一、济南社保补缴政策最新通知？

(一)济南市企业职工基本养老保险统筹范围内，仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄的职工，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2018年6月30日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。

二、重庆社保补缴最新政策？

重庆市的社保补缴要写申请，并且以前交的社保到了退休的年龄还没有缴满最低十五年的可以一次性的补缴，好象现在不行了，如果是到了退休的年龄缴的社保差几年就不能一次性补缴满了，只有逐月的缴满了十五年才能办理退休手续。

三、安徽人社厅关于补缴社保最新政策？

1.

新政策规定在2018年1月1日以后,补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准,补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的,可以依照法律的规定进行补缴。

2.

超过社保缴费年龄还没有交满社保的,可以向单位提交超龄人员社保补缴申请,单位再向当地社保局递交补缴材料,完成后即算完成社保,可在退休后领取社保待遇。

四、70后社保补缴最新政策？

社保有调整！如今国家推出新政策，满足条件可一次性，如若年龄已经达到领取养老金的年龄，但自己又未能顺利补缴完所需费用。面对这样的情况，大部分老年人都并不知道如何处理，往往会变得异常慌张。出现慌张其实也能够理解，毕竟达到年龄之后老年人的工作便不太好找，自己的收入也可能会直线下滑。要解决问题，最好的办法仍旧是想办法缴齐养老金所需费用。如今国家推出了新政策，专注于解决此类老年人的养老问题。

时至今日，我国老年人如何养老已经成为一个大问题。现阶段步入老年化时期的年龄段，大部分集中在70后人口。由于此前受国家政策影响，大部分70后家庭都是按照一家一胎的政策组建家庭。独生子女家庭，相较于传统家庭来说自身所需要面对的问题更多。随着70后逐步步入老年，他们的老年生活基本只能仰仗子女来保障。

但独生子女，往往自身的资金储备数额相对较少。如若仅仅依靠年轻家庭夫妻二人供养老人，很显然老人的老年生活将会面临诸多不确定因素。很多刚刚步入老年阶段的70后群体，便将希望寄托于养老金政策。毕竟只要交付足额的资金，便可以每月定期收获一笔较为丰厚的资金。

我国的养老金体系相对稳定，老百姓每年可以从中拿走的资金数额会根据本地平均工资数额进行调整。相较于把资金存放于银行，养老金福利体系给付的资金，具备较好的抗通货膨胀性。这点优势，也是我国养老金体系之所以如此受老年人亲睐的关键。但许多70后，他们年少的时候在外务工，很多时候并没有及时向国家交付足额的养老金费用。

我国现存养老金体系规定，如若老百姓未能在退休之前交付15年的养老金费用，是无法在退休之后领取到养老金的。虽然我国养老金体系逐步健全，已经有不少老百姓报名参加了此项福利政策。但是国家统计局表示，目前参保人数仍旧不足，参与城镇职工养老保险的人数仅有45638万人。我国大部分老百姓参保的保险，都是最基本的养老保险。

很多年满55、60、65岁的中老年人，都是因为不知道养老参保政策，遗漏缴付养老金。但实际上，大部分人手中有资金、自身也有意愿参保养老保险。如今国家推出新政策，《社会保险法实施细则》规定（第二条），老百姓可以赶在退休年龄前一次性缴付至15年，保证自己可以在退休后按时领取养老金。

当然第二条还专门指出，参与一次性缴付养老金费用政策的群体，必须是社会保险法实施前参保、延长缴费五年后无法满足十五年的老百姓才可以享受到该项政策。除去对参保群体进行限制之外，可以看到补缴政策最需要注意的一点，便是何时参保。如若是在2011年7月1日之前参保的群体，便可以向当地政府提出诉求，表示需要享受该政策。

但是如若无法满足该条件，便很难享受到该条款。如若是在2011年7月之后参保的群体，按照社会保险法规定，是无法享受一次性补缴政策的。当然也可以向国家继续提出申请，表示要延期续交费用。

但如果按照该规定缴纳养老费用，便要注意实际领取养老金的年龄偏大，如若中途出现问题便很难继续享有政策带来的红利。所以是否要继续缴付养老金，便是一件仁者见仁，智者见智的事情，大家最好根据。

五、山东日照社保补缴最新政策？

现在不允许了。

2022年山东省社保一次性补缴新规定：

根据我国相关的法律新规，现在社保最多能够补缴24个月，也就是说从补缴的当月开始，往前计算两年时间。大家需要注意的是连续24个月，并不是说累计24个月。

只有在退休以前社保缴纳的时间在15年以上，才能够在退保以后享受到养老金以及医疗保险。所以如果社保断缴了就需要补缴，毕竟我们很多人只差几个月就能够满足社保满15年的要求。

六、大连社保不足15年最新补缴政策？

1 延长缴费至15年

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

其中，《社会保险法》实施前（2011年7月1日）参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

举两个例子大家就明白了：老李（男）今年60岁，但社保只交了12年，因此老李可以申请延长缴费至满15年，继续工作缴纳社保，等到63岁的时候再办理退休，按月领取基本养老金。

