一、工装行业，现状怎么样？

工程监理 很辛苦的，要住在工地上，流动性很大，哪接了工程就往哪走，要是边上有房子，也可以租，钱是业主出的，对业主负责，一般一个月有一星期能回家。

要是能当上总工那就爽了，钱好多也不辛苦。要有所发展就要考 监理工程师还不知道是什么证，上次说了忘了，通过率不高，要是能考出来随便挂在哪个监理单位，不用做事一个月都能有一千（监理公司都会抢得，对外宣称 有多少个工程师，这也是公司实力的体现），就是很难考。做完一个工程再做下一个工程中间好像可以休息一个月，当然工程是公司接的。就像施工单位的项目经理 也要有项目经理证，考出来就爽了，就是难考，通过率不高，还要当几年施工员才能考。总的来说，当监理很辛苦，常年都在外面，跟家人在一起的时间比较少。

二、毛织行业现状怎么样？

个人认为毛细行业现状目前还可以，我妹妹在苏州 ，她们做的那个地方生意兴隆。

三、家纺行业的行业现状？

根据目前的行情来说。家纺这行业属于一般般。实体店的话基本上没什么利润。除非一些大的品牌。有特色的家纺还算可以。

四、礼品定制行业的现状怎么样？

随着中国经济的发展和文化需求的增加，礼品行业逐渐繁荣。据《中国经济周刊》报道，中国礼品产业研究院应用国家统计局、商务部、行业数据，对礼品行业进行了个体与团体分类统计测算得出，2012年，我国个体的年礼品需求约在5055亿元，团体的年礼品需求约2629亿元，其中商务和福利礼品需求占其中1900多亿。国内礼品市场年需求总额合计7684亿元左右，整体市场接近8000亿规模，在上海已发展有1200家礼品公司。

五、中国的电气行业现状怎么样？

受益于电力工业、新能源产业及能源结构优化等因素的影响，我国工业电气行业保持稳定增长，逐步成为全球最大和最先进的电气应用市场。尽管还存在基础薄弱、缺乏自主知识产权、原材料使用不合理等种种问题，但随着中国本土电气企业技术水平的断提升，我国工业电气行业发展前景看好。

不仅市场规模不断壮大，经过50多年的发展，我国工业电气行业也已形成了比较完善的体系，产品的品种、产量、技术性能和品质等方面基本能满足国民经济的发展需要，且正向智能化、小型化、模块化及可通讯为特征的新一代产品发展过渡。

前瞻产业研究院认为，在此阶段，工业电气企业一方面面临着较好的机遇，巨大的市场正在眼前；另一方面，由于产业结构升级、新能源、节能减排等政策的影响，一大批企业将面对转型阵痛。就行业整体情况来看，我国电气工业仍将保持平稳发展，预计到2021年，我国电气设备行业规模有望突破12万亿元。

六、月嫂行业的现状怎么样？

1，月嫂需求量比较大。

现在年轻父母都提倡科学、健康，请个懂得如何科学‘坐月子’的保姆来护理是件值得花钱的事。2、月嫂工资待遇好。月嫂的工资也是和劳动成正比的，初生婴儿不分日夜的隔几个钟就要喂奶，还要不停的伺候产妇，可想而知有多艰辛。尽管月嫂工作不好干，但面对高薪诱惑，依然有不少的年轻人前赴后继的加入这个行业。3、月嫂最有潜力的职业。社区需求专业服务的发展，月嫂成了最具潜力新奇行业。4、月嫂市场非常可观 。新生儿多，市场稳定。二胎政策的出台让中国将形成一个生育高峰，人口增长数量大。

七、油脂行业的现状？

1. 目前并不乐观。2. 原因有以下几点：一是国内外市场需求下降，导致油脂价格下跌；二是国内油脂企业技术水平相对滞后，无法满足消费者日益增长的需求；三是环保压力加大，油脂企业需要投入更多的资金和精力来应对环保要求。3. 为了应对这些挑战，油脂企业需要加强技术创新，提高产品质量和竞争力；同时，加强环保措施，积极响应国家环保政策，推动行业可持续发展。

八、吊装行业的现状？

现在来说，吊装这个行业发展还是比较快的，现在的客户需求也高，利用和价值也是很高的，多个方面来说现状是很好的。

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九、饮料的行业现状？

饮料行业是一个庞大的市场，包括碳酸饮料、果汁饮料、茶饮料、功能性饮料等多个细分市场。目前，全球饮料行业的市场规模已经超过了1万亿美元，而中国饮料市场也在不断扩大。

在碳酸饮料市场方面，由于消费者越来越注重健康，碳酸饮料的销售额已经开始下降。而果汁饮料和茶饮料市场则在不断增长，这些饮料被认为是更健康的选择。此外，功能性饮料市场也在不断扩大，这些饮料通常含有维生素、矿物质、蛋白质等成分，被认为有助于提高身体机能和健康水平。

在饮料行业中，大型国际公司如可口可乐、百事可乐等仍然占据着主导地位，但是一些本土品牌也在不断崛起，如中国的王老吉、加多宝等。同时，随着消费者对健康饮食的需求不断增加，一些新的饮料品牌也在不断涌现，如植物蛋白饮料、酵素饮料等。

总之，饮料行业是一个不断变化和发展的市场，随着消费者需求的变化和新技术的应用，未来饮料行业还将继续发展和壮大。

十、仓储的行业现状？

虽然目前第三方仓储行业的发展速度相当之快，但是由于发展时间较短，依然存在许多等待解决的问题。

1、仓储管理方面的人才不足。由于第三方仓储的发展时间较短，还没有足够的时间发展出足够多的专业型人才来进行管理。这也就会导致之后的一系列问题，比如仓储工作的操作不规范，布局不合理等问题。

2、由于国内各地经济发展水平不平衡，这势必也会影响到仓储技术的发展。

除此之外还有许多问题等待着我们去面对和解决，随着公司内部体系的完善，很多问题都在慢慢解决。相信未来，第三方仓储行业会越来越专业，越来越细节，看到不足才会有更大的进步！