一、物流成本相关理论学说有哪些内容？

物流成本冰山理论由日本早稻田大学的西泽修教授提出。

物流冰山说指人们对于物流运输总体所需支付的费用并不是十分了解，我们在支付物流费用时，所支付的费用不过是委托的物流费（这一部分的费用只是物流运输总体所需支付费用的其中一小部分而已），还有很多费用都是物流运输总体费用中的隐形成本没有支付的说法。　其含义是说人们对物流费用的总体内容并不掌握，提起物流费用大家只看到露出海水上面的冰山的一角，而潜藏在海水里的整个冰山却看不见，海水中的冰山才是物流费的主体部分。

一般情况下，企业会计科目中，只把支付给外部运输、仓库企业的费用列入成本，实际这些费用在整个物流费用中确实犹如冰山的一角。因为，物流基础设施建设费和企业利用自己的车辆运输、利用自己的库房保管货物、由自己的工人进行包装、装卸等等费用都没列入物流费用科目内。一般来说，企业向外部支付的物流费是很小的一部分。真正的大头是企业内部发生的物流费。

二、相关成本有哪些主要内容？

相关成本是指对企业经营管理有影响或在经营管理决策分析时必须加以考虑的各种形式的成本，相关成本主要包括：

1、机会成本。是指从备选方案中选择某项方案而放弃其他方案可能丧失的潜在利益。这是进行决策时使用的一种成本，并没有实际发生的假设成本。

2、付现成本。是指由于某项决策而引起的需要在未来动用现金支付的成本。企业考虑货币的时间价值和资金拮据而筹措困难时，往往充分考虑的成本。

3、重置成本。是指目前从市场上购买同样原有资产所需支付的成本。

4、差量成本。广义差量成本指两个备选方案的预期成本之间的差异数。用来确定不同备选方案的经济效益大小的因素。狭义差量成本指由于生产能量利用程度的不同而形成的成本差别。用来确定企业最佳生产量的因素。

5、边际成本。是指单位产量的变动所引起成本变动额。是用来判断企业最佳生产量的因素。

6、可避免成本。是指企业可以通过决策行动改变其数额的成本，或是成本发生与否直接同某项备选方案是否选用相关联的成本。

7、可延缓成本。是指对已决定选用的某一方案如推迟执行，还不致影响企业大局，而与这一方案有关的成本。

8、专属成本。是指可以明确归属于某种、某批或某个部门的固定成本等等。

三、应急物流的内容有哪些？

应急物流是指为应对严重自然灾害、突发性公共卫生事件、公共安全事件及军事冲突等突发事件而对物资、人员、资金的需求进行紧急保障的一种特殊物流活动。

应急物流与普通物流一样，由流体、载体、流向、流程、流量等要素构成，具有空间效用、时间效用和形质效用。

应急物流多数情况下通过物流效率实现其物流效益，而普通物流既强调效率又强调效益

四、传统物流服务内容有哪些？

传统物流服务的内容是指通过物流的相关功能活动，满足客户消除货物在空间和时间上的间隔要求。传统的物流服务的基本内容主要体现在运输、储存以及为了实现和方便运输、储存所提供的装卸搬运、包装、流通加工等服务内容。

1.运输服务

运输就在于完成商品在空间的实体转移，克服商品生产者与消费者之间的空间距离，创造商品的空间效用。运输是物流职能的核心环节，不论是企业的输入物流或输出物流，都依靠运输来实现商品的空间转移。可以这样说，没有运输，就没有物流，也就没有物流服务。为了适应物流服务的需求，需要一个具有四通八达，畅行无阻的运输线路网系统作为支持。

2.储存服务

储存就是将商品的使用价值和价值保存起来，克服商品生产与消费在时间上的差异，创造商品的时间效用。储存是物流服务的一项重要内容。为储存商品，需要建立相应的仓库设施。在产品销售集中地区所设置的，作为商品集聚、分散基地和进行短期保管的流通仓库就是配送仓库就是配送中心。

3.装卸搬运服务

装卸搬运是伴随运输和保管而附带产生的物流服务活动，如装车、卸车、入库堆码、出库以及连接以上各项活动的短距离搬运。在企业生产过程中，材料、零部件、产成品等在各仓库、车间、工序之间的传递转移也包括在物料搬运的范畴。为了提高装卸搬运作业的效率，减轻体力劳动强度，应配备一定的装卸搬运设备。

4.包装服务

商品包装是为了便利销售和运输保管，并保护商品在流通过程中不受损毁，保持完好。为便利运输和保管将商品分装为一定的包装单位以及保护商品免受损毁而进行包装，这都是物流服务的内容。

5.流通加工服务

这是在流通过程中为满足用户需要进行必要的加工，切割、套裁、配套等等。运输与储存是传统物流服务的主要内容，其中运输是物流服务体系中所有动态内容的核心，而储存则是唯一的静态内容。物流服务的装卸搬运、包装、流通加工与物流信息则是物流的辅助内容。它们的有机结合构成了一个完整的物流服务系统。

