一、消防风险点及措施？

消防风险点包括但不限于以下几个方面：

1. 电气设备：如电线、插座、电器等可能会引起电火灾。

2. 易燃物品：如油漆、涂料、化学药品等易燃品，容易引起火灾和爆炸。

3. 烟火类产品：如烟花爆竹、焰火等，容易引起火灾和爆炸。

4. 厨房：如明火炉灶、燃气烤箱等易引发火灾。

5. 暖气设备：如暖气片、火炉等易引发火灾。

为减少消防风险，可以采取以下措施：

1. 定期检查电器设备，确保电线、插头等没有老化变质。

2. 存储易燃物品时要注意通风、防潮，并与火源分开存放。

3. 合法购买烟火类产品，遵守使用规定，远离易燃物品和人群。

4. 在厨房里使用明火时要小心，保持清洁和良好的通风。

5. 定期检查和维护暖气设备，保持安全使用状态。

二、学校风险点及应对措施？

学校有一些潜在的风险点，但是学校也采取了相应的应对措施。具体如下：学校存在风险点，但是采取了应对措施。学校的风险点包括校园安全、课堂质量、学生管理、财务风险等等。但是学校也采取了一系列的应对措施，比如投入巨资改善校园安全设施，聘请优秀教师提升课堂教学质量，设立学生处、辅导员等部门管理学生，严格财务管理等等。学校针对风险点的应对措施还可以有很多，比如巩固师德师风建设、建立心理咨询中心、加强网络安全等等。同时，学生也应该积极参与到学校管理中来，加强学生自治和学生管理，共同构建安全、和谐、有序的校园环境。

三、审计风险点及防控措施？

审计风险点是指审计人员在审计过程中可能会遇到的不确定因素，这些因素可能会影响审计结果的准确性和可靠性。以下是常见的审计风险点及其防控措施：

1、审计证据不足：审计人员需要获取足够的审计证据来支持审计结论，如果证据不足或证据不充分，就会导致审计风险。防控措施包括扩大审计范围、增加审计程序、多角度验证被审计单位的情况等。

2、审计方法不当：审计人员采用的方法可能不合适，导致审计结果不准确。防控措施包括采用合适的审计方法，如抽样审计、分析性审计、详细审计等，同时根据被审计单位的情况进行调整。

3、审计人员素质不高：审计人员的素质直接影响审计结果的准确性和可靠性。防控措施包括提高审计人员的专业素质和职业道德水平，加强培训和考核，确保审计人员具备必要的技能和知识。

4、被审计单位管理不规范：被审计单位的管理不规范，导致审计风险。防控措施包括了解被审计单位的管理情况，加强对被审计单位的监督和管理，确保被审计单位的业务活动和财务记录真实、合法、完整。

5、法律法规变化：法律法规的变化可能导致审计风险。防控措施包括及时了解和掌握相关法律法规的变化，根据变化情况调整审计程序和方法，确保审计结果的合法性和合规性。

总之，审计风险点的防控措施包括获取足够的审计证据、采用合适的审计方法、提高审计人员的素质、加强被审计单位的管理和监督、及时了解和掌握法律法规的变化等。通过这些措施，可以降低审计风险，提高审计结果的准确性和可靠性。

