一、海南省人才引进落户条件？

01

全日制大专落户年龄45周岁（含）以下，且在本市领办，创办企业或与各类用人单位签订三年的劳动合同，及六个月社保证明，在职证明，工资流水，法人员工身份核实，可在本市申请落户。

需要材料：毕业证，身份证，户口本，学信网认证报告

02

全日制本科落户年龄55周岁（含）以下，且在本市领办，创办企业或与各类用人单位签订三年的劳动合同，及六个月社保证明，在职证明，工资流水，法人员工身份核实，可在本市申请落户。

需要材料：毕业证，身份证，户口本，学信网认证报告／（国外（境外）取得学历学位的须经国家教育部留学中心《国外学历学位认证书》）

03

“中／高级职称、职业技术资格证（一级二级三级）的人才落户”年龄55周岁（含）以下，且在本市领办，创办企业或与各类用人单位签订三年的劳动合同，及六个月社保证明，在职证明，工资流水，法人员工身份核实，可在本市申请落户。

需要材料：职称证／职业资格证，身份证，户口本，通过以考代评获得的职称需要提供考试合格成绩单、准考证，通过评审得的职称需要提供评审表，红头文件

04

全日制硕士毕业、双一流高校和海外留学本科毕业生落户年龄55周岁（含）以下，且在本市领办，创办企业或与各类用人单位签订三年的劳动合同，及六个月社保证明，在职证明，工资流水，法人员工身份核实，可在本市申请落户。

需要材料：毕业证，身份证，户口本，认证报告（学信网）／（国外（境外）取得学历学位的须国家教育部留学中心出具《国外学历学位认证书》）

05

高层次人才落户年龄在55周岁（含）以下，且在本市领办、领办企业或需要材料： 提供高层次人才认定的证明材料、居民户口本、居民身份证、劳动合同或法人登记证、营业执照副本（复印件盖公章）。

二、海口人才引进落户政策？

海口引进人才落户细则

　　1.符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可选择在本省任一城镇申请落户：

　　(一)按本省有关规定认定的高层次人才;

　　(二)具有硕士以上学位的人才;

　　(三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才;

　　(四)上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上述标准随本省人均工资水平变化适时调整;

　　(五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才;

　　(六)在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才;

　　(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。

　　2.符合下列条件之一的人才，年龄在40周岁以下，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，可选择在工作地或实际居住地申请落户：

　　(一)近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才，获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才;

　　(二)具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。

　　3.符合下列条件之一的人才，可在本市县工作地或实际居住地申请落户：

　　(一)在引进市县领办、创办科技型企业，对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才;

　　(二)在引进市县同一用人单位工作满1年，且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同，符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。

　　引进人才落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。

三、重庆人才引进落户政策？

据介绍，目前，重庆准予落户的人才界定标准更宽泛，包括以下三类：

1.本市引进的专家、学者、留学回国人员等高层次人才

2.在本市就业的专科或具有初级专业技术职称以上人员，以及已取得市人力社保部门颁发的相应资质证书的护理人员等一般人才

3.受到省(部)级以上授予勋章、荣誉称号、表彰奖励的人员和本市各级人民政府授予荣誉称号的农民工等受表彰人才。

　办理流程

一方面，高层次人才和受表彰人才不再需要提供就业手续，所有人才在提交资质证明、住房手续等户口申请材料时，不再需要提供复印件。另一方面，取消人才来渝落户报区县局审批制，所有人才来渝落户均由派出所审批完结，办理时限为25个工作日，市内迁移的不超过10个工作日

四、落户上海的人才引进政策？

具有技师以上职业资格的人员、符合我市当年紧缺工种的，具有高级工职业资格的人员提供以下资料:

1、浙江省劳动保障厅、杭州市劳动保障局核发的《职业资格证书》原件及复印件;

2、与单位签订且已履行5年或5年以上并经鉴定的劳动合同原件及复印件;

