一、你对学校的就业工作有哪些建议？

对学校推荐实习，就业工作的建议。

一是可以完善学校就业信息平台；

二是各院系直至班级要设置就业指导员，形成网络；

三是开展就业培训，尤其是所学理论知识和实践接轨方面的培训；

四是开展就业扶助，对就业困难学生实行“一帮一”扶持等。

二、你们对带教老师的工作有哪些建议？

对待老师的工作有哪些建议？第一条建议就是老师对待自己的工作需要认真负责，无论从上课质量还是从平时与学生相处方面，都要展现出自己最为认真的一面。

第二就是要一视同仁，不要带有有色眼镜去把孩子分为几个等级，或者是看谁家的经济条件好，而选择对待孩子的态度，以及孩子个人成绩是否优秀，因为每个孩子都是家里的一片天，第三就是要工作认真负责，作业批阅仔细，上课认真授课。

三、对当地的文物古迹保护工作有哪些建议？

1,文物主管部门要发挥应有作用,保护文物古迹是文物管理部门的权利和义务,其他部门在涉及文物古迹时应充分尊重它们的意见建议，共同对文物古迹本身负责，对未来负责。

2,应放眼长远,在开发城市建筑中使文物古迹幸免于难。对先人尊重，对历史负责。

3 充分发挥群众的监督作用。使文物古迹长存于世。

四、对主管的建议有哪些？

1，主管处事风格必须严厉做到公平公正

2，严肃中又要略带温柔，多关心一下员工

3，诚实守信，为员工办事

五、对团委的建议有哪些？

1.多多发展团员。

2.希望班级团支部多举办活动，组织讲座之类的，提高大家的思想觉悟。

3.班级开展活动应该更有实效，更有影响力。

4.希望党团能多一点实际行动。

5.多开展一些有意义的活动。

6.多开展班级活动。

7.加强学院之间的沟通。多一些实践活动。

8.团委多开展一些活动。

9.希望党员联系寝室发展的更广泛，更深入。

10.丰富团支部文化。

11.希望学院团委多举办些在社会上如何为人处事的讲座。

12.同学之间应多多交流。

13.多开展一些讲座。

14.建议增加入党人数，大家都有强烈的入党意愿。

15.党团多开展一些活动，提高党员的组织协调能力。

16.党支部工作很好，继续加油！

17.有意义的讲座适时进行。

18.团支部工作做得非常好！

19.希望班级能组织户外活动。

六、求保安对工作的建议？

保安工作整体工资水平不高，对学历要求也不高，能锻炼的也是一些简单的交际能力，如果目标高的不适合长期干，作为社会实践工作经验也可尝试，工作没什么贵贱之分，适合自己就好

七、领导对工作建议的点评？

一般格式是：

1、对于员工业绩提升、能力增长等正面自我评价，情况属实的，给予积极评级，鼓励员工再接再厉。

2、对于员工工作差错等负面评价的，给予提升建议，并鼓励员工取长补短，不断进步。

3、对于员工自评中没提到的典型优缺点，主管领导可以针对性的提出并给予相应评价，力求本次评价综合全面的体现员工工作情况。

补充：

主管领导评鉴意见是对员工工作自评或者述职报告的一项确认性质的评价意见。一般情况下，主管领导在审阅过员工的述职文案后，针对员工文中所提事件看法或者自我评价进行意见反馈。

八、你对培训工作的建议？

1.首先清楚知道组织那些对象学习开设培训的课程。

2.设定有用的课程，请务实落地的工作导师。

3.找好符合培训的酒店，注重培训期间的接待。

4.如果在单位做小培训那就好好把握培训的时间，在轻松环境下开展培训，

5.注意培训过程中的互动，和培训后的总结分享。

九、对学校人才培养工作有哪些意见和建议？

对学校人才培养工作的建议：

人才培养结构方面：

对教师在知识结构、实践能力和创新能力方面提出更高的要求,教师要以教会学生为更高目标制定自我提升的计划,成人、成才、成长。

实现教材多媒化、资源全球化、教学个性化、学习自主化、环境虚拟化;

开放课堂、翻转课堂、虚拟课堂、3G实景课堂等教学新模式;

泛在学习式、自主探究式、互动讨论式、案例研习式等学习新方法,学习内容更多元,学习方式更灵活,学习目标更多样的新型学习环境

实践教学环节：

学校要建立稳定的实践教学基地。

提倡全社会支持学校的实践教学，确立用人单位在“终身教育”上的义务。

十、对推进设备标准化工作有哪些建议？

转变经济增长方式中，技术装备的完好有效是一个重要的物质条件。为了在新形势下管理好现代设备，必须抓好设备管理标准化工作，对设备的一声，即设备的选型，试制，制造，购置，安装，调试，使用，维修，改造更新，报废等，确定共同遵守的准则。

除了贯彻执行国教标准准，行业标准和地方标准外，要把企业在设备管理和维修中重复出现的业务，按照科学管理的客观要求，规定出标准的数据，工作程序和工作方法，作为管理的依据。