一、短视频行业基本情况？

1、互联网用户需求不断增加

短视频更具吸引力及节省时间，已成为娱乐的主要形式。互联网用户正投入更多时间观看短视频，对短视频内容制作市场产生庞大需求。

2、网络平台支持

由于短视频能吸引大量观众，从而产生变现机会，主要网络平台正提供财务补贴及用户流量，以刺激优质短视频的制作。

3、专业内容制作者参与

鉴于短视频的流行及高营销效率，更多的人才正进入短视频内容制作市场，从而提高短视频整体质量及吸引力。

4、短视频内容制作的价值链成熟

短视频内容制作市场已发展出成熟的价值链，尤其是MCN的出现，由概念开发规划至内容制作，为短视频内容制作者提供综合及专业支持，并进一步物色合适的广告主及网络平台资源。

二、代课教师基本情况介绍？

一、代课老师基本情况

工资、福利待遇：

代课老师是学校自主聘请的，经费(即代课老师的工资)是由学校承担，部分学校是从后勤经费中支出，有的是其它渠道。和在编老师相比，代课老师的基本薪资要低一些，也没有生活补贴、职称工资、精神文明奖/年终奖等补贴、奖金和各类奖励性补贴等。

同时，代课老师寒暑假也不能带薪休假。

一般学校也不会给代课老师缴纳五险一金，或者部分学校会缴纳较低标准的五险，这个要看学校对待代课老师的态度了，各地各学校有差异，并没有强制要求必须要给代课老师缴纳五险一金。

但提供学校宿舍，开放教师食堂的学校一般也会提供给代课老师，这点与在编老师一视同仁。

总的来说，代课老师的薪资待遇各地区各学校都有很大差异，收入水平受到各种因素的影响。因为是学校负担的，所以学校会根据自身情况进行调整。

稳定性

一般由于在编老师休产假或其他原因出现临时性教师短缺，或者学校编制名额有限，就会临时聘用代课老师。学校与代课老师签订的是不稳定的短期合同，所以代课老师的岗位稳定性很低。

社会地位

虽然代课老师也在教学工作中花费了很大的精力，但和在编老师相比，代课老师获得的社会认同感比较低。甚至有些家长还会怀疑代课老师的教学能力。

三、教师招聘个人基本情况怎么写？

 招聘介绍，相当于写自己的简历，要写清楚自己毕业于什么学校，取得了什么学位，自己的专业特长是什么，有哪些工作经历，曾在哪里任过教，取得过哪些优异成绩等等。

四、2021年食品加工行业基本情况？

1-7月份，农副食品加工业增加值累计增长10.0%，食品制造业增加值累计增长9.1%，酒、饮料和精制茶制造业增加值累计增长12.3%。其中，7月份，农副食品加工业增加值同比增长5.9%，食品制造业增加值同比增长5.0%，酒、饮料和精制茶制造业增加值同比增长6.4%。

　　1-7月份，粮油、食品类商品零售类值累计值9290.7亿元，累计增长10.6%；饮料类商品零售类值累计值1587.1亿元，累计增长27.9%；烟酒类商品零售类值累计值2588.1亿元，累计增长29.6%。其中，7月份，粮油、食品类商品零售类值当期值1246.1亿元，同比增长11.3%；饮料类商品零售类值当期值233.3亿元，同比增长20.8%；烟酒类商品零售类值累计值325.1亿元，同比增长15.1%。

五、教师属于哪个行业？

国家教师是属于事业单位编制的，非国家教师就纯粹是属于“教育行业”了，比如在私企做培训的老师。

教师，以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范，在规定的时间节点内，根据学校设施条件和个人职称专业，安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习，组织考试、传授科学文化基本知识，开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力，培养学生特长，促进德、智、体、美、劳全面发展，掌握经验技术。

六、教师属于什么行业？

教师属于教育行业，教师是以教书为生的职业，是人类社会最古老的职业之一。在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师。

在教育过程中，教师是起主导作用的，他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。教师工作质量的好坏关系到年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度，从而影响到国家的兴衰。

