一、光通信行业分析？

光通信的行业分析如下:

是一种光以作为信息载体进行传输的现代通信技术。常见的主要有两种传输媒介不同的通信方式，分别光纤通信和大气激光通信。大气激光通信的传输媒介为空气;而光纤通信传输媒介则是光纤。由于低损耗光纤和在室温下能持续工作的DH(双异质结)半导体激光器的发明，促进了光纤通信的实际应用。

二、通信行业有有哪些岗位？

通信⾏业的岗位：⽹优、⼯程督导、⼯程设计、技术⽀持、设备⽣产、传输⼯程师、运维⼯程师、监控⽹管、施⼯⼈员、调测⼯程师、软件开发等。

三、通信行业什么岗位最吃香？

到移动、联通等电信企业担任信息工程师，从事信息维护运营，技术管理等相关的工作，这是通信工程专业毕业生最主要的就业方向。

因为通信工程与人们日常生活所需要的有关通信的需求紧密相关，是一个社会必不可少的职业之一，而三大运营企业有很多这方面的人才需求，所以通信工程专业毕业生首选的就业方向就是到这样的国有企业去上班。

四、暖通空调行业岗位分析？

暖通行业常见岗位如下：

暖通工程师，一般是从事工程设计，工程管理。

暖通设计师，建筑院工程设计，中央空调系统设计，机房空调设计等

研发工程师，配件研发，整机研发，汽车空调，船舶空调，机房空调研发等

销售工程师，暖通产品销售或项目销售

项目经理，暖通空调项目，工程管理，安全管理，CAD图实施改进，预算等

区域经理，办事处经理，有一定市场和行业背景销售管理人员

暖通行业做到中上，普遍来讲待遇，发展都是不错的。

暖通英才网上有很多企业招聘的岗位详细要求，可以参考。

五、通信行业属什么行业？

通信行业是指:主要经营移动电话（GSM）、长途电话、本地电话、数据通信（包括因特网业务和IP电话）、和多媒体业务，并具有计算机互联网国际单位经营权和国际出入品局业务经营权。除提供基本话音业务外，还提供传真、数据、IP电话、信息点播、手机银行、WAP服务、GPRS业务等多种增值业务，以及与主营业务有关的其他业务。

六、通信行业前景？

1、通信行业发展趋势一、产业创新将推动信息通信业纵向耦合、横向融合发展步入新阶段。电信领域一直以来都是国民经济各行业中技术变革与应用创新最为活跃的领域。移动互联网出现以后，产业升级的速度明显有所加快，与PC操作系统和芯片升级的速度相比，移动智能终端操作系统和芯片的更新速度达到0.5-1年，速度加倍。

2、通信行业发展趋势二、转型升级、生态竞合成为信息通信业持续增长的前提和基础。2015年，伴随着移动互联网的进一步普及与深化发展，传统电信业向综合信息服务业转型升级的态势还将持续，并逐步在广度和深度上得到拓展，基础电信企业将进一步深化与产业链上下游合作，推进流量经营，创新商业模式，预计非话音业务收入占比将在今年基础上进一步有所提升，超过55%，应用商店、4G网络下的定制智能终端等都将获得进一步的发展。

3、通信行业发展趋势三、物联网商用在即，平台是核心。长期制约物联网发展的因素正逐步得到解决，当前处于大规模爆发增长的前夜。GSMA预测15年我国物联网市场规模250亿美元，未来五年复合增速将达到75%。政策上被列为“十三五”广泛应用技术给予支持。目前运营商宣布基于窄带蜂窝物联(NB-IOT)技术的商用计划，明年将正式组网推广，预计NB-IOT将覆盖未来60%的连接市场，发展空间巨大，产业链中平台层是稀缺核心，看好卡位平台层标的。

