一、2020餐饮行业发展的特点与趋势。？

品牌化、小面积化是餐饮未来发展第一共同特征。你会发现现有做的比较好的，市值比较高的，都是小店大连锁，正新鸡排、绝味鸭脖，各个茶饮品牌、小吃品牌等，这些品类中的佼佼者都有一个共同特质：面积小，且越来越小。

小面积更有效率、变化调整更为灵活的经营，投入门槛低，更有利于调动社会力量参与共同经营，选址的场景也更多。

二、物业租赁行业的发展前景？

个人看法是1.注意商业种类之间业态和品牌的互补性和差异化

2.结合线上为其寻找体验通道，附加线下专业实体的运营.

总之个人非常非常看好未来商业地产市场！谁想出好的运营模式并做出来，谁前途无量！

是机遇还是陷阱，还需谨慎考虑。

市场有风险，投资需谨慎！

三、物业行业个人的发展方向？

这个物业行业个人的发展方向可以从以下几个方面考虑：

1.专业技能的提升：物业从业人员需要不断学习和提高自己的专业技能，包括物业管理、维修保养、设备管理、环境安全等技能，这将为个人在职场上的竞争力提供保障。

2.项目管理经验的积累：物业行业需要具备良好的项目管理经验，

四、物业行业发展前景大吗？

物业行业是一个新兴的朝阳行业，房地产开发的发展直接催生了物业，专业的公司管专业的行业，取得了很大成绩，也维护了社会和谐。但是随着行业的发展，行业利润的获取，各种形式的公司进入物业行业，素质的差异，造成物业公司各种乱收费，服务不到位，不服务或服务很差，让广大业主广为诟病，要求取缔划归社区管理的呼声不断高涨，然而物业公司却无动于衷。为了更好的发展物业公司，维护广大业主的权益，有政府制定更加合理的物业管理法规，社区参与监督指导，小区成了立业主委员会负责业主和物业的沟通，物业公司管理小区，这样三方互相制约互相协助，小区的管理一定会更好，物业与业主的关系会更和谐，物业的前景会更大。

五、医美行业营销发展特点？

低成本，持续盈利的发展目标，个性化定制，美容服务升级化

六、中国咖啡行业发展特点分析？

中国咖啡行业发展和特点：咖啡产品逐渐丰富，咖啡液成行业新发展方向随着消费者需求多样化，咖啡企业开始研发新的产品。

在线下，已有一批咖啡、茶饮品牌开始使用咖啡液进行茶饮制作。

咖啡液产品，在线下的茶饮店、咖啡店具备巨大B端运用市场；在C端由于其口味创新/便携场景，能够给包装类咖啡带来巨大场景创新。咖啡+茶饮的新型品类深受消费者欢迎。此外，咖啡液的使用能降低咖啡馆的门槛，帮助企业降低咖啡制作成本。

七、2020广东快递行业发展情况？

2020年刚刚经历全国疫情影响，快递行业也进入低迷状况，广东省也不例外，外贸行业很多倒闭，快递的业务量下架比例很大，就连快递老大哥顺丰快递也要降价保量，其他快递也出现不同程度价格战，以量取胜，到最后受伤的还是业务员，工资就更加削薄了，派件费也一直提不上来，有苦难言！

八、2020教师行业发展趋势？

一、教师需求缺口

二胎政策开放促使生育走向高峰，从而带动教师行业走俏，教育培训迎来发展高峰。

教师队伍也一直在扩招，2020年，将招收40多万高校毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍;“特岗教师”计划增招5000人，年度招募规模将达到10.5万。

二、教师就业前景

大学生就业形势一年比一年严峻，公务员、外企、国企等热门行业总是求职大军心中的“香饽饽”。

自教师资格证考试改革及教师职称改革，教师这个职业已经重新成为大众受热烈追捧的目标。

但是要想成为一名教师并不容易，通过国家教师资格证考试后持证上岗是考生从事教师职业的唯一许可证明。

所有从事教育行业的就职人员必须持有教师资格证，证书已经成为就职的一道入门门槛。

三、福利有保障，工资待遇稳定

教师行业中薪资待遇稳定，福利有保障，一年两次假期。

随着社会家庭教育支出比例越来越高，在现在竞争激烈的社会，这样的工作几乎毫不逊色于公务员岗位，而相比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说，教师职业比公务员的招录难度要低上很多。

尤其是现在国家规定，非师范类的考生同样允许参加教师资格证考试，即使考生当不了人民教师吃上“公粮”，民办学校、私立学校、各种社会培训班、正规教育培训企业等等机构提供了大量的教师岗位，待遇也不差。

九、物业行业发展前景怎么样？

我做物业管理的，说实话真的不好做，要懂的东西很多！

前景是很好的，房地产有多牛物业就有多牛，试想一下那么多房子谁来管理？所以缺口很大，找个专业一点的人现在是比较难！

物业分为几大模块，客服类、工程类、安全类、环境类、行政人事类、财务类。考个物业管理师就能做管理这几个模块的领导了！但是无论那一类学精都能做专业领导了，但是真的要用经验和不断学习才能成长。

只要有技术，有目标，干那一行都能成功的！而且在社会生存才不会那么容易被打倒！

前景是有的，但是还是要自己努力！

（不要忘给分了，说了实话的！）

十、个人在物业行业发展期望？

1.个人在物业行业发展期望需要看个人的能力强弱，如果个人的能力强的话，你可以向着物业经理的方向发展，如果稍微弱一点，可以往主管方向发展，如果没有特别多的追求的话，那就做一个小小的职员就好了。

2.个人在物业的发展期望取决于个人的努力方向和个人自己素质能力的强弱。