五、谷雨相关的哪些内容？

谷雨，是二十四节气之第6个节气，春季的最后一个节气。斗指辰；太阳黄经为30°；于每年公历4月19日—21日交节。谷雨取自“雨生百谷”之意，此时降水明显增加，田中的秧苗初插、作物新种，最需要雨水的滋润，降雨量充足而及时，谷类作物能茁壮成长。

中国古代将谷雨分为三候：“第一候萍始生；第二候鸣鸠拂其羽；第三候为戴胜降于桑。”是说谷雨后降雨量增多，浮萍开始生长，接着布谷鸟便开始提醒人们播种了，然后是桑树上开始见到戴胜鸟。

六、物流有什么相关证书？

1、物流师资格证

物流师资格证全称“物流师职业资格证书”。具有物流师职业资格的所有人员都将被加入物流人才库，供物流或相关企业进行人才交流或选聘。

2、物流员证书（国家职业资格四级）

(1)、取得相关职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业物流员级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)、连续从事本职业或相关职业工作5年以上。

(3)、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等职业学校本职业（专业）毕业证书。

3、助理物流师证书（国家职业资格三级）

(1)、取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理物流师级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)、取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。

(3)、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

(4)、具有本专业及相关专业大专以上学历，连续从事本职业工作1年以上。

(5)、具有大学本科以上学历，连续从事本职业工作3年以上。

4、物流师证书（国家职业资格二级）

(1)、取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业物流师级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)、取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作6年以上。

(3)、具有本专业及相关专业大学本科及以上学历，连续从事本职业工作3年以上。

5、高级物流师证书（国家职业资格一级）

(1)、取得本物流师资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级物流师正规培训达标准时数，并取得合格证书。

(2)、取得本物流师资格后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)、取得相关专业学士学位，连续从事本职业或相关职业3年以上。

二、主要学习课程

主干课程：物流概论、物流规划与设计、采购与供应管理、采购项目管理、运输管理、仓储管理、配送管理、国际物流学、国际贸易理论与实务、采购过程演练、运输实务、仓储管理实务、物流配送中心设计、国际物流实务、成功学、创新学、素质拓展训练等。

三、大学里的物流和报关并不会结合在一起学

报关专业专业培养拥护党的基本路线，适应国际商务工作第一线需要的，德、智、体、美等方面全面发展的，掌握报关与国际货运基础理论知识，具备综合素质和职业素质、能够适应专业基层岗位需要、适合中国加入WTO后急需的从事海关报关和国际货运业务的专门人才。

主要课程包括中英文打字、办公自动化、翻译技巧、英语口语、英语精读、英语听力、英语函电、商务英语、英语导游、国际贸易、国际汇兑等课程。报关主要偏向于国际贸易方面，而物流是物品从供应地向接收地的实体流动过程中，根据实际需要，将运输、储存、装卸搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等功能有机结合起来实现用户要求的过程。

七、南京财贸大学专业有哪些和物流相关？

南京财贸大学和物流相关的专业有物流管理，物流信息系统，物流电子商务

八、物流包括哪些内容？

物流具体内容包括：用户服务、需求预测、订单处理、配送、存货控制、运输、仓库管理、工厂和仓库的布局与选址、搬运装卸、采购、包装、情报信息。

物流是指为了满足客户的需求，以最低的成本，通过运输、保管、配送等方式，实现原材料、半成品、成品或相关信息进行由商品的产地到商品的消费地的计划、实施和管理的全过程。

物流的构成部分有物体的运输、仓储、包装、搬运装卸、流通加工、配送以及相关的物流信息等环节。具体内容包括以下几个方面：用户服务、需求预测、订单处理、配送、存货控制、运输、仓库管理、工厂和仓库的布局与选址、搬运装卸、采购、包装、情报信息。

九、个人可以发布社会热点相关内容吗？

关于这个问题，作为一个普通的个人，您可以发布社会热点相关的内容，但需要注意以下几点：

1. 确保信息的准确性：发布任何信息前，应核实信息来源并确保其准确性，避免传播虚假信息。

2. 尊重他人权利：发布内容时应遵守法律法规，尊重他人的人身权、名誉权等基本权利，避免侵犯他人权益。

3. 不扩大化、煽动化：在发布社会热点相关内容时，应理性思考，不添油加醋、不渲染过度，避免扩大化、煽动化。

4. 不涉及敏感话题：在发布社会热点相关内容时，应避免触及敏感话题，以免引起不必要的麻烦。

总之，个人在发布社会热点相关内容时，应遵循法律法规和社会道德准则，理性思考，保持客观公正的态度。

十、京东物流内部培训内容有哪些？

新人入职课程，拓展训练课程，业务进阶课程，职业化课程，核心价值观课程，管理进阶课程，领导力课程。管理技能，岗位技能，基本技能等内容。