一、中科创达在行业中地位？

处于行业领先地位。

中科创达是以自主知识产权技术为核心的智能操作系统产品和技术提供商，凭借自己的技术优势和国际销售网络，在产业链内建立了比较优质且丰富的客户资源，而且地位将得到持续提升。

二、中科创达真实待遇？

中科创达工资待遇，在职朋职业圈上已有111位圈友现身分享，根据网友分享统计，中科创达平均工资为0元/月，其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，中科创达年终奖平均12486元。 中科创达员工分享说：餐补18 交通补贴12，8点之后还会有误餐补贴18，五险一金，住房公积金%10，绩效工资工资占比，60%。

一般般的公司待遇，外包项目公司，有补充医疗险

三、中科创达业内口碑？

公司业内口碑十分不错。

中科创达科技有限公司不是外包公司，而是一家致力于智能操作系统产品和技术提供商，而且这家公司的口碑也是相当不错的，因为他在技术、产品、服务等方面做得非常到位，能够与行业内的巨头比肩前行，是非常受认可的。

四、中科创达业内认可吗？

当然认可。

中科创达软件股份有限公司，2008年成立，公司致力于提供卓越的智能操作系统产品、技术及解决方案，立足智能终端操作系统，聚焦人工智能关键技术，助力并加速智能手机、智能物联网、智能网联汽车、智能行业等领域的产品化与技术创新。

中科创达成立于2008年3月，注册资金7500万，总部在北京，在南京、成都、杭州、西安、大连、沈阳设有研发中心，在硅谷、东京、首尔、台北、上海、深圳等地设有技术支持中心，拥有高通、Intel、微软、索尼、夏普、三星等全球知名厂商为主的客户资源和战略合作伙伴。

五、中科创达公司愿景？

中科创达打造的TurboX智能大脑平台，将提供包括核心计算模块SoM （System on Module）、操作系统、算法和SDK的一体化解决方案，为智能硬件厂商构建坚实的底层通用技术基础平台，同时配合其定制能力可以应用在无人机、VR/AR、智能相机、机器人等智能硬件不同细分市场，帮助智能硬件厂商最大程度地专注于产品的差异化和核心技术的开发，满足用户需求的同时加速产品上市周期。

六、中科创达正式员工待遇？

待遇好。有企业内部的各种各样免费住宿和培训，升职加薪空间大，工作轻松。

七、中科创达好跳槽吗？

好跳槽。

中科创达公司有足够的经验，在市场上有较强的竞争力。目前已形成了从硬件驱动、操作系统内核、中间件到上层应用全面的技术体系。

中科创达公司是一个相对很有实力的公司，在员工的工资待遇方面也是很可观的。

北京中科创达公司全称为中科创达软件科技（北京）有限公司 。

中科创达的使命是提供Android核心技术和整体解决方案, 帮助OEM客户和合作伙伴能够快速地开发出有特色的高质量产品并推向市场。

中科创达通过Android系统来实现产品开发成本的节约、安全性、可扩展性、性能、可移植性和系统稳定性，为客户提供专业的技术支持和开发服务，帮助客户以最快的速度，开发出吸引人的移动互联网终端产品。

八、中科创达为啥一直在招人？

企业招不很正常，特别是现在的年青人不想干就辞职，每个工厂都一样而且招人也根生产需要有关，有的工厂在旺季忙不过来所以招人，工厂普工的人流量本来就大，因为普工的工资是底薪加加班费只要没班加就辞职也正常，除了外资企业工人相对稳定，中资企业确实是天天都招工人。

九、中科创新和中科创达是什么关系？

中科创新和中科创达都是中科集团的下属单位。

十、中科创达是怎么起步的？

中科创达从2008年创立以来，通过对产业趋势的精准预判，快速在智能操作系统产品、技术和解决方案领域形成核心竞争力，公司规模从最初的2人扩展到目前6000多人。技术为本，生态为王，坚定全球化，成为赵鸿飞对公司发展的核心总结。赵鸿飞判断，汽车智能网联和物联网，是中科互联未来着力布局的新战场。公司将借道顶天（云）、着地（端）两大发力点，对智能网联新时代进行系统变革与布局。

同时，公司未来还将坚定推进全球化战略，加大对全球市场的开发，为企业培育新的增长点