3、社保经办机构出具的职工在杭缴纳5年以上养老保险凭证原件及复印件:(PS:可以与不同单位签订劳动合同,但合同必须连续)

4、原户口所在地派出所出具的《户籍证明》原件及复印件;(无法出具的,可由本人户口本及身份证原件和复印件代替)

5、本人在杭拥有住房且实际居住的在杭合法固定住所证明(包括商品房、经济适用房、政府提供的廉租房、有租凭凭证的单位自管房、房管部门的直管公房)原件及复印件。(市政府现新推出的"田园公租房"杭州落户条件标准

五、惠州人才引进落户政策？

在惠州，想要通过人才引进的方式落户的，可以是入选的各类人才计划的高层次人才；具有全日制普通高等教育大学本科等人才。

　　（一）高层次人才

　　入选国家、省（区、市）、市（地、州、盟）、县（市、区、旗）及其部门各类人才计划的高层次人才。

　　（二）学历型人才

　　1、具有全日制普通高等教育大学本科及以上学历人员或具有全日制大学专科学历（年龄在45周岁以下）人员。

　　2、取得国（境）外本科及以上学历的留学归国人员。

　　3、取得非全日制高等教育本科及以上学历（年龄在45周岁以下）人员。

　　（三）专业技术人才

　　具有地级以上市相关部门认证的初级（年龄男50周岁、女45周岁以下）和中级及以上专业技术人员。

　　本地区经济发展特别需要的特殊技能型人才和特殊专业技术人才。

　　（四）技能型人才

　　1、具有中级技工职业资格（含四级计算机信息高新技术人员），且年龄在45周岁以下的人员。

　　2、具有高级技工以上职业资格人员（含三级以上计算机信息高新技术人员）。

　　3、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或国家级、省级、市级技能大师工作室领衔人，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“省技术能手”、“首席技师”、“南粤技术能手奖”、“广东制造领军人物”、“南粤杰出工匠”、“惠州市技术能手”、“惠州市首席技师”等各级党政机关授予荣誉称号的技能型人才。

六、苏州人才引进落户政策？

1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;

2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;

3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。

七、武汉人才引进政策\落户？

武汉东湖开发区人才引进政策 1、具有博士研究生学历，获得博士学位的科技人员，在武汉市属企事业单位工作并承担科研项目的，可向市人事局申请博士生资

八、天津引进人才落户具体政策？

《天津市引进人才落户实施办法》

第一条 符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：

（一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

（二）资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

（三）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

（四）创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

（五）急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

九、甘肃引进人才落户政策？

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定，仅供参考！

为了从省外招聘引进急需的专业技术人才，促进甘肃的改革开放和经济发展，特制定本规定。

一、招聘引进原则

按照我省发展的长远目标和当前经济、科学、文化、教育发展的实际需要，在全面落实知识分子政策，充分发挥我省现有科技人才作用的基础上，敞开省门，面向省外、境外招贤纳士，积极稳妥地招聘引进急需的专业技术人才。

二、招聘引进对象

（一）省以上重点学科带头人；重要科技成果持有人；获得自然科学奖、科技进步奖、星火奖、发明奖三等奖以上的个人和集体奖的一、二位人员。

（二）外籍客商、经纪人及专家、学者、教授；港、澳、台商、海外侨商及国外华人专家、研究生、留学生（含自费留学生）。

（三）在国外使领馆或商务团体、科研教学机构工作过的有真才实学的回国人员。

（四）在职或离退休的中高级专业技术人员、经营管理人员和高级技师；虽不具备中级以上专业技术职称，但确有真才实学的人员。

十、苏州acca人才引进及落户政策？

人才引进指高级职称人才和高技能人才，落户分个人和单位与积分三种形态落户，高级职称人才可以个人申请落户，中级职称和高级技能人才由单位申请落户，积分指外地人员累积满积分申请落户。