一、被降职后还能升职吗？

可以。如果降职不是因为人品道德方面的而引起的，就还有升职的机会。在一个单位工作，如果是人品道德出了问题，就会引起领导的强烈反感。人品道德是做人的底线，也是做人的基础。一旦出了问题，没有人为你求情。

如果降职不是因为个人技能不足而引起的，就还有升职的机会。在一个单位工作，个人技能很重要。没有一技所长就很难升职。如果能在升职后保持良好的技能状态，在工作中发挥的很好，领导是不会忘记你的。

二、40岁女性还能升职吗？

40岁的女性还是可以升职的。这个时候的女性已经完成了结婚生子的任务，孩子也大了家庭也稳固了，她能把大部分的精力都用在工作上，努力工作的结果当然是能升职的啊！而且这个年纪的人，工作经验都是比年轻人更丰富些，一般领导也会把重要的职务交给她去做。

三、57岁正处还能升职吗？

有的。根据中共中央办公厅2019年3月印发，2019年6月1日起施行的《公务员职务与职级并行规定》“第十八条　公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；”的规定，57岁正处级只要满足一级调研员4年以上条件，是有机会按照相关规定和程序晋升为二级巡视员，进一步升职的。

四、52岁正处还能升职吗？

52岁迈处应该还能升职，52岁离退休还有八年的时，在这八年的时间里，只要你认真履职，扰实工作，再上一个到两个台阶是没有任何问题的，正常的情况下，一个干部在岗位上工作3～5年，如果工作负责而且工作能力强可以上升一级，也就是说，现在52岁是正处级，有可能升到正厅级。

五、43岁干机工还能升职吗？

可以升职的，43岁也是正是干事业的年纪，在机工方面，只要你肯下功夫，努力的去提高自己在机工方面的专业技能，那么43岁干机工还是可以进行升职，每一个工作岗位都是有必要存在的，想要干好一份工作，不付出努力是不可能有很好的前途的

六、司务长是技术类吗？

司务长由军政素质好、身体健康、熟悉后勤业务的士官充任。在连队指挥员的领导下，主要负责全连的伙食、财务管理和炊事班的思想工作、行政管理和军事、业务训练。职责是：领导炊事班进行专业技术训练，提高炊事技能和营养、卫生知识水平，改善连队伙食。

司务长不是技术类。

七、五十周岁在银行还能升职吗？

不能。

公务员或体制内的，人人都享有平等的晋升机会，只要年龄不超过五十岁都有机会。

超过50岁晋升的机会就很渺茫了，因为这个年龄已经很接近法定退休年龄了。正常情况下，60岁时男公务员就面临退休了，女公务员的退休年龄更早是50岁。

八、晋升职级后可以晋升职务吗？

职级晋升后能否晋升职务要看具体情况。职级晋升是一种待遇，是对职工符合晋升条件的人提高相关待遇的调整。职务晋升是干部提拔使用的问题，是根据工作需要，由组织通过推荐考核和研究进行任用的。

因此职级晋升不等于职务晋升，能否晋升职务，要看组织和工作需要。

九、比亚迪升职难吗？

相对来说不太容易。

因为按照公司制度，比亚迪员工的晋升需要通过一定的考核和评估，而且要达到相应的职业素养和业务技能要求，同时也要有相关工作经验和良好的个人表现。

这些要求都比较高，因此员工的晋升难度也相对较大。

同时，如果想要获得更高的职位，还需要有更高的学历背景和不断学习提升自己的能力。

总体来说，想要在比亚迪获得晋升，需要员工付出更多的努力和时间。

十、警察升职难吗？

较难。

警察升迁困难的根本原因，就是人数多，职务少，从制度角度来说，我国的公务员升迁制度不是按需分配，而是按职分配，所以制度问题造成警察升迁困难。

1.警察晋升制度：目前警察的基本晋升制度，分为两部分，警衔晋升和职务晋升。

①　警衔晋升：警衔晋升是比较固定的，自参加工作开始，每四年晋升一次警衔，只要别犯错误，按部就班，不过需要说明的是，如果没有职务，一般最高晋升到二级警督。

②　职务晋升：职务晋升就比较麻烦了，我们一般叫“竞争上岗”，分三步进行。先是考试，然后民主评议，局党委会研究决定；部分地区可能没有考试环节，就是民主推荐和局党委会研究决定。