老王（男）今年60岁，在2008年参保（保险法实施前），但社保只交了9年，申请延长缴费5年后，仍然不够15年（累计才14年）。因此，老王可以在65岁的时候一次性补缴1年社保，再办理退休按月领取基本养老金。

对参保时间比较长的职工来说，选择延长缴费比较有利。如果参保时间较短，延长缴费5年后，还需要一次性补缴五年以上的，就不太划算了，金额有点大。

2 转为城乡居民养老保险

依据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第6条规定，参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

简单来说，就是从职工养老保险（就业群体）转为居民养老保险（未就业群体）。两者区别如下 ：

01 保障对象

城镇职工基本养老保险是保障城镇就业群体，而城乡居民社会养老保险保障的是城镇或农村居民群体。

02 实施强度

城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的，是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费基数和比例来缴费的；

而城乡居民养老保险强调的是由政府加以引导，政府补贴城乡居民积极参保。

03 缴费标准

城镇职工基本养老保险，缴费比例、领取资格、支付标准，都有相关的规定。

城乡居民社会养老保险里却有一定的选择空间，缴费标准可以有几种选择，每年100元到200元、300元、400元、500元甚至更多。

04 筹资结构

城镇职工基本养老保险中主要缴费部分是用人单位，个人补充缴费。

城乡居民社会养老保险的主要供款方是政府。

05 统筹机制

城镇职工基本养老保险用人单位的缴费部份纳入社会保险统筹基金，不记入个人养老保险账户，因此，如果参保人以灵活就业方式缴费的，其中60%的个人缴费要纳入社会统筹基金，只有40%记入本人的养老保险个人账户。

城乡居民养老保险没有进行统筹，不论是个人缴费、政府补贴、集体补助、还他人资助全部记入本人的养老保险个人账户。

06 待遇计发

两者养老金待遇都是由基础养老金和个人账户养老金组成，但计发办法不尽相同。

个人账户养老金计发办法相同的，都是以个人账户储存额除于计发月数。

退休年龄

计发月数

50

195

55

170

60

139

60+

120

基础养老金计发办法二者不同，城乡居民养老保险的基础养老金是以绝对额来确定的，目前，国家规定的全国统一的最低标准是每人每月55元，各地根据经济情况有增加。

总得来说，从城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，好处在于可以自由选择养老保险的缴费额度，压力没那么大，累计缴满15年后可以按月领取养老金。不好的地方就在于，每月领取的养老金比城镇职工养老金低。这个方案比较适合参保时间较短的职工，无法承受一次性补缴太多年限的社保。

3 一次性领取个人余额

那么，如果既不想一次性补缴，又不想转为居民养老保险，该怎么办呢？那就一次性领取吧。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第2条规定延长缴费)，且未转入城乡居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入城乡居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

但是这样的话，之前工作单位给你购买的养老保险部分（占大头），就白白上交给国家了。

综合比较来看，三种选择优先顺序为延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取。社会保险也算是一种最基础的投资，从回报率来说，第一种选择回报率是最高的，领取到的养老金最多。而第三种方案，如果不是不得已，最好不要一次性领取，因为领了就是一次亏本的投资。

七、重庆社保个人补缴最新政策？

1、居民养老保险，如果居民缴费不满15年的可一次性补足到15年，也可以选择不补缴；

2、职工医保，如果缴费不足25年，可以选择延长缴费到25年或者选择一次性补缴费用到25年，就可以享受终身医保，否则就是停止医保关系，就不能享受医保新规了；

3、职工养老保险，如果缴费不足15年，可以选择延长缴费到15年，如果在2011年6月30日前参加职工养老的，延长缴费5年后仍不到15年时，可一次性缴费至满15年。

八、关于单位补缴社保的最新规定？

单位补缴社保新规规定：缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，需要带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等以及别的相关材料。到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。

九、企业职工补缴社保最新政策？

用人单位与职工存续劳动（人事）关系期间应保未保或应缴未缴养老保险费的，可补缴应保未保或应缴未缴期间的养老保险费。具体政策，按《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于完善职工基本养老保险缴费政策的通知》（鲁人社规〔2019〕13号）等规定执行。

以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；申办补缴时，应提供以下材料：补缴人身份证明（身份证或户口本）和原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭据等与补缴事由相对应的证明材料。其中，一次性补缴超过三年的，需提供人民法院、审计部门、劳动监察或劳动人事争议仲裁委员会等行政部门出具的法律文书。

国家规定，不得采取一次性缴费的方式将超过退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险。同时规定，无雇工的个体工商户和各类灵活就业人员（简称灵活就业人员）不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。因此，除因2020年阶段性减免社保费造成的特殊情况外，灵活就业人员不能办理一次性补缴。

十、失地农民补缴社保最新政策？

失地农民社保补缴的新规定：保持统筹基金和个人帐户基金两部分构成。然后政府、村集体、个人一同出资。个人自愿缴费标准分为3600元和6600元两个档次，选择了之后，就不能再改动。

按年缴费分为了100-800元缴费档次，而且国家对于失地补贴给出了严格的政策，政府承担费用为养老保险最高档次乘以补缴年限计算得到的应缴费总额的60%;部分失地的，政府承担费用为应缴费总额的60%乘以实际失地比例。