一、国际汉语教师就业前景？

就业前景不错，和汉语国际教育专业对口的职业就是对外汉语教师，即叫外国人学汉语，在国内或者去国外，但是不管在国内还是国外，对它的要求都很高，尤其是对外汉语的要求，如果英语很好然后再学好一门小语种，是非常吃香的

二、国际中文教师的职业价值？

国际汉语教师的职业价值主要体现在三个方面：

第一，社会价值。

国际汉语教师的任务是帮助不同国家、不同种族的人学习汉语，使他们能够使用汉语进行交流，增强各国对中国的了解，让世界了解真实的中国。

第二，专业价值。

国际汉语教师不仅是教学活动的实践者，同时也是国际汉语研究的主导者。国际汉语教师能够在教学活动中发现问题，同时为本领域专业研究提供大量丰富真实的课堂案例和汉语习得事实，能够大大促进国际汉语专业的学术发展和国际汉语教师的专业发展。

第三，个体价值。

一名优秀的国际汉语教师应该具备相对完整的知识结构，包括语言和文学知识、外语能力、教育学和心理学知识、课堂掌控能力、人际交往能力和跨文化能力等等。进行国际汉语教学职业活动的过程也是个人能力和价值提升的过程。

三、国际中文传播教师证书含金量？

教师证含金量还是挺高的，这和中国与日俱增的国际地位及经济实力息息相关。

在欧洲，各个国家的汉语培训班星罗棋布，主要是培训商场导购员和旅游业当地导游，简称地导。

四、国际中文教师证书怎么考？

国际汉语言教师证在当地教育局报名考试，报考条件是：1、普通话水平达到普通话水平测试等级标准二级乙等及以上标准；2、非师范专业毕业生申请教师资格证应该补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格；3、非师范专业毕业生申请教师资格证应该参加教师资格认定机构组织的说课；4、具有良好的身体素质和心理素质；5、大专以及以上学历。国际汉语言教师证考试科目包括基础综合、课堂教学能力测试和外语。

考生有两个限制：本科文凭和普通话水平，以及国际注册的汉语教师证书。

申请条件：大专以上学历，可直接申请国家对外汉语资格考试。

国内对外汉语教师职称评定和专业评定，需要取得对外汉语教师的专业资格和法律资格，而由人力资源和社会保障部中国职业培训技术指导中心颁发的国家1+N复合职业培训证书是最高的国家资格证书。

与其他证书相比，它们具有更多的法律效益，在全国范围内有效，大量的汉语爱好者、大学生、中青年从业人员都在对外汉语领域学习并申请了CETTIC证书。

国际汉语教师资格考试分为笔试和面试，笔试考察的是现代汉语、中国文化和对外汉语教学理论。这次采访是一次现场演讲。

每个人都有150分的满分。根据考试的分数，90分是及格线。参加考试前，有针对性的模拟题，加上专业培训，保证课程的出勤率，一般都能通过中级。

五、国际中文教师证书可以自学吗？

　　可以

国际汉语教师执业资格证可以选择自学。但是，因为国际汉语教师资格证不同于其他资格证，在学习备考上会有一些难度和问题，尤其是会有些非此类专业的学生，更建议学生选择可靠的机构去学习。

六、国际中文教师志愿者容易吗？

不容易。如果有机会出国当国际中文教师志愿者，也是有很多条件的。如目的国的语言要求、个人的中文水平、个人生活习惯等。在申请出国当国际中文教师志愿者的时候，各省和教育部都要进行层层选拔，最终，还有远离家庭和亲人一两年，所以，也是很不容易的。

七、国际中文教师证书有用吗？

有用的，

《国际中文教师证书》是由中外语言交流合作中心颁发的，这权威性有绝对的保证，是国际中文教学能力和综合素质的最好证明，而且大家应该都知道孔子学院吧，这个证书是作为选拔孔子学院（孔子课堂）中文教师、中文教师志愿者的必要条件和优选条件，更是作为国内外教育机构选聘和评价中文教师的依据。

