一、工作目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委政法工作会议精神，按照省、市、县平安建设暨市域社会治理现代化试点工作会议的部署要求，全力推进县域社会治理现代化，全面深化平安建设，为“十四五”开好局起好步、建党 100周年创造安全稳定的政治社会环境，全力做好全县交通运输行业保稳定、护安全、促和谐工作，推动全县交通运输事业发展创造和谐稳定的环境。

二、进一步完善落实矛盾纠纷多元化解机制

1、切实探索运用新时代“枫桥经验”，严格落实矛盾纠纷多元化解机制，坚持党组统一领导、各单位各股室各司其职、广大职工干部广泛参与的新型治理体系。进一步加强矛盾纠纷排查调处组织网络建设，配齐配强领导，充实工作力量。

2、建立健全重大决策社会稳定风险评估机制。将重大工程项目建设和重大政策制定社会风险评估纳入党组、行政决策工作必经程序，切实提高决策科学化水平。对可能引发社会稳定问题、群众切身利益的重大决策、重大项目进行风险评估，从源头减少矛盾纠纷。

3、按照“属地管理”、“谁主管谁负责”原则，采取定期抄告督办、落实领导包案等办法限期化解突出矛盾纠纷。进一步对因突出矛盾纠纷化解不力导致发生影响稳定问题的单位、股室实行平安建设工作一票否决。对排查出的矛盾纠纷，漏报、瞒报或作虚假报告的，一旦引发影响稳定的问题，一律实行责任倒查。

4、健全征地拆迁、环境保护、工程款与农民工工资支付、意外事故、安全生产、企事业单位改革与转岗分流、退（离）休职工待遇、收费管理等领域矛盾纠纷的调解工作机制，高效、稳妥地化解矛盾纠纷。

5、健全群体性事件苗头隐患排查、研判、报送、预警机制和应急处置机制，落实应急力量等保障措施，全面加强培训和日常综合演练，提高应急处置的能力和水平。

三、加强重点地区和突出问题排查整治

6、对社会治安重点地区和突出问题进行深入排查整治。针对车站、物流、城市客运、危险品运输、交通工程建设领域等易引发治安问题的场所和环节，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，将整治的任务层层分解，落实到具体岗位和责任人。对治安重点地区情况复杂、矛盾突出、解决难度较大的地方，要实行党政领导包点整治制度。要围绕热点和难点，找准工作突破口，集中力量开展重点整治，并实行挂牌督办，限期整改制度，确保边治理、边改进、边巩固，做到整治一处、