一、北京新单位可以帮补交社保吗？

不可以。如果员工在原单位时，原单位欠缴社保，必须由原单位补齐，在员工离职时原单位才能将该员工的社保做减员。新单位是不允许代替原单位补缴社保的。但是这样的规定也有漏洞，如果原单位已经濒临倒闭，无法为员工缴齐社保，那么离职员工的社保将无法做减员，这也影响到新单位无法为员工交社保。

二、55岁一次补交社保新规定？

国家对于55岁、60岁和65岁的老年人出台了相关的规定，只要在2011年7月1日之前，参加过社保的人员，就可以一次性支付所有社保。这个时间点非常重要，因为我国的社保法是在2011年7月1日实施，之后缴纳社保的人群是无法一次性补缴社保的。所以，大家只要是在2011年7月1日之前参加过社保的，由于各种原因没有满足15年最低年限，都可以选择一次性补缴。

三、退休补交社保最新规定？

2023年社保一次性补缴新规是

1、可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。

2、达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。

3、可以选择转为居民社保，之后选择一次性补缴的方式，相比于其他补缴方式能节约时间成本。

4、还可以通过停缴社保，退保的方式处理，不过不能再享受养老金待遇的，而且退保只退回个人账户总额。

四、新农合64年可以补交社保吗？

首先搞清楚新农合医保与社保的关系，不要两者混为一体了，新农合是国家倡导发起，补贴公民出资的合作性医疗报销，目的就是防止因病致贫返贫而采取的保障措施。社保就是我们常说的养老保险，新农合不能不能补交，是当年缴费当年享受国家医保报销政策，社保可以补交。

五、社保可以补交吗?到哪里补交？

截止至2019年9月，是可以补缴的。 1、补缴条件。 补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题，进行参保（补缴），在男60以下。女50岁以下，社保满15年。可不必补缴。 2、补缴时效。 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

六、社保可以补交吗？到哪里补交？

正常情况下，一般只能补缴近3个月的社保。

补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)，在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。另外还有两种补缴情况：养老、医保不足缴费年限的补缴参保人员需要填写补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

七、广西社保可以补交社保吗？

可以的，在规定时间内补交的话。

八、新规规定社保可以退吗？

国家一般不允许退社保，只能办理转移手续。但有三种情况例外： 符合以下条件者可以退掉职工养老保险：

1、出国定居国籍变动的人，带有“IMMIGRANT”（移民）字样的因私护照签证或居住地政府部门出具的移民手续，以及户口簿注销页。返还企业缴费期间的个人缴费本息，在灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。

2、在职死亡的人，其法定继承人的继承额为在企业缴费期间的个人缴费本、息，灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。

3、重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分；若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部分；如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部分。

九、西安社保可以补交吗？怎么补交。在那补交？

可以补交。

你是个人交的还是公司交的？

如果是公司交的，那得让公司同意帮你补交，这个比较麻烦。

个人交的就可以去所在区社保中心办理。

具体怎么交，你可以去所在区的社保中心咨询。

十、社保可以过期补交吗？

可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

补缴时效

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。