一、烟台生育津贴2021年最新政策

烟台女职工2021年正常生育的产假为98天，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。符合《山东省人口与计划生育条例》规定生育子女的，增加产假60天。

二、广州生育津贴计算？

广州生育津贴的计算：生育津贴的计算：以生育（流产）时上年度本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发，生育津贴的计算公式如下：生育津贴=上年度本单位人平均月缴费工资÷30（天）×假期天数（90~170天）

三、恩施生育津贴最新规定？

恩施生育津贴领取条件及标准如下：

恩施市生育保险女职工的报销标准

生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天;

生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销

四、2021年漯河生育津贴政策？

生育津贴=（单位上年度职工月平均工资）30×规定的假期天数。生育津贴高于本人原工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税

五、陕西生育津贴2021年政策？

哪些人可以申领？

参加西安市生育保险的女职工休产假时，按国家规定的产假天数享受生育津贴。

参加生育保险且正常缴费的女职工，是待遇享受主体。参加生育保险的男职工不享受此津贴，其陪护假期间的工资待遇依然由用人单位支付。

津贴标准

女职工享受的生育津贴，以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12（月份）÷365（天数）×产假具体天数，一次性计发。

女职工休产假期间的工资待遇由生育保险基金支付。

怎么计算自己可以领多少？

以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12（月份）÷365（天数）×产假具体天数，一次性计发。

举例;西安某公司某女职工于2018年1月8日起休产假，并于9日正常生育。某公司2017年度职工月平均工资为5000元。

这名女职工可领取生育津贴：5000元*12月/365天*98天=16109.59元。

休假天数

按照《女职工劳动保护特别规定》（国务院第619号令），具体如下：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

需要注意的是

如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。

如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。

生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数;

缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。

六、广州生育津贴怎么算？

广州生育津贴的计算：生育津贴的计算：以生育（流产）时上年度本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发，生育津贴的计算公式如下：生育津贴=上年度本单位人平均月缴费工资÷30（天）×假期天数（90~170天）

七、广州生育津贴报销流程？

如果是单位报销的话，休完产假回来上班时把休产假天数，以及住院出院小结交人事科。由人事科来办理。

八、广州生育津贴男方比例？

男方生育险的报销比例为50。男方生育险由男职工所在单位持相关材料、提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据，生育医疗费收据（原件）到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。

符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的元。

九、广州生育津贴怎么查询？

建议各用人单位经办人通过网办方式进行申请，非必要无需前往各医保分中心。

　　1、如果您查询到穗好办显示进度为“办理中”或“审核中”，说明您的生育津贴正在医保分中心的审核操作中，一般会在5个工作日内完成审核。请市民耐心等待。

　　2、如果您查询到穗好办显示为“完成”，说明该笔业务已由医保中心传输至各银行，不代表该笔津贴已拨付!如您是在产假结束后申请，一般会在申请之日起30天内收到整笔生育津贴。如您是在产假期间申请的，一般会在申请之日起30天内收到第一笔生育津贴，以后每月25日后收到当月生育津贴，直至产假结束。请市民耐心等待。

十、安徽三胎生育津贴2022年最新政策？

女职工生产完以后可享受3个月的生育津贴，但是以下三种情况可增发生育津贴：

1.符合计划生育政策，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴;

2.医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴;

3.多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