一、钢结构厂房坡比怎么算？

答：厂房屋脊至房沿的长度按每米坡降5至10厘米计算。

二、列表怎么算总数？

1.

打开需要操作的EXCEL表格,在需要求总和的单元格总输入函数=SUM(,然后手动选择求和区域。

2.

继续在函数编辑框中输入“)”,完成函数的编辑并按回车即可。

3.

通过下拉填充下方单元格函数,返回EXCEL表格,发现计算总和操作完成。

三、物业电工调薪酬怎么申请？

工薪调整一般都申请不了的，一般给的都是固定工资的，连加班费都没有的

四、薪酬差异系数怎么算？

计算方法：P=X1*Q1+…+Xi*Qi+…+ X6*Q6，P——薪酬差异系数，Xi——影响因素比例系数，即同一影响因素某地与目标城市的比值。Qi——影响因素所占权重

五、薪酬差距倍数怎么算？

薪酬差距倍数是指不同职位或不同部门之间的薪酬差异。它可以通过以下步骤计算：

确定不同职位或部门：确定不同职位或部门之间的薪酬差异。

确定薪酬水平：确定每个职位或部门的薪酬水平。

计算薪酬差异：根据不同职位或部门之间的薪酬水平，计算薪酬差异。

确定倍数：根据薪酬差异的大小，确定薪酬差距倍数。

请注意，不同职位或部门之间的薪酬差异可能会有所不同，因此计算薪酬差距倍数时需要考虑具体的情况。

六、已知工时怎么算薪酬？

已知工时算薪酬就是用工时去乘以每个工时的工资。比如说，甲公司规定每个公司的工资是20元人民币，张先生这个月在甲公司一共工作了200小时，用200小时乘以20元就等于4000元，也就是张先生这个月的薪酬是4000元人民币。用公式计算薪酬一定要先明确每个公司的薪酬收入。

七、电影导演薪酬怎么算？

电影导演薪酬和演员的片酬算法是一样的，电影票房高的导演一部电影薪酬只至是在千万以上，而小众导演，拍的电影票房不卖座，口碑不好，这种导演的薪酬都会比较低，有的导演是不拿片酬，直接在票房里面分红，导演的薪酬一般是固定的，拍一部电影，制片人给多少钱给导演、总之大导演的薪酬是倍于小众电影导演和拍电影不卖座的电影的导演

八、钢结构当中的长细比怎么算？

结构的长细比λ＝μl/i，i为回转半径。 在钢结构的轴心受压构件中的屈曲应力只与长细比有关。

长细比在大多数情况下是对构件而言的，计算公式coffee兄已经给出了。至于概念可以简单的从计算公式可以看出来：长细比即构件计算长度与其相应回转半径的比值。 从这个公式中可以看出长细比的概念综合考虑了构件的端部约束情况，构件本身的长度和构件的截面特性。

长细比这个概念对于受压杆件稳定计算的影响是很明显的，因为长细比越大的构件越容易失稳。可以看看关于轴压和压弯构件的计算公式，里面都有与长细比有关的参数。

对于受拉构件规范也给出了长细比限制要求，这是为了保证构件在运输和安装状态下的刚度。

对稳定要求越高的构件，规范给的稳定限值越小。

长细比也就是柔度,用λ表示．λ＝l/i;l为压杆长度，i＝sqrt(I/A)A为截面面积，I为截面惯性矩！钢结构受压构件验算，看到例子上写的先算长细比，

九、薪酬增长率怎么算？

工资增长率是指本期工资的金额相对于基期工资金额的增长幅度，其计算公式为：工资增长率=（本期工资额-基期工资额）/基期工资额*100%。

十、寒假兼职春节薪酬怎么算？

兼职又不是正式的员工 所以说，兼职的工资就是谈好的 不会说过年过节的时候有双倍三倍的工资的