七、教师行业别称？

师者：传道受业解惑也

学高为师，身正为范

塑造人类灵魂的工程师

太阳底下最光辉的事业

春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干

师长、夫子、山长、先生、园丁、教员、人梯、春蚕、春雨、孺子牛、经师、老师、教书先生、学究、讲师、讲郎、师傅、教授、西席、师保、宗师、助教、学博、教谕、太师、太傅

八、刚入职幼儿教师基本情况介绍？

姓名，毕业院校，年龄，特长，最后希望多向有经验的老师学习

九、为什么教师要填基本情况审核表？

为进一步推进教育管理信息化，加快建设教育管理公共服务平台，教育部决定启动全国教师管理信息系统，建立覆盖全国各级各类教职工的基础数据库和管理信息系统，实现教职工“一人一号”，为每一名教职工建立电子档案。

请各教师如实填写、实事求是。所录入数据将被作为了解教师个人发展情况的重要依据，以便将来在系统现有基础上开发更多的功能，比如职称评审材料审核、岗位聘用情况查询、培训名额分配等等。

说明：标注星号的项目为教育部要求必填项目。如未按照要求填写，系统内将无法生成正确的个人信息档案，会影响日后职称晋升、人事调动、离退休等一系列手续办理，望慎重对待。

十、教师行业规范及标准？

教师职业道德规范在教师资格证考试和教师招聘考试中，都是比较重要的知识点。大家需要以地位型单选(识记)、例子型单选(理解)和材料分析题做备考。以下主要是根据2008修订版教师职业道德规范的内容，对这一知识点进行的梳理：

一、爱国守法(教师职业的基本要求)

(一)爱什么：热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。

(二)怎么做：全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利，不得有违背党和国家方针政策的言行。

在考试题干中，如果教师表现出侵犯了学生的权利(财产权、隐私权等)，或者教师言行举止不当，对教学工作玩忽职守就是违背了这一条规范。

二、爱岗敬业(教师职业的本质要求)

(一)爱岗：忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。(二)敬业：对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。

(三)最低要求：不得敷衍塞责。

在考试题干中，如果体现了老师兢兢业业，对工作负责或者扎根深山，就是这一范的体现。反之，如果教师迟到早退，备课不认真等便是违背这一道德规范。

三、关爱学生(师德的灵魂)

(一)爱谁：关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。

(二)怎么爱：对学生严慈相济，做学生良师益友。

(三)爱什么：保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。

(四)最低要求：不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

在考试题干中，如果教师平等对待每一个学生，尊重学生人格，保护学生的权利和安全，就体现了关爱学生。反之，教师挖苦、勒令学生等，就是违反了这一条。

四、教书育人(教师天职)

(一)总要求：遵循教育规律，实施素质教育。

(二)怎么教书：循循善诱，诲人不倦，因材施教。

(三)怎么育人：培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。

(四)怎么评价：不以分数作为评价学生的唯一标准。

在考试题干中，如果教师对学生因材施教、启发诱导，或者促进学生全面发展和培养学生品德，就体现了教书育人。反之，只从分数评价学生和灌输知识便违背了这一规范。

五、为人师表(教师职业的内在要求)

(一)对自己：坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。

(二)对同事和家长：关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。

(三)对金钱：作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

在考试题干中，如果教师以身作则、尊重同事和家长以及廉洁从教便体现了这一点。反之，如果受贿、收礼、不尊重家长和说同事坏话等都违背了这一条。(学生自制的简单贺卡可以收)

六、终身学习(教师专业发展的不竭动力)

(一)专业知识：崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。

(二)专业能力：潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

在考试题干中，如果教师紧跟时代潮流、创新教学、更新知识和自我反思都体现了这一要求。反之，教师不愿参加进修培训，备一次课用很多年和不思进取都违背了这一职业道德。

以上是08版教师职业道德规范的全部内容，大家可以根据一个口诀进行记忆，即“三爱两人一终身，基质灵天内动力”。其中考频最高的是关爱学生，其次是教书育人和为人师表。