北京上班,本科学历,除了天津的积分落户,还有其他途径去天津落户吗?
一、北京上班,本科学历,除了天津的积分落户,还有其他途径去天津落户吗?
去天津还可以买房落户,或者投资落户。
二、继续教育取得本科学历能落户天津吗?
这个要看天津落户的条件了。
天津人才落户政策是什么?
1、具有普通院校全日制本科毕业学历,35周岁以下(含35周岁)的外省市人员或者户口在本市高校学生集体户的,被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业),且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。
2、具有研究生以上学历的45周岁以下的(含45周岁)外省市人员,被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业),且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。本人或配偶、父母、子女在津有名下合法固定住所的,其配偶及18周岁以下(含18周岁)子女可以随迁落户。
要是全日制的本科学历,这个要看清楚。
三、天津积分落户,成人高考本科学历能加分吗?
可以加分。学历为自考、成考、远程、夜大、函授等形式的本科学历,只要在学信网可以查到的学历均可按照本科学历加分。本科及以上学历(40分),大专学历(30分);
四、本科学历怎么落户苏州?
在苏州迁户口,如果是工作买房迁户口的话对学历是没有要求的,但是需要符合苏州房迁的政策,一般需要三年才能迁入苏州户口。但是如果你拥有本科学历,并且在苏州已经购房或者即将购房,你还可以选择人才引进的方式落户苏州。人才引进落户相比普通的购房落户,不但对房屋面积没有要求,还能大大缩短落户时间。通常人才引进落户只需要短短的几个月时间就可以迁入苏州户口。那么人才引进落户需要哪些条件呢?基本条件: 1无违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定(如有二胎 需要出示准生证) 2在我市办理居住证、就业登记手续和缴纳社保;(居住证非必需提供) 3申请人及配偶均未参加国家禁止的组织及其活动;(江苏范围内户口可在苏州办理) 4无违法犯罪记录。苏州人才引进政策:1具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;2在国外、境外取得学位的留学人员;3具有中级职称或本科学历,且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;只要满足以上基本条件和人才引进的条件,即可在短期内迁入苏州户口。
五、天津落户排队,落户天津怎么办?
落户天津,纯粹因为工作或者生活,很容易,现在人口进入门槛都很低,但是去天津落户,很多都是为了孩子上学,选择学区房,造成排队,不过有专业干这个事的,可以联系他们。
六、本科学历能落户苏州吗?
在苏州迁户口,如果是工作买房迁户口的话对学历是没有要求的,但是需要符合苏州房迁的政策,一般需要三年才能迁入苏州户口。但是如果你拥有本科学历,并且在苏州已经购房或者即将购房,你还可以选择人才引进的方式落户苏州。人才引进落户相比普通的购房落户,不但对房屋面积没有要求,还能大大缩短落户时间。通常人才引进落户只需要短短的几个月时间就可以迁入苏州户口。那么人才引进落户需要哪些条件呢?
基本条件:
1无违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定(如有二胎 需要出示准生证)
2在我市办理居住证、就业登记手续和缴纳社保;(居住证非必需提供)
3申请人及配偶均未参加国家禁止的组织及其活动;(江苏范围内户口可在苏州办理)
4无违法犯罪记录。
苏州人才引进政策:
1具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;
2在国外、境外取得学位的留学人员;
3具有中级职称或本科学历,且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;
只要满足以上基本条件和人才引进的条件,即可在短期内迁入苏州户口。
七、本科学历在上海落户条件?
本科学历必须升研学习毕业后才能落户上海。
八、本科学历可以落户北京吗?
如果是以应届生的身份入职了一家北京的国企(北京私企一般很少有落户名额,即使有落户名额也一般需要应届研究生学历,在私企几乎没有应届本科生落户),刚好国企有落户指标,并签合同时候谈妥能给你办理北京户口,原公司等待落户的人也不多的情况下,大概率能落上。
北京户口现在落户很难,现在除了应届生落户稍微简单,研究生非应届落户也不是那么容易,不然也不会有网红张老师离开北京定居苏州引起的北京户口讨论的轩然大波。
九、落户天津利弊?
61岁了想必已经退休了,落户天津退休待遇和天津没有任何关系,落户天津也就是为了孩子的教育或喜欢天津的四季分明的气候,生活不像北京那么紧张天津比较随意,至于弊吗就是远离你生活多年并十分熟悉的生活及亲友。
十、天津落户要求?
想要落户天津有三种方式:投靠落户、引进人才落户、积分落户。
引进人才落户条件:
一、学历型人才
1、普通高校毕业生(全日制本科生),一般不超过40周岁;
2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;
3、获得博士学位的年龄不受限制。
二、资格型人才
1、获得副高级及以上职称资格的;
2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的;
3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。
三、技能型人才
高等职业院校毕业、在本市用人单位就业,符合下列条件之一:
1.不超过30周岁;
2.具有高级职业资格或在津工作满1年,不超过35周岁;
3.具有技师职业资格,不超过40周岁;
4.具有高级技师职业资格,不超过50周岁。
中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年,符合下列条件之一:
1.具有高级职业资格,不超过35周岁;
2.具有技师职业资格,不超过40周岁;
3.具有高级技师职业资格,不超过50周岁
四、创业型人才
1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者,企业稳定运行超过1年,创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。
2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指,来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。
3、企业核心成员不是原始创业者,还需在该企业任职超过1年。
五、急需型人才
人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才,由企业确定,报区人才办核准后,出具急需型人才认定书。