的时代，即使在职教师有补课的，大多数都是偷偷摸摸的小规模，捞个生活费还信，要想发财，别想了，一经举报核实，下岗必然，我想没有几个老师会冒此风险。

九、大学教师待遇？

大学教师的待遇与地区经济和个人专业相关。一般来说，深圳等发达地区的大学教师年收入超过30万元，北京、上海副教授年薪可达25~30万元。

在北方或中西部经济相对较差的地区，大学教师的月收入平均仅为7000~8000元左右，但会通过各种关系和渠道跳槽到南方的高校。

教师会在外做兼职，也会被鼓励，有些教师会选择企业兼职，每年可获得5~8万元收入

十、宁夏大学的发展前景？

宁夏大学作为211高校，发展前景还是很好的。

国家队985及211高校教育的政策扶持力度日益增大，再加上宁夏的地区经济发展也在不断的加快，经济发展水平越来越高，能够吸引更多的人才进来，而且学校对于外省的招生比例也在逐渐增大。

所以说宁夏大学在未来的发展是非常令人期待的。