一、弹性的原则？

　　弹性原则指的是在时间分配图上留有空缺。

适当的空缺是非常必要的，只有这样才能富有弹性地实施实验计划，并不断地调整好自己的实验进度。　　弹性是物体本身的一种特性，指物体在受到外力作用之后发生形态变化，若除去作用力之后并能够恢复原来形状的特性。　　

1. 物体受外力作用变形后，除去作用力时能恢复原来形状的性质叫做弹性。　　徐迟《汉水桥头》：“数不清的工人们，在肩膀上担着富有弹性的扁担，挑起两筐黄泥，来回奔跑。” 茹志鹃《高高的白杨树·在社会主义的轨道上》：“列车带着轻微而有弹性的跳动，又平稳的向前奔驰。” 　　

2. 比喻事物的可多可少、可大可小等伸缩性。　　胡适《这一周》三四：“学制从硬性的变成有弹性的，固是一大解放。” 闻一多《神话与诗·文学的历史动向》：“诗这东西的长处就在它有无限的弹性，变得出无穷的花样，装得进无限的内容。”

二、最佳需求价格弹性是什么原则？

弹性定价策略的运用原则

　　价格弹性又称为价格影响需求量的弹性系数，也叫需求的价格弹性系数，其经济学涵义：

　　价格弹性=需求量变化的百分比/价格变化的百分比

　　它能反映需求量受价格变动率影响的变动程度，表示价格每增加（或减少）1%时，需求量降低（或增加）的百分比。

　　在经济学上，价格弹性的绝对值可以反映出需求与价格变动水平的关系，主要有以下三种情况：

1、价格弹性的绝对值大于1，简称为弹性大。表明价格以较小幅度变动时，可使需求量产生较大幅度的反弹。

2、价格弹性的绝对值小于1，简称为弹性小。表明即使价格变动幅度很大。需求量的变化幅度也不会太大。

3、价格弹性的绝对值等于1。表明需求量受价格变动影响的幅度完全与价格本身变动幅度一致。

　　价格弹性的大小。说明了商品价格与需求之间反方向变动的水平的大小。就某一种产品在不同时期及不同销量而言，其弹性可能有大有小；即使同一条件下的不同商品，也会出现弹性有大有小的情况。弹性大，则价格下降，促使需求大大提高，因此，对弹性大的商品应采取调低价格的方法，薄利多销；弹性小，当价格变动时，需求量的增减幅度相应很小，对弹性小的商品不仅不应调低价格，相反，在条件允许的范围内应适当调高价格。

三、信息采集的原则？

1、可靠性原则：信息必须是真实对象或环境所产生的，必须保证信息来源是可靠的，必须保证采集的信息能反映真实的状况。

2、完整性原则：信息采集必须按照一定的标准要求，采集反映事物全貌的信息，完整性原则是信息利用的基础。

3、实时性原则：信息自发生到被采集的时间间隔，间隔越短就越及时，最快的是信息采集与信息发生同步。

4、准确性原则：采集到信息的表达是无误的，是属于采集目的范畴之内的，相对于企业或组织自身来说具有适用性，是有价值的。

5、计划性原则：采集的信息既要满足当前需要，又要照顾未来的发展；既要广辟信息来源，又要持之以恒。

6、预见性原则：信息采集人员要掌握社会、经济和科学技术的发展动态，要随时了解未来，采集那些对将来发展有指导作用的预测性信息。

四、信息的表达原则？

信息的表达要得体，委婉，不要有脏话，不文明的发言。

五、信息汇报的原则？

信息汇报是公共关系部门向上级传递信息的一种文字形式。信息报告运用直接、具体的文字，反映事实的发展过程，作为企业领导决策的依据。其形成过程是：公共关系部门对所搜集的信息进行整理、分析，得出结论，再将结论形成文字，然后迅速提供给企业管理层。其内容包括产品流向、公众意见、社会动态、用户反映、企业信誉度等。

信息汇报时应遵循以下原则：(一)真实可靠。报告中的信息要真实准确，失真的信息会给企业带来严重危害。(二)信息量充分。只有对大量充分的信息进行分析比较，才能得出全面正确的结论。(三)客观、公正、全面。只有这样才能反映出事实发展的真相，信息报告才有价值。

