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作为一名IT行业的从业者，同时也是一名计算机专业的教育工作者，我来回答一下这个问题。

首先，虽然目前软件行业正处在结构化调整的过程当中，但是软件行业依然是发展比较快的行业之一，在当前大数据、云计算和人工智能等技术的推动下，未来软件行业的发展空间依然非常广阔。

当前软件行业具有以下几个比较明显的特征：

第一：软件行业的业务结构不断升级。早期的软件行业以外包业务为主，这个期间软件行业迎来了一次快速发展期，大量的外包订单也培养了一大批软件开发人才。随着互联网，尤其是移动互联网的发展，国内的软件行业逐渐开始摆脱外包业务，走上了自主研发的道路，而且由于具有较好的市场环境和政策环境，出现了一批具有较强竞争力的软件企业。在软件行业业务结构不断升级的过程中，也促使软件行业的业务边界在不断拓展，因此人才需求也在不断攀升。

第二：软件行业的人才需求结构正在发生变化。在当前大数据、云计算和人工智能等技术的推动下，软件行业的人才结构也在不断升级，在近几年来表现得尤为明显，主要体现在行业对于创新型人才的需求量不断攀升。目前计算机专业研究生的就业情况就比较不错，不少同学在毕业前会拿到多家企业的offer，而且薪资待遇也比较可观。所以，对于条件允许的人来说，要想在软件行业发展，读研是个不错的选择。

第三：软件行业与产业领域结合越来越紧密。当前广大传统行业正在进行结构化升级，而结构化升级的内容就包括信息化、网络化和智能化，所以未来软件行业与传统行业的结合将越来越紧密，广大的传统行业也会为软件行业释放出巨大的市场空间。所以，从这个基本面来看，未来软件行业的发展前景依然非常值得期待。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

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国内的软件行业正在如火如荼的进行中，预计还会火上一段时间，势头短时间内不会缩减，但程序员就业的门槛会提升已经是不争的事实了，放在十几年基本上程序员上岗之前的培训非常少，现在几乎有一半的程序员需要培训，才能有底气去面试，这是都是行业门槛提升一个表现。

国内软件正在向二三线城市扩展以前在三线城市招聘个程序员需要花很大的力气，但现在由于培训行业的普及，招聘一些参加培训的程序员还是比较容易的。但要找一些资深水平相对就比较困难了，国内软件工程师大部分都支援内需了，不像印度大部分程序员都加入到软件外包行业中来，目前国内软件开发人员主要是一线城市做前言技术探索，二三线城市做维护工作，为什么很多人喊着软件行业已经饱和了，已经不适合再做程序员了。

现在很多人喊着程序员这个职业已经饱和的原因，由于大量软件培训公司的出现，每年都会产出大量的初级技术人员，导致在入门路上程序员数量过剩，而且很多培训机构不按规则出牌，打出零基础多长时间就能找到工作的旗号，所以导致很多人都跑去培训了由于基础不好短时间内很难发生质的变化，于是为了赢得面试机会就在简历上做一些文章，弄得一些企业非常反感培训出来的学生。

但这并不妨碍软件行业在国内的红火，很多企业对于高级软件工程师的招聘常年都放开着，软件行业对于中高级的工程师属于奇缺状态，但对于初级这块属于过剩状态，所以刚毕业的学生喊着找不到工作，企业喊着招不到合适的人才，中间的缺口就在于真正有经验的技术人员，随着时间的推移这种现象应该会得到改善。

如果对编程感兴趣现在考虑加入这个行业也不晚，毕竟任何一个行业看的都是实力，真要是掌握编程技能找个适合自己工作的岗位，也不是一件非常难得事情，即使一些非常古老的专业技能上去了，本身的待遇也不会太差，关键还是要学到真本身，快节奏的社会需要快节奏的赶上技术的潮流，无论做什么都要积极行动起来，有的初学者为了选择一门编程语言就能纠结很长的时间，非要选择一个最佳的编程语言，编程的本质不在于编程语言而是在于编程技能。

对于一个初学者要考虑的是如何提升自己的技能，而不是在犹豫这个行业是不是过时了，这些统计起来都属于无用功，真实的行动才是关键，希望能帮到你。