一、2022女性退休年龄是多少岁？

2022年女性退休年龄是多少岁要看个人的具体情况。因为各人的具体情况不同，他们的退休年龄也就会有所差异。目前我国的法律明确规定，女性干部退休年龄是满55周岁，女性工人退休年龄是满50周岁，有特殊工种的女性工人退休年龄是满45周岁。

二、女性2022退休年龄？

女性工人50岁退休(特繁工种可再提前五年)

女性干部55岁退休(具有高级职称的也可以再延期五年)

三、2022女性杭州退休年龄是多少岁？

满55岁就可以全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

（一）女年满五十周岁，连续工龄满十年的

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

四、2022自由职业女性退休年龄是多少岁？

二年自由职业女性退休年龄是多少岁？

自由职业年龄的女性没有退休年龄的限制，因为他是从事自由职业，既不在企业，也不在行政机关，行政机关，事业单位，所以他没有退休年龄的这方面的要求，如果他自己交保险了，可以再交保险的15年，年满15年，或者到了55周岁，或者到了60周岁可以领退休保险的退休金，如果没有交，那是不成的

五、2022延长退休年龄表女性？

小于等于50岁的女性工人、小于等于55岁女性干部。

如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法，每年延迟六个月，那时女性干部和女性工人的退休年龄将分别是55.5岁和50.5岁。

渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取小步慢走，渐进到位。退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推行，粗略估算了一下，按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺利实施的话，下面女性将刚好摊上延迟退休：小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）;小于等于55岁女性干部（1967年以及以后出生的人）。

六、2022年广西女性退休年龄？

关键点：

政策调整前：女性灵活就业人员2003年之前参保的，50岁可以申请退休，2003年以后参保的，55岁可以申请退休，但只要在企业工作过的女性灵活就业人员，年满五十周岁就可以申请退休。

政策调整后：女性灵活就业人员无论什么时候参保都是55岁申请退休。而在各类用人单位职工与无雇工个体工商户、非全日制从业人员、灵活就业人员之间进行参保身份转换的女性参保人员，其年满50岁时属于单位存续劳动关系的非管理或技术岗位的参保人员，则可以申请退休；反之，其年满50岁时属于灵活就业参保人员，则需要到年满55周岁才可以申请退休。

七、2022退休年龄最新通知？

2022退休年龄最新规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

一、干部退休年龄

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、工人退休年龄

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

三、破产国有企业职工退休年龄

资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

四、自谋职业者退休年龄

城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

五、其他

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

八、2022女性退休年龄南京？

2022年女性退休年龄南京，退休年龄是全国统一的，南京市的退休年龄也和全国一样。退休年龄要改革，也适当的延迟退休年龄，但2022年还不会执行新的规定，2022年仍执行以前的规定，男性不论在什么单位工作退休年龄是60岁，特除情况例外。女性退休年龄企业是50岁退休，企业中的女干部是55岁退休，苦脏累及有毒工种的女性45岁便可退休，机关事业的工作人员女性是55岁退体。

九、2022全国女性退休年龄是多少？

目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

十、2022灵活就业人员女性退休年龄？

灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁

因为国家法律规定的正常退休年龄：男性60周岁，女性50周岁，领导岗位的55周岁。灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄为55周岁，这里突出的两个字不能忽视，即"身份"。她是单指计划经济时期的女临时工，这类人员因没有办理过招工招干手续，无论其现在有无单位，一律都为55周岁退休。原国企正式员工身份的女工人因下岗失业进入流动窗口缴费的，退休年龄仍然是50周岁。