一、做人的基本原则有哪些？

1、好共事——求同存异，单打独斗难成气候好共事不是简单的好说话的脾气，而是优d势互补，求同存异的生存策略与艺术。好共事，能够与人和谐相处，是人与人合作的基础，也是成就大事的必然。

2、厚而精——做人要厚道，为事要精明厚道不是愚钝、蠢笨，不是死心眼，一根筋，厚道是一种为人的实用大，是让人信服并且愿意与之交往的一张王牌，真正的精明应该体现在结果上而不是过程中，是别人感觉很舒服却看不出的东西。

3、宽胸襟——能容人才能容天下人与人不一样，事与事有区别，不可能人人都和我们心思，事事都如我们所愿，但是，生活还得继续，我们依然每天要与人交往，每天要办事，解决这一矛盾的惟一途径就是学会宽容，能容人才能与人相处，才能最终容天下。

4、能办事——做人要有几样真本事靠天靠地靠关系，不如靠自己。做人不能全是虚的，有本事，能办事，才能在社会上稳住脚跟。

5、善结缘——左右逢源方能事事顺达朋友多可以互相帮忙，共同发展；朋友越多可供选择的路就越多，办事就会愈发通畅、快捷，机率就会大大增加，而少树敌会使自己少受一些恶意攻击和损伤，会减少许多不必要的麻烦。

二、授权的基本原则有哪些？

授权的基本依据是目标责任，要根据责任者承担的目标责任的大小授予一定的权力。在授权时还要遵循以下一些原则：

1、相近原则。这有两层意思：给下级直接授权，不要越级授权；应把权力授予最接近做出目标决策和执行的人员，使一旦发生问题，可立即做出反应。

2、授要原则。指授给下级的权力应该是下级在实现目标中最需要的、比较重要的权力，能够解决实质性问题。

3、明责授权。授权要以责任为前提，授权同时要明确其职责，使下级明确自己的责任范围和权限范围。

4、动态原则。针对下级的不同环境条件、不同的目标责任及不同的时间，应该授予不同的权力。贯彻动态原则体现了从实际需要出发授权，具体可采取： 1、 单项授权。即只授予决策或处理某一问题的权力，问题解决后，权力即行收回； 2、条件授权。即只在某一特定环境条件下，授予下级某种权力，环境条件改变了，权限也应随之改变； 3、 定时授权，即授予下级的某种权力有一定的时间期限，到期权力应该收回。

三、仲裁的基本原则有哪些？

根据仲裁法的规定，仲裁的基本原则是：

(1)自愿原则。这是仲裁制度的一个基本原则，主要体现在以下几个方面：①采用仲裁方式解决纠纷，必须双方自愿，并达成书面仲裁协议。没有仲裁协议一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。②当事人双方有权自愿选择仲裁机构。仲裁法第6条规定：“仲裁委员会应当由当事人协议选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖”。向哪个仲裁委员会申请仲裁，由当事人协商选定，被选定的仲裁委员会必须仲裁。③当事人有权选择仲裁员。根据仲裁法的规定，仲裁员由当事人自愿选任。④当事人有权约定仲裁程序中依法可约定的事项。仲裁法规定了许多当事人可以自由约定的事项，如当事人可约定仲裁庭的组成方式，可约定是否开庭仲裁、是否公开仲裁、是否进行调解。

(2)仲裁独立原则。仲裁法第8条规定：“仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。”这是法律赋予仲裁机构和仲裁员的权力，也体现出仲裁机构的独立性职能。仲裁的独立性表现在仲裁机构不隶属于任何行政机关；仲裁庭享有独立的仲裁权，仲裁委员会不作干预；法院对仲裁的监督只是事后监督，不能事前干预。

(3)根据事实，符合法律规定，公平合理解决经济纠纷原则。

根据事实，就是在仲裁审理过程中，要全面、客观、深入地查清与案件有关的事实情况，包括纠纷发生的原因、发生的过程、现状及各方的争议所在，通过查明事实，分清是非曲直，为适用法律打下良好基础。符合法律规定，就是仲裁庭在查清事实的基础上，根据法律的有关规定确认当事人的权利和义务，确定承担责任的方式以及赔偿数额的大小。不能撇开法律，随心所欲。首先是件裁庭处理纠纷应当公平、公正、不偏不倚。仲裁员不同于律师，他不代表任何一方当事人的利益。无论仲裁员是哪一方选定的，他都应当公平地对待双方当事人，公正地处理纠纷。其次，公平合理还意味着，对争议的处理法律未作明确规定的，仲裁庭可以参照经济贸易活动中被人们所普遍接受的做法即国际贸易惯例或者行业惯例进行裁断。

