一、建材业务和快消品业务怎么选？

快消品业务，它是和小白就是以前没有过销售经验的，如果说你自己的销售经验还可以，那么就去选建材，他挣钱快一点，而且也不是特别累。

二、快消品业务员升职快吗？

主要看销售业绩，按时完成销售业绩，业绩突出，会很快升入经理和总监。

三、快消业务员工资怎么？

底薪+提成是他们的工资构成。底薪的话不是很多也就2000-4000左右。如果销量大了的话，那收入实在是不菲。

四、快消业务员怎么转型？

最容易的实际上就是去做2B的销售，大客户经理，去卖工业品，或者去大厂做客户代表去，卖汽车部件、发动机，去宝钢卖钢材，去通用做整车的渠道管理，等等，这些岗位是最欢迎你的，因为你过去好歹也是销售，但此后你将不再是销售。

五、做快消品业务有前途吗？

快消品业务没有多大前途！

首先，现在的信息社会，交通发达，电商崛起，业务员都面临淘汰的风险。其次，现在快消品的市场饱和甚至过剩，市场竞争激烈，利润空间压缩很大，业务员能从中赚钱的空间更是少之又少。所以，快消品业务前途不大。

六、快消品业务员销售技巧？

快消品一般受季节影响比较大，所以会有淡旺季之分；要想做好快消品的销售，掌握一些技巧非常重要，首先需要确定目标市场与目标客户，这是为了解目标市场的容量以及客户的类型，确保资源投入的有效性；另外要针对客户类型，调整产品结构、价格和服务模式。

七、快消品业务员真实待遇？

基本工资三千元，主要是赚提成，有五险一金，国家法定节假日加班三倍工资，有饭补和话补，交通费补助，如果业务量大，年底有奖金

八、做快消品业务员好么？

我做过很久快消品业务，应该说有好有坏。

好的是对人有一定的锻炼，言谈举止、心里承受能力都有很大的提高。并且能够学习到很多营销知识，对后期自己创业等都会有一定帮助。

坏的就是会滋生出很多坏的毛病。眼高手低，小的事不想做，大的事不一定能做的来。很深的孤独感，慢慢发现身边没什么朋友了。重要的是如果你不做这一行了，你会发现你什么都不会。

九、快消品业务员开会流程？

1、遵守公司的各项规章制度，服从上级工作安排，尊敬领导，团结同事，认真负责、及时地完成好各项工作任务；

2、遵守职业道德，保守商业机密，不做，不说，不私下讨论有损公司利益的事情，发现问题，及时汇报，维护好公司形象，坚决执行公司的政策；

3、出色的完成公司下达的年度销售目标，根据公司年度目标规划和区域销售的实际情况，合理地分解到季度、月度的销售目标；有计划地安排好每天的工作，做好月度、季度、年度的总结工作；

4、吃苦耐劳，爱岗敬业，工作积极，主动，与其他部门之间能相互积极配合；养成随时记录日常工作中遇到的问题和重要事情的好习惯，不怕苦、不怕累、不怕脏，耐得烦，微笑服务好每一位客户；

5、熟悉公司所有产品的品项、价格、保质期、规格、口味。熟悉自己的区域路线、店名、客户名称、客户电话，客户账期、结款、收货等情况，登记好客户的《拜访记录本》。

十、快消业务员面试个人经验？

快消品业务员只有之前做过销售就可以，不难的。