一、广东清退编外人员？

截止到2023年4月14日，广东省为了优化编制结构，正在实施清退编外人员的新政策，是会清的。编外人员，指的是在国家机关、事业单位、企业等组织中，不按照公务员选调或考录程序录用的工作人员

二、聊城清退编外人员么？

是的，政务大厅窗口编外人员可以清退。清退的步骤如下：

1.首先，政务大厅窗口应当根据有关规定，对编外人员进行审查，确定其是否符合清退条件。

2.其次，政务大厅窗口应当向编外人员发出清退通知，并明确清退时间和清退地点。

3.最后，政务大厅窗口应当在清退时间到达之前，对编外人员进行实地检查，确保其已经清退。清退编外人员是政务大厅窗口的职责，应当认真负责，严格按照上述步骤进行操作，以确保清退工作的顺利完成。

三、重庆清退编外人员了吗？

目前没有。编外人员清退并非一蹴而就的过程，需要经过严格的程序和审核，具体情况因地制宜。

但是一般而言，编外人员可以通过自主淘汰、协议解除等方式实现清退。

安置方面，可以考虑重新分配到其他岗位或者给予一定的补偿和帮助。

需要注意的是，清退和安置涉及到社会和法律问题，需要善加处理。

同时，企业和政府应该通过管理和规划，尽量减少编外人员的数量，提高就业质量和效益。

四、咸阳武功清退编外人员？

是现在已经开始清退编外人员了，咸阳武功的很多政府部门以及事业单位，都在开始清退编外人员，这样可以减少财政开支。

五、浙江清退编外人员方案？

 为进一步规范机关事业单位编外用人管理，控制编外用人总量，降低行政运行成本，近年来，浙江省湖州市编办通过“细致摸底、严控总量、狠抓清理、加强管理”，深入开展编外用人清理规范工作。

    一是认真做好摸底核对。专门下发《编外用人核对工作的通知》，对市级机关事业单位编外用工情况进行全面排摸，将各部门（单位）目前实有编外人员与“机构编制实名制系统”中编外用工人员相比对并对有变动的人员信息、人数进行实时调整。

    二是严格实行总量控制。按照“总量控制，只减不增”的原则，从严从紧核定各部门（单位）编外用人控制数。对超过控制数的单位，要求逐步核减到控制数以内；已达到控制数的，按照“减一补一”的原则使用。

    三是狠抓超控制数清理。根据市级机关事业单位编外用工分步清理的工作要求，与市财政局、市人力社保局、市审计局联合下发《湖州市市级机关事业单位规范编外用人管理实施办法》，并督促相关部门做好清理消化工作。

    四是加强编外用人管理。建立由市编办、市财政局、市人力社保局和市审计局等部门的联动机制，并对编外人员实行申报核准制度和实名制动态管理。按照《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规，在做好清理清退的同时规范编外用工管理。

六、芜湖清退编外人员了吗？

随着地方财政的减少，为了精简人员，减少开支，一些地方开始清退编外人员了，但是至少目前为止芜湖还没有清退编外人员的说法，当初我侄女大学毕业，就是被招聘进政府部门应聘基层特岗，也就是编外人员，一个部门，除了局长和副局长是正式编制，其他都是编外人员，其中还有两个不是通过考试进去的，而是关系进去的，估计这样的人是呆不长的吧

七、江西清退编外人员了吗？

清退，按照国家的政策，今年三月份起，全面清退编外聘用人员，清退的办法就是编外人员全部解除聘用，其岗位由职人员补上去。

八、清退编外人员110医院开车的要清退吗？

需要清退编外人员开车的人员。编外人员不是医院的正式工作人员，他们没有得到医院的许可，没有接受过医院的审核，不能代表医院行事。而在医院开车，尤其是医院的执勤车辆开车，需要极高的专业素质和责任心，编外人员开车很可能会给医院带来不必要的安全隐患和法律纠纷。清退编外人员开车是为了保障医院和患者的利益，同时也是为了规范医院管理。清退编外人员开车是医院日常管理工作中的一个方面，医院应该加强对人员管理和审核机制的建设，使医院的工作更加高效有序，同时也更加规范化。

九、徐州清退编外人员文件通知？

目前没有这个通知。编外人员是指在国家机关、事业单位等单位工作，但不属于编制内的工作人员。在过去，很多单位为了降低人员成本，会雇佣一些编外人员，他们的工资、福利待遇比编制内人员低，但是工作量却相对较大。在这些编外人员中，有一些人的岗位与编制内人员的职责重复，而且缺乏相应的安全保障。

因此，为了规范人事管理制度，清除不合理的用人结构，提高工作效率和安全保障水平，相关部门决定对编外人员进行清退。清退的范围涵盖了一些职业，比如辅警、协管员等。

十、安徽开始清退编外人员了吗？

还没有开始清退

安徽省清退编外人员才是个意向，想要一下子实现这需要一段时间，清退编外人员的工作是个不小的工作。