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四、GMP的基本原则有哪些？

　　GMP基本原则有下列16点：

　　(1)药品生产企业必须有足够的资历合格的与生产的药品相适应的技术人员承担药品生产和质量管理，并清楚地了解自己的职责；

　　(2)操作者应进行培训，以便正确地按照规程操作；

　　(3)应保证产品采用批准的质量标准进行生产和控制；

　　(4)应按每批生产任务下达书面的生产指令，不能以生产计划安排来替代批生产指令；

　　(5)所有生产加工应按批准的工艺规程进行，根据经验进行系统的检查,并证明能够按照质量要求和其规格标准生产药品；

　　(6)确保生产厂房、环境、生产设备、卫生符合要求；

　　(7)符合规定要求的物料、包装容器和标签；

　　(8)合适的贮存和运输设备；

　　(9)全生产过程严密的有效的控制和管理；

　　(10)应对生产加工的关键步骤和加工产生的重要变化进行验证；

　　(11)合格的质量检验人员、设备和实验室；

　　(12)生产中使用手工或记录仪进行生产记录，以证明已完成的所有生产步骤是安确定的规程和指令要求进行的，产品达到预期的数量和质量，任何出现的偏差都应记录和调查；

　　(13)对产品的贮存和销售中影响质量的危险应降至最低限度；

　　(14)建立由销售和供应渠道收回任何一批产品的有效系统；

　　(15)了解市售产品的用户意见，调查质量问题的原因，提出处理措施和防止再发生的预防措施。

　　(16)对一个新的生产过程、生产工艺及设备和物料进行验证，通过系统的验证以证明是否可以达到预期的结果。

五、施肥的基本原则有哪些？

施肥的原则有以下三个方面：

（1）以有机肥为主无机肥为辅的原则

在各种果树肥料中，应坚持以有机肥为主，无机肥为辅，有机无机相结合的原则。这一原则是根据我国传统的有机农业和化肥产量较少以及培肥地力的国情而提出的。几十年来，我国大田农业地力得以维持且农产品成本较低，主要是靠施用有机肥，在我国果园土壤普遍缺乏有机质和各种养分含量较低，土壤结构、质地及酸碱度等均不理想的情况下，不能一味追求增加化肥施用量，尤其偏施氮素化肥，并以此为主来提高果品产量，目的可能达到，但其对土壤产生的一系列不良副作用，如土壤板结、污染，肥料利用率低以及单位数量化肥增产效果逐年下降等，是无法避免且不容忽视的，同时还会造成果品质量下降等。

（2）以复合肥为主单质肥为辅的原则

施用无机肥料，应逐步由目前注重施用单质肥（主要是含氮化肥），改为施用多元素的复合肥或果树专用肥，有针对性地不断补充果园土壤中各种营养元素的亏缺和保持各营养元素间的平衡。如果单凭直观视觉，常年注意氮肥施用，而忽视磷、钾肥及其他微肥施用，势必将造成土壤中各种营养元素亏盈不均，比例失调，引起果树某种或某几种缺素症的出现和加剧，进而造成减产甚至引起果树树体衰弱和死亡。

（3）要逐步做到真正科学施肥和经济有效施肥的原则

就是说，要从多年来的盲目施肥或经验施肥，逐步进入到通过计算以产定肥，进而实施精准用肥。即通过对树体和土壤分析诊断，预测产量，土壤天然供肥以及肥料当年利用率等，算出各种营养元素合理施用数量和搭配比例。

六、法律的基本原则有哪些？

一、法律适用就是指在具体的法律事实出现后，通过将其归入相应的抽象法律事实，然后根据该法律规范关于抽象法律关系之规定，进而形成具体的法律关系和法律秩序。

二、法律适用的基本要求归结为：正确、合法、及时、合理、公正。

这是衡量法的适用工作的质量和效率的标准，也是衡量法的适用工作是否忠实于事实真相、忠实于法律、忠实于人民利益的基本标志。

1、 正确，首先要求事实清楚，证据确实充分，适用法律准确。

2、 合法，是指在法的适用过程中，坚持社会主义法制原则，坚决依法办事。

3、 及时，是指法的适用活动的每个环节要严格符合法律所规定时间要求，提高办案效率。

4、合理、公正，就是指符合社会主义道德要求，符合广大人民心目中的公平要求、符合适用法的目的。三、我国社会主义法律适用时应遵循以下原则：

（1）以事实为根据，以法律为准绳。

司法机关处理一切案件，只能根据客观事实，不能以主观臆断为根据；只能以国家法律为标准、为尺度。

决不允许另立标准。

（2）公民在法律面前人人平等。在我国，法律对于全体公民都是统一适用的；任何公民，不分民族、性别、职业、年龄、文化程度、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限的不同，都依法享有同等的权利，依法承担平等的义务。

