一、质保金新规定2020年有哪些？

1、首次明确缺陷责任最长不超过2年

缺陷责任期直接关系到工程质量保证金的返还时间，关系承包人切身利益。实践中，发包人经常有意或无意将工程质量保修期与工程质保金的返还挂钩，要求在工程质量保修期满后，方可返还质保金。

2、已缴纳履约保证金，不得同时预留工程质保金

采用工程质量保证担保、工程质量保险等其他保证方式的，发包人不得再预留保证金。

3、工程质保金预留比例不高于结算总额的5%

4、预留工程质保金可由第三方托管

5、增加逾期返还工程质保金的违约责任

二、质保金保函规定？

质保金保函是指出口商或承包商向银行申请开出的以进口商或工程业主为受益人的保函。

保证在提前收回尾款后，如果卖方提供货物或承包工程达不到合同规定的质量标准时，出口商或承包商将把这部分留置款项退回给进口商或工程业主。否则，担保银行将给予赔偿。

在对外工程承包中，工程业主一般保留5-10%的工程款作为预留金，待工程保用期满而又无缺陷时再支付给承包商。

审核工程类的质保金保函的重点有三项：

1、质保金保函的生效应该以尾款的支付为前提条件。也就是说, 业主支付5%的尾款, 承包商就交付5%的质保金保函；业主支付10%的尾款, 承包商就交付10%的质保金保函。应该避免在业主还未交付尾款的情况下, 承包商的质保金保函却提前生效的规定。

2、质保金保函的金额不应该超过工程尾款的金额，通常为合同价款的5%或10%, 最多不能超过10%。

3、质保金保函的失效应当争取不迟于最终接受证书签发之日。为了避免业主无限期推迟签发最终接受证书, 也可以争取规定：“本质保金保函在消缺项目完成之日或者最终接受证书签发之日起失效, 以早发生者为准, 但无论如何不迟于××年××月××日”。

三、电器质保金最新规定？

目前采购电器质保金年限的最新规定：质保金一般是保证产品质量，在合理的使用期间内不出现重大质量问题。如果需要返修，则采购方在通知销售方维修未果时，可自行维修，其费用从质保金中扣除。质保金一般留置期限为1年以上，2年以下，特殊产品3-5年。

四、残保金2021年规定？

残疾人保障金最新政策2021

(一)对招用残疾人在本单位连续就业不超过3年(含)的，每人每年按当年本市12月份月最低工资标准的6倍享受岗位补贴，计算公式如下：

1、在申领岗位补贴年度内，用人单位招用残疾人达到规定条件满12个月的，岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×6;

2、在申领岗位补贴年度内，用人单位招用残疾人达到规定条件不足12个月的，岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×50%×招用残疾人达到规定条件的月份数;

(二)对招用残疾人在本单位连续就业3年以上的，每人每年按当年本市12月份月最低工资标准的8倍享受岗位补贴，计算公式如下：

1、在申领岗位补贴年度内，用人单位招用残疾人达到规定条件满12个月的，岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×8;

2、 在申领岗位补贴年度内，用人单位招用残疾人达到规定条件不足12个月的，岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×66.7%×招用残疾人达到规定条件的月份数;

(三)用人单位招用残疾人在本单位连续就业时间，以该单位申报安排残疾人就业情况审核结果为准。用人单位招用残疾人未达到用人单位安排残疾人就业情况审核规定条件时，重新计算招用残疾人连续就业时间。

五、2021残保金审核规定？

自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金(以下简称“残保金”)实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到1.5%比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残保金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金。

残保金征收标准上限按照上一年度本市社会平均工资2倍执行。

用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。残联在审核残疾人就业人数时相应计入并加强动态监控。

自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残保金。

六、旅游质保金最新规定？

文旅部网站发布通知，提出延长旅游服务质量保证金补足期限。

通知指出，当前，随着疫情防控措施的不断优化，旅行社处于恢复发展的重要时期。为进一步用好旅游服务质量保证金(下称“保证金”)政策，支持旅行社恢复发展，现就延长保证金补足期限的有关事项通知如下：

一、按照《文化和旅游部办公厅关于进一步调整暂退旅游服务质量保证金相关政策的通知》(文旅发电〔2022〕61号)要求享受暂退或暂缓交纳保证金政策的旅行社，补足保证金期限延至2024年3月31日。

二、2023年4月1日(含当日)以后取得旅行社业务经营许可证的旅行社，可申请暂缓交纳保证金，补足保证金期限为2024年3月31日。

三、通过银行担保及保险形式交纳的保证金、被法院冻结的保证金不在暂退、缓交范围之内。

七、电梯质保金最新规定？

国家规定的电梯的免费质保期的规定：

《加强电梯管理的暂行规定实施细则》第十一条规定，新安装电梯的质量保修期，从验收合格之日起，由电梯生产企业保修一年，但不超过交货后18个月。

由于电梯使用单位管理使用不当所造成的损坏，由电梯使用单位负责，生产企业可予以有偿修复。这是针对电梯质保期有据可查的文件。当然，也可以供需双方共同协商，在合同中延长电梯的质保期。

八、建筑行业新商机？

1、国家政策大力扶持

近年来，国家陆续释放充分的政策红利，促进建筑设计行业的转型升级。近些年来我国为了民生经济更好地发展，相继出台了一系列对于建筑行业利好的政策，为建筑行业的参与者谋取了更多的福利，让建筑行业变得更加公开、更加透明。在财税政策层面，国家提出增加文化创意产业发展专项资金规模，加大对文化创意和设计服务企业的支持力度，并在体现绿色节能环保导向、增强可操作性的基础上，完善相关税收扶持政策。

2、国民经济以及房地产开发投资额持续增长

随着我国国民经济进入新常态，为实现通过结构调整保障经济稳定、持续增长的目标，国家将进一步加大公共建筑投资及基础设施建设力度，下游建筑业、房地产等行业将继续保持健康稳定地发展，从而为各领域基础设施建设、建筑投资及相应建筑设计业务提供长期、稳定的需求保障。

3、市场需求持续扩张

建筑设计行业处于建筑工程业务链的前端环节。建筑设计行业的市场需求规模直接取决于下游建筑业、房地产等行业的发展规模。我国新型城镇化进程的加速推进和经济发展结构的进一步优化，持续提升房地产行业的投资需求，并刺激新型业态的持续放量，加之居民住房消费的全面升级及区域协调发展战略的深入实施，未来下游建筑业、房地产等行业发展规模仍将保持增长态势，从而为建筑设计行业市场需求创造持续增长空间。

九、新劳动法对建筑行业冬天带薪休假规定？

回家时间《劳动法》中没有规定，您可以用假期的时间回家的。

1、劳动法中对特殊行业、特殊工种并不是规定特别的工作时间，只要超过8小时工作的就属于加班时间

2、第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过这个时间规定就要支付加班费。 《职工带薪年休假条例》： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 需要明确的是：累计工作已满1年不满10年，其中的累计，不是只考虑在一家单位的工作年限，而是指本人累计的工作年限。

十、货物采购质保金最新规定？

最新规定如下：

为贯彻落实国务院关于进一步清理规范涉企收费、切实减轻建筑业企业负担的精神，规范建设工程质量保证金管理，近日，住房城乡建设部与财政部发布了《建设工程质量保证金管理办法》。按照该办法，建筑领域工程质量保证金的预留比例上限由5%降至3%；该办法自2017年7月1日起施行，原《建设工程质量保证金管理办法》同时废止。