4、通信行业发展趋势四、云计算步入技术贡献业绩的高增期，细分龙头强者恒强。我国云计算市场在数据中心(IDC)需求激增推动下，IaaS层率先启动，预计未来三年复合增速28%。IDC/CDN板块2021Q1营收和净利增速分别30%、44%，处于高增期。第三方IDC公司相比运营商和互联网商具有IDC资源和服务体系两大核心优势，向IaaS转型成本最低。在A股上市的13家中，看好IDC布局处于一线城市、机柜规模大、具有增值服务盈利模式、向IaaS转型标的。

以上便是通信行业未来发展趋势了，物联网扩展了移动通信的服务范围，从人与人通信延伸到物与物、人与物智能互联，使移动通信技术渗透至更加广阔的行业和领域。

七、通信行业岗位等级9B是什么意思？

1、运营商。

2、通信设备商。

3、通信服务商，主要是为移动、联通、电信提供服务的第三方企业，这一类就业的职位很多，如网络优化、工程督导、工程设计、技术支持、设备生产、传输工程师、维护工程师、监控网管、施工人员、调测工程师、软件开发等。岗位需求人群：1、运营商中以移动的工资和福利最好，和未来的发展机会吸引着无数毕业生。2、通信设备商，具体以华为和中兴为代表，华为设计了一套“定岗定薪，易岗易薪”的工资体系，应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。3、通信服务商，主要是为移动、联通、电信提供服务的第三方企业，需求最大的也是比较容易就业的岗位，工资待遇还算一般，网络优化类以人员的高流动性经常是人随着项目跑，经常出差但是出差补助还是很高的，适合那些充满斗志立志闯世界的朋友们，其他类主要以维护通信设施和施工的职位为主相比来说还是比较稳定的。

八、通信岗位标语？

通信岗位宣传标语

1、畅享科技精彩，共创通信未来。

2、畅游信息时代，沟通美好未来。

3、创新成就梦想，科技引领未来。

4、创新信息技术，引领通信生活。

5、分享全球智慧，共创全新通信。

6、荟萃IT精品，精彩E览天下。

7、交流融洽世界，互动连通未来。

8、融智融技融天下，通信通心通未来。

9、体验移动互联，感受科技创新。

10、通信畅享未来，精彩无处不在。

九、通信哪个岗位最好？

通信工程就业方向

首先是最好的是设备供应商，比如华为、中兴、爱立信等，尤其是华为公司，工资是出了名高，在通信行业中也是最高的一档；也是一家运营商网络发展的“技术大拿”，会面临各种运营商提出的“技术难题”，不过不用担心，这些问题以你的知识是解答不了的，因为一般都是施工中的问题，你只要不要把“难题”推到设备身上就可以了。而且你还要尽量推销你们家的新设备，哪怕你拿不到一分钱。拿高工资的同时代表你的压力也是比较大的。

第二是运营商，中国移动，电信，联通等，都是国企工作稳定，福利齐全，但是绝对不轻松，因为运营商的考核太严格了，动不动就和工资挂钩。你得盯着下面上，还得跟领导汇报工作。忙的时候就是7*24小时工作制。工资还不高，每天都有辞职的想法，可干的时间长了，根本离不开这圈子了。

第三就是网络服务公司，一般有设计院，监理，施工单位，代理维护等公司组成，这些就是传统的工程组成部分，设计院出图，施工单位施工，监理监工，最后交给代维就完成了。但是不同的是，设计院的设计由运营商和施工单位确定，设计院就是画个图，甚至有的直接用施工单位的竣工图；施工单位啥都懂，又啥也不办，就想多要点钱，监理和施工单位是一伙的，代理维护的工作没有休息日，要么闲的长草，要么忙的脚不离地。工资都是一般水平。

十、儿科岗位分析？

小儿科岗位很有好的前景，现在越来越重视婴幼儿教育，卫生保健也逐步重视起来，但现在医院儿科大夫任务重，责任大也是问题，要发展重视儿科建设，不久将来，这个岗位一定会重要起来。