四、保密风险点及防控措施？

1.文件资料未加分类和编号，乱扔在桌面上。

2.个人使用电脑、手机等设备，未设置密码。

3.在公共场所随意谈论公司机密。

4.私自打印、复印、扫描公司文件。

5.将公司文件夹带回家，与家人共享。

6.在社交媒体上分享公司机密。

7.被要求做兼职时，答应泄露公司机密。

8.接受匿名的社交媒体礼物，里面可能包含公司机密。

五、教师岗位风险点及应对措施？

教师岗位风险点包括：

1. 身体健康风险：长时间站立、讲课、批改作业等可能会导致身体疲劳和慢性疾病；

2. 心理健康风险：因工作压力大、与学生或家长的沟通出现问题等可能会导致心理压力；

3. 职业道德风险：可能会遭遇学术不端、学生违规等问题；

4. 安全风险：如在实验课中化学品、器材使用不当可能会发生安全事故；

5. 职业发展风险：如缺乏专业知识、技能不足可能会影响教学质量。

应对措施：

1. 建立健康意识：教师应定期进行身体检查，保持良好的生活习惯，避免熬夜和不良饮食习惯；

2. 建立心理健康意识：教师应该学会自我调节，采取适当的方式缓解工作压力，如运动、听音乐等；

3. 加强职业道德建设：教师应加强职业道德教育，发挥良好的职业道德榜样作用，规范自己的行为；

4. 加强安全工作：教师应在实验课中注意安全，遵守相关安全规定，确保教学过程的安全；

六、岗位风险点及控制措施？

这就要具体结合岗位实际了。

举个简单例子：门岗。风险点：

1、守门员被车辆碰撞。

2、防护门被车辆碰撞。

3、进出车辆被防护门碰撞等。控制措施以守门员为例1、班前充分休息，班中精力充沛。

2、当班期间不做与工作无关的事。

3、按规定着装，夜间要保证照明设备完好等等。

七、出纳风险点及防控措施？

出纳风险点存在，需要引起重视和防范。1. 有内部风险，如个人行为不端，存在贪污、挪用资金等行为；2. 有外部风险，如社会黑客攻击、诈骗等。为减轻风险的发生，应采取以下防控措施：1. 建立完善的制度体系，明确责任人和权限，规范操作流程，提高工作标准；2. 加强财务内部审查制度，建立相应的财务风险管理控制机制和预防体系，审查账务凭证和报销单据，控制出纳操作；3. 防范网络安全，加强网络安全设备的建设和管理，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

八、安全风险点及防范措施？

1.

防控人身安全风险. 

员工在现场操作中应佩戴安全护具. 

落实各级人员安全职责,分工明确、各负其责.

2.

防控设备安全风险. 

泛光灯、地埋灯、投光灯的外壳、电器、光源完整无损,接地线牢固,可靠. 

led灯具交流220v、直流24v 稳定. 

3.

防止外力破坏事故发生.

九、会计岗位风险点及防控措施？

风险点:

1.在收现金或者是收银行存款的时候是否有收到公司的银行账户中是否出现收现金的时候，没有及时存入现金，会是否存在现金被挪用的情况？

2.盘点，包括资产的盘点，存货的盘盘点，是否在盘点的过程中发现问题，还是资产已经被挪用了，会计不知道或者是以会计之道而不反映存在的风险廉政的情况，或者在资产处置的情况下，以收对方有资金的往来或者是有信心的往来，这些也是廉政的出现的一些存在的风险点。

防控措施:

1.要做到交叉审核，

2.做到审批权限能正确的执行。

十、面试组织的风险点及应对措施？

1. 面试官素质不高或不专业，可能会影响面试质量，导致招聘效果不佳。

应对措施：对面试官进行专业培训，提高其面试技能和素质，确保其能够独立完成面试工作。

2. 面试信息泄露，可能会对面试者的隐私和公司形象造成损害。

应对措施：建立完善的面试信息管理制度，采取措施保护面试者的隐私，确保面试信息不会被泄露。同时，加强员工教育和管理，提高员工保密意识。

3. 面试流程不严谨或不规范，可能会导致面试结果不准确，影响招聘效果。

应对措施：建立科学规范的面试流程和标准，确保面试质量。对面试官进行培训，提高其面试技能和素质，确保面试过程严格按照规定程序进行。

4. 面试者不诚实或提供虚假信息，可能会影响招聘决策，导致公司招聘失败。

应对措施：加强面试过程的监督和管理，对面试者提供的信息进行核实，确保其真实性。同时，对提供虚假信息的面试者进行严肃处理，以维护公司形象和招聘公平性。

5. 面试者在面试过程中出现意外情况，可能会影响面试效果和公司形象。

应对措施：建立应急预案，对面试过程中可能出现的意外情况进行预测和规划，确保能够及时应对和处理。同时，对面试场地和设备进行检查和维护，确保面试过程的安全和稳定。