一、建立健全法制制度的目的？

目的：法律是由国家制定或认可并依靠国家强制力保证实施的，反映由特定社会物质生活条件所决定的统治阶级意志，以权利和义务为内容，以确认、保护和发展对统治阶级有利的社会关系和社会秩序为目的的行为规范体系。

法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强有力的武器，也是捍卫人民群众权利和利益的工具，也是统治者统治被统治者的手段。

法律是一系列的规则，通常需要经由一套制度来落实。但在不同的地方，法律体系会以不同的方式来阐述人们的法律权利与义务。其中一种区分的方式便是分为欧陆法系和英美法系两种。有些国家则会以他们的宗教法条为其法律的基础。

二、什么是礼乐制度，礼乐制度是谁制定的，礼乐制度的利弊？

礼乐制度起源于西周时期，相传为周公所创建。它和封建制度、宗法制度一起，构成整个中国古代的社会制度，对后世的政治、文化、艺术和思想影响巨大。礼乐制度分礼和乐两个部分。礼的部分主要对人的身份进行划分和社会规范，最终形成等级制度。

乐的部分主要是基于礼的等级制度，运用音乐进行缓解社会矛盾。

三、乡贤制度是谁提出的？

乡贤文化是中华优秀传统文化的组成部分，乡贤文化是扎根于中国家乡的母土文化。

在漫长的中国历史进程中，一些在乡村社会建设、风习教化、乡里公共事务中贡献力量的乡绅，都被称为“乡贤”，由此而形成了乡贤文化。

唐朝《史通杂述》记载：“郡书赤矜其乡贤，美其邦族”。明朝，朱元璋第16子朱曾撰《宁夏志》列举“乡贤”人物，开始建乡贤祠。凡进入乡贤祠的人既要有“惠政”，又要体现地方民众的意志；清代，不但建有乡贤祠，还把乡贤列入当地志书。“乡贤”是中国各地本乡本土有德行、有才能、有声望而深被本地民众所尊重的贤人。

重构传统乡村文化，需要一批有奉献精神的乡贤。从乡村走出去的精英，或致仕，或求学，或经商，而回乡的乡贤，以自己的经验、学识、专长、技艺、财富以及文化修养参与新农村建设和治理。他们身上散发出来的文化道德力量可教化乡民、反哺桑梓、泽被乡里、温暖故土，对凝聚人心、促进和谐、重构乡村传统文化大有裨益。

乡贤文化是凝聚中国海内外人士的文化纽带。乡贤文化是一个地域的精神文化标记，是连接故土、维系乡情的精神纽带，是探寻文化血脉、张扬固有文化传统的精神原动力

四、上班制度是谁发明的？

原来秦始皇才是最一开始发明的上班制度！

荆轲：现在你们还觉得我这个人如何呢！？

最近针对谁发明的上班一事，引起了大家的广泛注意，由于早起上班往往是我们打工人的痛苦根源，于是顺着一些些蛛丝马迹，网友们发现了上朝和上班有异曲同工之处.......

众所周知，秦始皇作为我国古代历史中第一位伟大的君王，他完成了六国统一的大业，并且还开创了大一统时代。秦始皇统一六国之后改货币、改制度，也制定了很多伟大的政策，其中就有一项上朝制度来约束官员。秦始皇规定不论有没有事件发生，官员们都需要早晨卯时去上朝，卯时就是太阳刚出来的时候，相当于咱们现代的六七点钟的样子，后来人们就讲没事去了再回来此类现象称为点卯，“有事上奏，无事退朝”，此话也一度成为网友们的口头语 后来此时也渐渐的形成了一种历史习惯，之后没事也得上朝，并且还准确的规定了时间。久而久之，也就养成了习惯。渐渐地，根据现在社会快速的发展，演变到如今现在上班的想象。

具体到底是谁发明的上班还没有办法准确求证，但是会在网络上引起热议，也还是主要因为是中国人传统思想来进行决定的，还是会认为有因必有果，上班此时也是代代流传至今的 既然现在上班也都已经形成了如此大规模的一种社会制度了，那么肯定必然是由它初步的一点点的模型渐渐后续发展而来的，那么也就有人来发明上班的人和事情，也有人来进行提问究竟是谁发明的？ 哈哈，其实找到这个制度的源头，找到上班的初心，也会不会解开了一些自己作为打工仔的小小心结了呢。

其实是因为早前秦始皇规定上朝打卡制度跟当今的上班打卡制度十分相似引人联想，也就被广大网友们随之捆绑到了究竟是谁发明上班呢的话题当中。

五、倒班制度是谁发明的？

其实这不是什么人发明的，而是自然想到的。

这与五一劳动节有关！五一国际劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的216816名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。

因为工人只能工作8小时，而为了追求最大剩余价值，不会让机器停下，所以就实行三班倒！

六、大a的制度是谁制定的？

大A制度是由大A公司内部的管理层和决策者共同制定的。具体来说，制定大A制度的过程通常涉及到公司高层领导、部门经理、人力资源团队等相关人员的参与和决策。

他们根据公司的使命、愿景和价值观，以及业务运营的需求和市场环境等因素，来制定适合公司发展和员工管理的制度和规定。

这些制度包括薪酬制度、绩效考核制度、培训发展制度、员工福利制度等，旨在建立和维护一个有序、公正、高效的组织和人力资源管理体系。

七、种姓制度最初是谁？

种姓制度最初是由雅利安人创立。

雅利安人侵入印度后，为了把自己较白的肤色同土著居民较黑的肤色区别开来，开始使用瓦尔纳一词。在雅利安人占领的地区便出现了雅利安瓦尔纳与达萨瓦尔纳。随着雅利安人的社会分化，从事祭祀的僧侣和以部落首领为首的武士集团逐渐同雅利安一般人民大众脱离开来，而成为两个特权等级。一般人民大众则成为雅利安人社会内部的第三等级。这样，再加上被征服的土著居民，在社会上便自然地形成 4 个地位不同的社会等级。

八、是谁发明的劳务派遣制度？

中华人民共和国劳动合同法实施条例

第四章 劳务派遣特别规定

第二十八条 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。

第二十九条 用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务，维护被派遣劳动者的合法权益。

第三十条 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。

第三十二条 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。

九、制定制度的主体是谁？

制定条例的主体是国家权力机关或行政机关。

　　条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的，针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的，比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。条例是法的表现形式之一。

　　一般只是对特定社会关系作出的规定。条例是由国家制定或批准的规定某些事项或某一机关组织、职权等规范性的法律文件，也是指团体制定的章程。它具有法的效力，是根据宪法和法律制定的，是从属于法律的规范性文件，人人必须遵守，违反它就要带来一定的法律后果。

十、印度圣女制度是谁发明的？

印度圣女源自印度的一项古老的传统，来自贫困家庭女孩进入青春期后，就被迫卖身于寺院，成为印度教高级僧侣和婆罗门长老的性奴隶，因此被称为“圣女”。

这些地位低下的乡村女孩10岁时便不得不放弃传统的婚姻模式，将自己一生幸福都献给了当地的神，为本村的村民进行宗教仪式和做祈祷。刚刚进入青春期，她们便在仪式和庆典上嫁给寺院 ，然后和僧侣共度洞房花烛夜。