一、劳动规章制度不包括？

不包括公示，劳动规章制度公示程序应遵循以下方式之一，采用公告方式告知劳动者，采用直接告知劳动者，具体办法:

1.在公司内部网络系统公告。

2.在公司公告栏或窗口张贴告示 作为劳动合同附件在劳动合同签订时一起签。

3.直接发给劳动者并经本人签收。

4.对劳动者进行劳动规章制度培训并考试。

二、保安规章制度不包括？

保安规章制度与履约工作台账中保安规章制度不包括保安保密制度，但以下几项包括在保安管理制度中：

保安规章制度

一、爱岗敬业、服从管理，听从指挥。保安人员必须服从上级领导和部门经理、主管的管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。

二、穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着整洁大方。

三、严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店。

四、不迟到、早退、不矿会，不擅自脱岗，不睡岗。

五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。

三、企业安全生产规章制度不包括？

安全生产规章制度不包括安全督查和处罚制度。

安全生产管理制度主要包括：

1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；

2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；

3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；

4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化操作制度；危险作业管理和职业卫生制度；

5、生产安全事故隐患排查治理制度；重大危险源检测、监控、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度；

四、政策包括法律法规吗？

政策不包括法律法规.政策由党制定,法律法规由国家权力机关人大制定.

五、法律体系为什么不包括部门规章？

宪法、法律、行政法规、地方性法规、司法解释、部门规章。

这些都是规范性文件，但是根据制定者的不同，它们的效力范围和强制力都是不同的。部门规章的强制力基本很低，违反部门规章也并不导致法律行为的无效或可撤销，从这个意义上讲，它不能称为法律。

六、法律法规、方针、政策、规章哪个大？

方针，政策，规章都得在遵循法律法规的前题下制定的

七、劳动法规定内容不包括哪项？

劳动法规定内容不包括劳动者通信自由不受侵害 。

八、劳动规章制度的实施主体不包括？

不包括职务升降制度。劳动规章制度是用人单位有权制定，并以用人单位的名义颁布实施。劳动规章制度是用人单位对劳动者的管理。

职务升降制度是以国家公共事务为主体制定的，以国家的名义颁布实施。职务升降制度是对国家公务员晋升职务的管理。劳动规章制度，职务升降制度主体不同，依据的法律不同，法律的效力不同，管理也不同。

九、农产品补贴政策内容不包括？

农产品补贴政策不包括人为损坏，野猪等动物损坏的农产品。

十、为什么VOC不包括甲烷？

严格来说应该是VOCs，中文意思就是挥发性有机物。

根据环保部出台的相关文件，VOCs指的是任何参与大气光化学反应的的含碳化合物，现有很多资料都称VOCs为非甲烷总烃，而且美国环保署也将甲烷排除在挥发性有机物之外，所以甲烷不在VOCs范畴之内。