一、海南人才落户再出新规？

7月8日，海南省发展改革委正式印发实施《海南省现代物流业创业创新人才落户实施细则》，明确海南省现代物流业两类引进人才落户标准。海南省发改委指出，现代物流业创新人才在海南省所聘用企业以技术入股，入股估价不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才，且年龄在55周岁以下的，可选择在海南省任一城镇申请落户。

据了解，只有现代物流企业的人员可按照《细则》进行创业创新人才落户。现代物流企业是指主营业务必须是物流业，有的企业经营范围虽然也包括运输、仓储、配送等，但主营业务是农业或食品加工企业，若企业无法判定是否属于现代物流企业，可咨询所在地统计局。

根据《细则》，引进人才落户受理对象的认定条件为：

（一）在海南省领办、创办企业，其产品符合海南省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元（不含技术入股）的创业人才，且年龄在55周岁以下的，可选择在海南省任一城镇申请落户。

（二）拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在海南省所聘用企业以技术入股，入股估价不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才，且年龄在55周岁以下的，可选择在海南省任一城镇申请落户。

二、2023年延迟退休出新规了吗？

目前还没有明确的出台新的延迟退休政策。因为延迟退休政策涉及到国家的经济发展、就业形势、社会保障等方面的因素，需要综合考虑和制定，目前还没有相关消息传出。如果未来确实出台了新的政策，这可能会影响到许多人的退休计划和养老规划，需要注意政策的变化并适时调整个人的规划。

三、郑州限行又出新规了吗？

郑州限行的 限行时间：工作日早上7点到晚上21点限行。节假日不限行。 限行区域：东三环(原107辅道)、南三环、西三环、北三环(均不含本路)以内区域的所有道路。 限行尾号：工作日每日限行2个尾号，节假日不限行。 周一限行1和6 周二限行2和7 周三限行3和8 周四限行4和9 周五限行5和0

四、江苏出新规工会新增哪些福利？

日前，江苏省总工会已将《关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》下发到各市总工会，工会给职工发福利有了新标准。此次出台的《细则》，与2015年的标准相比，有多项福利的标准有了提高，同时还新增了多项福利。

按照《细则》，逢年过节时，基层工会可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的“年节”是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。此前，这一标准为每人每年不超过1000元，这次《细则》规定，发放标准为每位会员每年不超过1800元。值得一提的是，发放方式可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，不得发放现金、购物卡、代金券等。生日福利也有提高。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券，标准为每人每年不超过400元。

新增的福利包括生病慰问、结婚生育的慰问、丧葬慰问、退休离岗的慰问。其中，生病住院，慰问金不超过2000元。结婚、生育，可给予不超过1000元慰问品。去世，给予不超过3000元的慰问金；直系亲属去世，可给予不超过2000元慰问金。会员退休离岗，基层工会可以发放不超过1000元的纪念品，可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。

五、2023职称评定又出新规了吗？

没有。1. 大学毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理四年以上。

2. 大专毕业，从事专业技术工作九年以上，担任助理四年以上，符合中级职称评审条件和标准。

3. 中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。

4. 初中学历人员必须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上，符合中级职称评审条件和标准。

六、延迟退休遥遥无期国家又出新规定？

目前国家没有新的规定。延迟退休已是板上钉钉的事，国家已列入相关规划，不可逆转，只是执行的时间和细则如何执行的问题。

从目前的各项信息分析，退休年龄延迟的长短可能既与年龄有关，也与实际工作年限即工龄长短相关。延迟退休即将到来。

七、12月份驾考出新规了吗？

根据广东省交通运输厅《关于进一步完善机动车驾驶培训监管机制的通知》规定，12月1日起，驾校培训记录将作为驾照报考的依据，学员必须完成学车计时打卡才能参加考试。

政策要求：从12月1日起，学员参与计时培训C1必须满62个学时，C2满60个学时（1学时=1小时）才可考试，其中科目一要12个学时，科目二C1要16个学时，C2是14个学时，科目三和科目四分别是24、10个学时。

八、中山社保7月份出新规定吗？

7月1日起

中山职工基本医疗保险

缴费标准有调整！

根据《广东省医疗保障局 广东省财政厅关于建立广东省医疗保障待遇清单制度的实施方案》（粤医保规〔2022〕3号）规定，统账结合职工医保：现行规定用人单位费率低于5%(不含生育，下同)的市，2022年底前提高至5%；单建统筹职工医保：逐步统一单建统筹职工医保费率，费率与统账结合职工医保用人单位费率一致。考虑减轻企业的负担，我市决定延期至2023年7月1日起开始调整。

中山职工生育保险与职工基本医疗保险合并实施，由税务部门统一合并征收，中山职工生育保险缴费费率为0.8%，由用人单位缴纳，因此2023年7月1日起，职工基本医疗保险用人单位缴费费率（含生育保险）从4.8%调整至5.8%。

九、珠海社保7月份出新规定吗？

1. 是的，珠海社保在7月份出了新规定。2. 这是因为社保政策是根据国家和地方的经济发展和社会需求不断调整和完善的。7月份出台新规定可能是为了适应当地经济形势的变化，或者是为了提高社会保障的覆盖范围和保障水平。3. 根据新规定，可能会涉及社保缴费标准的调整、社保待遇的提高或调整、社保政策的优化等方面。这些新规定的出台可能会对珠海居民的社保权益产生影响，需要关注相关政策的具体内容和实施细则。

十、2021年7月东莞驾校考试出新规了吗？

驾考项目并无特别的变化，新项目依然是部分地区的驾考考核，并未纳入全国通用