一、2020统一退休年龄？

根据相关法律规定，现行退休年龄是为：男性60周岁，女性55周岁，但其适用于参加工作年限满十年的公民。

另外，如果参加工作满十年，且完全丧失了工作能力的，男性50周岁，女性45周岁即可退休；如果是因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。目前，我国将实施“渐进式延迟退休”，自2018年起，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

二、2020年丽江女性法定退休年龄？

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

三、2021年女性退休年龄能统一吗？

2021年女性退休年龄不统一:女干部55周岁，女职工50周岁

四、女性社保退休年龄？

女干部和灵活就业人员55岁，女工人50岁

五、武汉女性退休年龄？

退休年龄就要看他参加的是职工社保还是居民社保，她们最低年限都是15年，社保是可以累计的，多交多得，如参加的是职工社保女性，退休年龄是50岁，如参加的是居民社保，女性退休年龄是55岁，但前提是她们都必须缴纳最低年限的15年，缴够以后，达到法定退休年龄就可以退休，所以武汉女性退休年龄就是这样的！

六、处级女性退休年龄？

按国家政策规定，处级领导女性应该是55岁退休。

七、女性退休年龄规定？

女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。

长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。

八、女性干部退休年龄？

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》，女性干部满55周岁，连续工龄或工作年限满10年，办理退休。因此在延迟退休政策还没有出来之前，女干部的退休年龄是55周岁。

九、女性职工退休年龄？

（1）国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。

（2）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。

（3）因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。

十、西安女性退休年龄？

现在西安女性的退休年命是企业50岁事止单位以及公务员为55岁