六、信息核对的原则？

信息的校核即对经过初步筛选甄别的信息作进一步的校验核实。信息核对的原则如下：

(1)溯源法。对收集到的信息所涉及的有关问题进行审核查对，首先要溯本求源，这样可以从本质上找到错误所在。

(2)比较法。有些信息可采用比较的方法，即比较各种人的材料、各种时间的材料、各个方面的材料，在某一事实上，说法、结论是否一致。如果一致，则基本上可以得到证实。如果各种渠道的材料与所收集的信息相左，就需要进一步核实。

(3)核对法。核对法是指依据直接的最新的权威性材料，进行对照分析，发现并纠正信息中某些差错。

(4)逻辑法。逻辑法是指对信息中所表达的事物的运动变化情况，通过现场调查来验证它的真实性和准确性。

(5)调查法。调查法是指对信息中所表达的事实和叙述方法进行逻辑分析，发现问题和疑点，从而辨别真伪。

(6)数理统计法。数理统计法是指对原始信息资料中的数据进行定性分析，运用数理模型进行计算鉴定，看其数据计算是否准确，分类是否合理，是否和结论一致等。

七、信息检索的原则？

1。准确性原则，在提供检索关键词的前提下，越准确越好。2。模糊性原则：有的时候检索的关键词是有一些雷同的表达的，这时，系统应该能够主动地把相关的信息提供出来。如“饮食”被检索时，检索结果可以提示是否需要“餐饮”、“吃饭”等雷同表达。

3。复合原则：允许检索信息提供在显示信息后，就首次检索结果进行二次检索。 4。优先推荐原则：在热点信息的检索中，优先把热点、检索量较大的结果显示出来。5。记忆原则：在检索端就检索者的兴趣爱好进行后台分析，优先显示与其个性有关的信息。

八、信息录入的原则？

信息录入，一般要遵循以下原则：

1. 定期清理和整合

一般来说，我会定期三四个月回顾和清理一次印象笔记的内容。整理的过程，其实也是一次消化的过程，而且还可以为印象笔记减减内存负担。

另外，每次整理的时候，你会发现有很多东西或许能够整合在一起，而且这样更加方便我们去搜索。

不过，如果是新手的印象笔记用户，建议一个月整理一次，以便慢慢摸索打造出自己的知识体系。

2. 更专注于收集与管理

刚使用印象笔记时，我也曾有过误区，以为它可以做很多事情，总是一股脑将所有资料都放进去，结果导致检索难，编辑耗时。

其实无论是哪款笔记软件，都有自己的优劣势，让印象笔记更加专注知识的收集和整理，才是正确打开方式。

3.给需要保存的信息归类

我们可以从自身社会角色和关注内容出发建立自己的笔记体系。

举例说明，作为一名应届毕业生，我会更加留意毕业论文和就业情况等，因此我可以为自己建立对应的记事本。

九、信息披露原则是什么？

基金信息披露的原则体现在对披露内容和披露形式两方面。

1、在披露内容上

要求遵循真实性原则、准确性原则、完整性原则、及时性原则和公平披露原则

2、在披露形式上

要求遵循规范性原则、易解性原则和易得性原则。

十、职业信息收集的原则是什么？

1、准确性与真实性：这是信息的生命。不要被一些非正式的中介机构的虚假或过时的用人信息所吸引，以至既浪费了金钱，又耗费了时间。

2、实用性与针对性：毕业生首先要对自己有个充分的认识，然后根据自己的专业、特长、能力、性格、气质等方面的因素收集与自己有关的就业信息，避免收集范围过大难以把握。

3、系统性与连续性：将各种相关的、零碎的信息积累起来，然后加工、筛选，形成一种能客观地、系统地反映当前的就业市场、就业政策、就业动向的就业信息，为自己的择业提供更可靠的依据。

4、计划性与条理性：首先要明确收集信息的目的，有了明确的目的，信息收集才有方向；其次明确自己所需的就业信息的范围，做到有的放矢。