谢邀。有一句老话说得好:有人的地方就有江湖。无论你身处一个大集体，还是一个小圈子。总会有一些不真诚不合作或者算计你的人。尤其在现在这竞争激烈的社会。不但有良性的竞争，也有恶意的竞争。生意场上，职场上。甚至在学生群体之中。也会出现恶意竞争。

那么，同行总在背后搞恶竞争怎么办？首先，自己要冷静地分析、了解对方恶意竞争的目的是什么。如果不是很严重，可以约下对方来一次深入的谈谈。陈述双方的理由，理清利敝。说明恶意竞争对双方都没有好处。如果能化解最好。如果不行，要强烈表明自己的态度及底线。损害到自己利益坚决还击。如果对方的恶竞争涉及到诋毁，人身安全，触及法律法规的。坚决走法律途径解决。

遇到对手恶意竞争怎么办？

最简单的办法，就是换个地方，免得鸡蛋碰石头，这样就在新的地方让自己的生意不受到恶性竞争的影响，让自己的工作可以为继，让自己的事业顺利发展。

如果你无法逃避，作出其他地方的选择。那么，也可以直面现实。违法的可以诉诸法律途径，违规的可以诉诸部门解决，不违法也不违规的竞争不能定性为恶性竞争。但作为个体，从长远来看，自己还是不要违法违规，老老实实做事，本本分分做人，才是在竞争中长期生存之道。

再说了，恶性竞争，对始作俑者也是不利的。如果违法，法规会最终管到这些人，他们的利益也只是暂时的，甚至可能到最后人财两空，一无所有。如果违规，相关部门也会查到这些人头上来。纵然你不去举报他们，他们也未必得到多少好处。

当然，如果是正常竞争，只要在法规允许范围内，那就不是人家的事情，而是你自己的能力不足，实力不够，或者是经验不老道。万一是这样的情况，还是考虑自己如何做好，成为最终的赢家吧。

不知道你是行业，还是公司内部的恶性竞争。

要是行业里的，我虽然不认同这种恶性循环，也可以说是损人不利己的做法，但是确是一种行之有效的方法，赶走你，他就能独大。当然这种做法是在有足够庞大的资金链下才可以进行的。

要是公司内部的话，一般在公司是愿意见到有竞争的，可是恶意竞争是不愿意的，可以和领导反应一下，应该会处理的。