一、合肥市物业行业工资标准，水平？

看资历，看行业，看水平，看学历，看机遇。 我周围认识的人里工资最低的，某旅行社办事员，转正月薪800；认识人里最高的，国企地产跳槽到民营地产的总经理，年薪300万。 在工作10年的同学里，最高的地产策划经理月薪2万起；最低的某国企美编月薪4000还是刚涨完工资后的。平均应该在8000左右。

二、2021年物业行业利弊？

物业的利弊，如果遇到不错的物业其实利大于弊，很多人吵着取消物业自己成立业主委员会，但很多东西无法实施，每个人素质也参差不齐。

个人感觉有物业还是不错的，就是物业费高，就算不住人还依然要付物业费，但最起码不需要为小区环境担忧，安保问题也能够保障，疫情期间物业还会派发口罩等必需品，有事找物业也会及时处理，小区物业人员也很热情，大体上不错。

三、从事高危风险行业工资标准？

从事高危风险行业没有工资标准看雇主与劳动者合同约定而定。没有具体的标准！

四、物业保洁工资标准是多少？

定员工的工资和物业资质不挂钩的，资质越高说明你的管理面积越大。

在我这个城市一级物业的保洁人员工资最高2000左右。

物业里面保洁员的工资最低了，希望可以帮到你。

五、怎么能查到行业工资标准？

你好，工资标准又称工资率，是按单位时间规定的各等级的工资金额。工资标准表示某一等级的工作在单位时间上工资收入的水平，是工资收入的基础。可以去劳动和社会保障部门查询。

六、保洁行业工资标准是多少？

在成都，最低工资1500，我们楼盘有巧媳妇家政的员工，她们都是1500+

七、物业行业出路在哪？

首先来看现状：

今天的物业行业，因为其“人口和劳动的密集型”属性被放大，所以呈现着“老板难做”的迹象，因为一方面是上游对其作业技术含量的看低并导致无底线压价（当然，同业之间低价中标也是同犯之罪），另一方面近年来不断单边上扬的人力成本，导致组建一个物业班子，就算保持最基本配置，也是一笔不小的开销，而回款要通过一对一的物业收费，其被拖欠、催缴导致的现金流压滞，物业公司又不能拖欠公司，所以还要有“收款保证金”存在，以便应付正常运营。

其次来看可能：

其实，物业公司的管辖和触及范围，从宽度上都涉及颇深。抛开“就物业而物业”的行业竞争乱像，尽快开拓物业公司和其他领域的合作，或许才是物业公司的一条转型之路：

1、物业向上。

酒店业的竞争激烈，导致其组建团队的“房人比”居高不下，但中低端酒店特别是经济型酒店，所谓的服务也仅限于保安、保洁、服务、接待等技术和服务领域，物业公司完全可以向上与普通的酒店管理公司进行竞争，组建“坐班的保安保洁服务接待团队+不坐班的水电维修等移动团队”，通过后者同时兼容多个项目来提升坪效。

2、物业向下。

物业公司在管理一个社区的时候，每天就是和数百上千户业主打交道，而这些数据看起来只是用于联系、缴费、通知，但在外埠营销、商家看来，都是一个“精准、稳健”的大数据消费群。

物业公司可以和外部的商业机构合作，通过在社区做线下商业、社群、推销等方式，一方面丰富社区业主配套生活，送货上门；另一方面和外部商家实现了“由物业组织的社群营销”获得回报，当然要设置底线、管理、自愿的三原则，以免做成“强行推销、上门派单、民间欺诈”等不好的结果。

八、物业管理行业属于什么行业？物业管理行业属于？

物业管理应该是属于社会服务行业，小区或者公园等的物业公司管理人员以及广大员工都是从事社会服务行业，物业公司一般包括许多部门，各个部门密切合作对小区等人民群众居住场所进行360度全方位管理，确保小区业主的正常生活秩序和安全

九、世茂物业在物业行业排第几？

9月23日，由中国房地产业协会指导、上海易居房地产研究院中国房地产测评中心主办的“2021中国房地产业价值峰会”在成都举办，同期揭晓2021中国物业服务企业综合实力500强及相关榜单。

世茂服务凭借有质量的高增长、行业领先的服务力和市拓能力、首屈一指的收并购及一体化管理等优势，荣获“2021中国物业服务企业综合实力TOP8”。

十、物业管理行业属于什么行业？

物业管理行业属于房地产行业，是服务性行业，主要负责提供房屋物业管理服务，并且专注于提供住宅物业管理、办公物业管理和商业物业管理服务。

主要业务包括：物业管理项目的规划与设计、物业维修与养护、员工培训、物业服务管理、物业财务管理以及物业安防管理等。