一、成本会计工资高还是总账？

一般情况总账会计成本比成本会计要高。但成本要比其他会计高一些。制造行业里需要一个好的成本会计，需要核算产品的每一个成本。而服务业的成本是经营成本。相对简单。可以说成本会计主要是制造业的工厂在招。服务业普通会计即可胜任。

二、柬埔寨工资高么？

柬埔寨这个地方贫穷落后 但是什么都有（麻雀虽小五脏俱全）夜宵 啤酒 网吧 健身房 洗浴中心 KTV 吃喝玩乐样样都有，只是整体还在发展 开发中，虽然条件不如中国好，但是工资确实比国内高，现在东南亚的B.C行业已经不是什么秘密行业，出来的费用都是由你要去的单位所承担，自己有护照就行，而且不用像出去别的国家，需要自己通过中介才能出国，还需要自己承担很多费用，只要你是先过来挣Q的你能确保自己能坚持上班12h，能接受远离亲人，适应新的环境，在国内也没有更好的出路，我认为可一考虑出国，但是假如你没有做好充分的准备，只想享受生活，体验异国风情的话，我建议你报团旅游就好。

在柬直招人S可一在此保证，有问必答，不敷衍不含糊

三、日企的工资高么？

泻药！本人在小公司不是大厂，有朋友在上市公司，起薪在22万起，一般般。但是人家的奖金就秒杀一群人，相当于4个月工资。当然是日本的IT公司。 然后其他中小的IT公司基本上不是绝对，多大的年纪拿多少工资。30岁就拿30万-38万区间吧，据我认识的日本人，还是项目组长呢。日本人的工资比较偏低肯定比不了派遣社员工资高，但是人家也不愿乱跳槽，跳着跳着就跳崖了。就是比较稳定，工资涨幅也就是2万日币左右，只有你不辞职，不犯什么大的错误，基本上可以干到老，老了退休了，领几百万还是多少来着，具体没详细查，之前在一个现场的时候，一位日本大哥干上流的很照顾我，我问他会不会干到退休，他说要那么钱干啥，感觉真是潇洒自如。 看个人选择吧，有人喜欢稳定的大公司，拿中上工资，安安稳稳。 派遣相当于“雇佣兵”的感觉，钱给的多，压力根据现场不同，更换客户公司比较频繁，充满机遇和风险。 ———————————————————— 基本上派遣公司也是该有的都有 一年一次免费体检 一年一次奖金一个月，也可以不要，拿高工资反正都差不多。 每年带薪休假十天，缴纳社会保险（年金+健康）。 不定期组织旅游烧烤 每月工作180小时以上 有加班费 薪资方面 科班出身日语一级 22 + 刚毕业的 1-3年经验日语二级 25-30不等 ※公司招人，仅供参考 ———————————————————— 最大的好处感觉就是在不同的顶级公司干活，每天充满挑战。感觉不想干了，就可以提出换现场，不用像大公司的正社担心自己未来，有时被人说了也只能忍气吞声被人欺负，考虑很多。在这里没有贬低大公司的意思，每个人都有自己的选择。 其他行业，我就不知道了，不做评价。 有人匿名说本人骗人，如果我说的有错误的地方请指出，假若本人回复有问题，会虚心接受意见并反省，也是自己提高修正的一个方式。感谢大家监督支持。

四、酒吧领舞工资高么？

1要看你是否长期工作，在同一酒吧工作时间越长，工资就越高2要看你的舞蹈水平，水平高工资高3要看你能不能吸引人气，人气旺工资高满足前3个条件4要看酒吧营业面积大小，越大越高。一般500平米以上有1万左右

五、大庆金锣工资高么？

不是怎么高，车间工人就两千多吧，计件工资。

六、船厂工资真的高么？

应该很高的，现在国内造船业火爆。一般是焊接、起重，有特殊工种持证的收入很高，辅助工，可能要低些。

七、外派工资真的高么？

外派员工由于常年在外，依照很多单位规定，一般都有外出补助、差旅补助、探亲假补助、交通补助等等，相对非外派员工收入要多些。

八、钳工工资高么？

在广东这边一般在6500左右,钳工工作比较累,他的工资和地区,从业者的技能高低,和企业有一定的关系,按地区来说话,经济越发达的地方工资越高,比如深圳,上海呀,比一般地区要高几百元,从业者的技能高低,这个有很大关系,一般分这几个等级,学徒（在2000元左右），补师（指从业1-2年的样子，工资在4000-4500左右）师傅（大部分工作能独立完成，工资在5000左右）大师傅（基本上所有工作能完成，并能提出改进方法，工资7000以上）从企业角度来说，一般大企业待遇全面点，按国家有关规定计算，小企业基本工资高点，但是不全面（比如五险一金有很多就没有）

九、干电焊，工资高么？

看在什么公司以及电焊工的级别。电焊算是技术活，小厂一般在5000左右，大公司，比如中集一个月在6000.到8000，电焊的难易程度以及是否在核心岗位，高一个月在2万很正常。

十、殡葬行业工资高么？

相当高的一种工作，你见过那个会对死人生意杀价了？我有朋友，真的很高