一、法定退休年龄新规？

1、男性法定退休年龄是年满六十周岁，女性法定退休年龄是年满五十周岁。职工从事特殊工种的，或者是特定情形下经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以降低退休年龄。

2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

二、1972年出生的女性按新规退休年龄？

目前国家规定退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁

三、71年退休年龄新规？

71年出生的，男性也要在2031年办理退休，那么就会赶上延迟，具体退休时间就不能确定了。

女工50周岁2021年退休，应该不会延迟。国家大约在2022年开始延迟。

四、中国干部退休年龄新规？

干部的退休年龄规定：男年满六十周岁，女年满五十五周岁；担任厅局长一级的干部，一般不超过60周岁；省、自治区、直辖市纪律检查委员会和法院、检察院主要负责人，正职一般不超过65周岁，副职一般不超过60周岁；其他。

法律依据

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条

  党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

  （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

  （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

  （三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

五、新规公交司机退休年龄？

60周岁。

公交车驾驶员的法定退休年龄为：男性60岁，女性50岁。

公交车司机符合下列条件之一的，应该退休。

1 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

2 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

3 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

六、好消息教师退休年龄新规？

1 是的，教师退休年龄新规出台了。2 根据新规，教师退休年龄将逐步延长，目前已经实施的是普通高中、职业教育、中职教育教师退休年龄由60周岁延长至61周岁，高等教育、中小学教师退休年龄也将逐步延长。3 这一新规对于教育行业来说是一个好消息，可以留住更多经验丰富的教师，同时也可以提高教育行业的整体素质。但同时也要注意，这一政策的具体实施还需要完善相关配套措施，以保障教师的权益。

七、最新退休年龄新规是什么？

一、党政机关，群众集团，企业，事业单位的干部，符合下列条件之一的都可以退休 。

1.男年满60周岁 ，女年满55周岁，参加革命工作年限满十年的 。

2.男年满50周岁 女年满45周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的 。

3.因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的 。

二、工人

全民所有制企业 事业单位 机关群众，团体工人， 符合下列条件之一的，应该退休 。

1.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年的 .

2.从事井下，高空，高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁 .连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部 .

3.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的，有医院证明并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的 .

4.因公致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力 .

三、破产国有企业职工

111一个资本结构试点城市的破产国有企业职工 特殊工种退休，因病或非因工致残完全上升劳动能力人员退休除外，可提前五年退休 。

资源枯竭型破产关闭职工在享受依依一个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时 其符合特殊工种退休条件的人员可在提前五年退休。

四、自谋职业者

劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 劳动社发二零零幺二十号 城镇个体工商户等自谋职业者，农民，合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男 年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满十五周年的，可按规定领取基本养老金 。

八、江苏女性50岁退休新规？

当前退休人员法定退休年龄为女工人年满50岁，女干部（技术）岗位年满55岁。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

九、长沙女性50岁退休新规？

长沙市女性50岁退休：累计15年工龄，在一线岗位工作。经过自己申请可以50岁退休。长沙市是1995年开始购买保险，之前的上班年限，有档案的是视同缴费年限。可以算工龄。比如：1990年1月参加工作。1999年12月离职，这里是10年工龄了，2017年开始交保险上班在一线，到2022年合计5年，加前面10年累计15年，如果2022年已满50岁女性可以办理退休

十、女性灵活就业退休新规？

2022年女性灵活就业人员退休年龄最新规定！符合这个条件可50岁退休！

对于在某些工作岗位上持续工作十年以上的人员，后来因为各种各样的原因成为了灵活就业人员，并且是以灵活就业人员的方式继续缴纳的社保，那么她们在50岁的时候就可以办理退休手续，同样也需要缴纳满15年的社保，就能够领取到一笔可观的养老金了。

退休年龄到底是50岁还是55岁，主要是根据咱们的实际情况而定的，除此之外，还和咱们的退休地有关，可以说女性下岗职工的退休情况，主要有2种可能：

1、女性下岗之后没有缴费的

如果女性下岗之后就没有再缴纳社保，但是缴费年限已满15年的情况下，那么女性下岗职工的身份，还是按照公司单位的认定，退休年龄就为50岁，而不会被认定为灵活就业的身份。

2、女性下岗之后继续缴费的

如果女性下岗之后继续缴纳社保，不管之前的缴费年限是否达到15年，那么女性下岗职工的身份就变为灵活就业人员了，在部分地区，女性既在公司单位缴纳过社保、也以个人的身份缴纳过社保，则退休年龄会根据当地的规定确认。

比如山东的规定，女性灵活就业人员在公司单位累计缴满10年社保的，是可以在50岁办理退休的，而江苏的规定则是：女性灵活就业人员曾为固定工或者是国有企业的员工，且在2001年12月之前解除劳动关系的，或者是在50岁时，视同缴费年限和实际缴费年限满15年的，就可以在50岁办理退休。

四川省，女性只要年满50周岁，并且社保最低缴纳15年，而对于这类灵活就业人员，他们50岁就能够申请退休，并且领取养老金。而有的地方则是要求灵活就业的女性，要在某个工作岗位上连续工作十年以上，后来才转成灵活就业者的，才能够50岁退休。

由于各个城市对于灵活就业人员的要求不同，而对于这些女性灵活就业人员而言，他们的退休年龄和养老金领取也是有相关标准的。对于很多人而言，连续工作十年相对比较困难，因为现在很多人的思想观念发生了变化，再加上社会环境也发生了变化，就业形势也与以往不同，所以，对于这些灵活就业人员而言，他们的执行标准也不同了