一、女性职工退休年龄？

（1）国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。

（2）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。

（3）因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。

二、陕西女性职工退休年龄认定？

陝西女性职工退休年龄为干部55岁工人50岁退休。特殊情况如生病伤残可以按政策法规申请提前退。

三、黑龙江女性下岗职工退休年龄？

（一）女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

(二)女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

(三)女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

四、山东济宁地区的女性职工退休年龄是多少？

退休年龄是全国一致的，不分地区，都是男60周岁，女工50周岁，女干部是55周岁办理退休，特殊工种为男55周岁，女45周岁，病退为男50周岁，女45周岁

五、2020江苏省女性下岗职工退休年龄？

根据关于执行劳社部发〔2001〕20号文件有关限定的复函劳社部函〔2002〕97号“对其中原在国有公司工作且在劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系、从事过特殊工种并工作满限定年限的工人和在工人职位上工作的女工人，个人交费和视为交费年限满15年以上的，仍能够按照《国务院关于工人退休、离任的暂行办法》（国发〔1978〕104号）限定的退休年纪执行”。失业女工人符合以上要求的才能够50岁退休。

六、女性社保退休年龄？

女干部和灵活就业人员55岁，女工人50岁

七、武汉女性退休年龄？

退休年龄就要看他参加的是职工社保还是居民社保，她们最低年限都是15年，社保是可以累计的，多交多得，如参加的是职工社保女性，退休年龄是50岁，如参加的是居民社保，女性退休年龄是55岁，但前提是她们都必须缴纳最低年限的15年，缴够以后，达到法定退休年龄就可以退休，所以武汉女性退休年龄就是这样的！

八、处级女性退休年龄？

按国家政策规定，处级领导女性应该是55岁退休。

九、女性退休年龄规定？

女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。

长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。

十、女性干部退休年龄？

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》，女性干部满55周岁，连续工龄或工作年限满10年，办理退休。因此在延迟退休政策还没有出来之前，女干部的退休年龄是55周岁。