在法律面前不得有凌架于法律之上的特权存在。

（3）司法机关依法独立行使职权。司法机关独立行使职权有两层含义：

一是法律规定，国家的司法权只能由国家司法机关统一行使，其他任何机关、组织和个人都无权行使；

二是法律规定司法机关独立行使职权时，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。

这对于发挥司法机关的职能，维护法制的统一，正确适用法律，防止特权现象，具有重要意义。

（4）实事求是、有错必纠。

坚持实事求是，一切从实际出发，为人民的利益坚持对的，为人民的利益改正错的，是社会主义法律适用的基本原则。

七、沟通的基本原则有哪些？

3条基本的沟通原则：准确;逐级;及时。

1.准确原则

准确是基本的原则和要求，在沟通中，只有当你所用的语言和方式能为对方理解时，沟通也才有效。这一点看起来简单，做起来未必容易。在实际工作中，由于接收方对发送方的信息未必能完全理解，发送方应将信息加以综合并力求用容易理解的方式来表述，这就要求发送方具有较高的语言表达能力并熟悉下级、同级和上级所用的语言，如此，才能克服沟通过程中的各种障碍。

2.逐级原则

在开展纵向沟通(包括向下沟通和向上沟通)时，应尽量遵循“逐级”原则。在向下沟通时，由于销售经理下面往往还有主管(如负责一方市场的区域主管)，主管下面还有普通职员(如业务代表)，销售经理应设法使主管人员位于信息交流的中心，尽量鼓励他们发挥核心作用。但在实际工作中，销售经理可能会忽视这一点，他会越过下级主管人员而直接向一线人员发号施令，这可能会引起许多不良后果。如果确实要这样做，销售经理也应事先与下级主管进行沟通，只有在万不得已的情况下(如紧急动员完成某项工作)才可以越级沟通。在向上沟通时，原则上也应该遵循“逐级”原则(销售经理一般直接相营销总监或销售总监报告工作)，特殊情况下(如在提建议、出现紧急情况等情形下)才可以越级报告。

3.及时原则信息只有得到及时反馈才有价值。在沟通时，不论是向下传达信息，还是向上提供信息，或者与横向部门沟通信息，销售经理都应遵循“及时”原则。遵循这一原则可以使自己容易得到各方的理解和支持，同时可以迅速了解同仁的思想和态度。在实际工作中，沟通常因信息传递不及时或接受者重视不够等原因而使效果大打折扣。

八、WTO的基本原则有哪些？

WTO的基本原则分为四个方面：

1. 最惠国待遇原则：各成员国应当对其他成员国给予同等待遇，不得对来自某一个成员国的贸易设立障碍或者差别对待。

2. 国民待遇原则：WTO成员国应当将国内和外国产品给予同等待遇，不得歧视来自其他成员国的产品。

3. 透明度原则：WTO成员国应当公开和传播他们的贸易政策和行政程序，包括法律、规章、判例和准则等，为其他成员国提供透明度和预计性。

4. 公平竞争原则：WTO成员国不得采用补贴措施或其他歧视性措施，在商品贸易和服务贸易中必须共同遵循公平竞争的原则。

这些原则是WTO协议的重要组成部分，都是为了实现自由贸易、促进全球经济增长而设立的。WTO成员国需要遵守这些原则，并根据自身的情况和具体的经济发展阶段，逐步实现贸易自由化和开放化。

九、会计的基本原则有哪些？

《企业会计准则》明确规定了我国会计核算一般原则共十二条，即：客观性原则、相关性原则、可比性原则、一惯性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比性原则、谨慎性原则、历史成本原则、划分收益性支出与资本性支出的原则、重要性原则。

十、化妆的基本原则有哪些？

　　化妆的基本原则：

　　1.明确化妆的目的。

　　2.因地制宜，应该表现出自己的个性美，展示你的与众不同。

　　3.考虑皮肤的颜色。

　　4.寻找统一和谐。

　　5.掌握化妆技巧和有关的注意事项。

　　化妆应当避免问题：

　　1.化妆时光线一定要充足，要让光线直接照在脸上。

　　2.上妆时手要轻巧，妆容一定注意涂抹均匀、色彩自然协调、不留下明显的化妆品痕迹

　　3.化妆时避免重上轻下的现象，不能只重视面部的化妆，还应与衣着穿戴协调，形成完美的仪表

　　4.化妆用品及工具要保持清洁卫生，过期或变质的化妆品不可再用。