八、考国际中文教师是不是需要会外语？

并不需要的

对外汉语教师资格证是对外汉语教师教学的证书。

现在对外汉语教师崇尚的是纯汉语教学。

同样的外国人学习汉语的时候同样也不希望你用中英双语中的教学。

所以一般正常的对外汉语教师资格证的考试中并不需要考英语

但是同时也需要我们的对外汉语教师掌握一定的英语技能方便交流沟通。

九、国际教师资格证就业前景？

1、应聘培训机构：

很多人认为培训机构教师不需要教师资格证的，其实很多培训机构也需要教师资格证，持有教师资格证也会让你有更多选择工作的机会，毕竟培训机构待遇也不尽相同。如果只比工资的话，培训机构教师职位的薪资是所有教师职位中最高的一个了，个人能力决定自己的薪资待遇高低。

2、职业津贴：

2019年开始很多认证了教师资格证的小伙伴都拿到了本职业津贴，是不是给现在小金库紧张的你有了一丝宽慰呢；还不止这些，还有很多小伙伴拿到了退税金额等等。

3、知识储备：

在考教师资格证的过程中我们也学习到了相关的知识，万一以后能用到这些知识，那也是极好的啊。

就算用不到，也可以充实自己的知识库，掌握专业的教师思维也对子女教育有更好的作用。

4、时间福利优势：

如果已经考过教师资格证，在犹豫考不考编的话。上班时间大概是七点五十，下班时间五点十分；双休+寒暑假；绩效奖金，年底精神文明建设奖；早餐午餐学校负责，教师节中秋节年底都有福利。

5、三支一扶——支教：

教是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。

支教是有服务年限的，但是福利还不错，而且服务期满考核合格后在今后工作、生活、学习和创业都会得到帮助和支持。

6、教师编制考试:

考教师编制的首要条件就是要取得教师资格证，如果考上教师编制，你就是事业单位的工作人员啦，可以享受事业单位员工的各种福利，当然如果你还没有编制，也是可以进学校教书的，只是身份就是临聘人员或者合同工，也不占用事业编制名额，待遇自然也要差一些。

7、报考公务员：

拥有教师资格证，对于想考公务员的朋友们来说，会增加其竞争力!特别是报考教育部门的岗位，而考上公务员可不比考上事业编差。所以这也是一部分人努力的方向。

8、景点优惠福利：

拿下教师资格证书之后，比较打动人的一项福利就是外出旅游时，景点会有优惠哦。比如说教师节到来，各个景点会针对教师进行优惠措施。

十、教师就业方向？

目前，教师有三个就业方向:

一，公立学校教师

公立学校教师，按身份来说，分为两种:

1.在编教师

编制分为两种，一种是行政编制，获取行政编制称之为公务员。一种是事业编制，而我们所有面对的教师，都属于事业编制。部份党校的老教师，保留过行政编，其他的老师都属于事业编制。

事业编制教师，属于在所属省市县级相关部门备案的，享受国家财政支出的教师，事业编制教师又被区分为两种:

(1)一类事业编制单位在编教师，义务教育阶段和高中教师属于一类事业编，此外学前教育公立化也是一个新的趋势。特别是在乡镇地区，私立幼儿园正在被国家迅速收编，所以，未来学前教育老师，会更多的得到事业编制。除此外，党校和特殊教育教师，也属于一类事业编制范畴。

(2)二类事业编制单位在编教师，我国教育形式采用多元化教育，除了普通教育，职业教育也是另一条轨道。所有的职业教育老师，都属于二类事业编在编人员。这其中，包括中职，高职教师，还有广播电视大学。

另外一大块，普通高校在编教师，也是目前教育系统取消编制政策站在风口浪尖上的存在。编制实际上大大阻碍了一流高校对于人才引进的规划，财政上的不灵活，反而让这些一流高校极为头疼。

普通高校分类比较多，我就不一一列举了，目前来看，一线城市高校改革比较迅速，逐步取消编制力度最大。

2.非在编教师

非在编教师就很好理解了，就是公立学校，没有编制的老师。这些老师的收入，属于学校的财政支出，并非国家财政支出。也就是说，您的人事权，由学校掌握。而非在编老师也分为两种:

(1)合同制教师

合同制教师与学校签订劳务合同，规定合同期限，目前大部分学校是两年一签，并且购买五险一金。多数学校，合同制老师的社保医保缴存比例与在编教师没有区别，但是公积金比例会比在编教师低上几个百分点。

高校有例外，有部分高校，会聘请一些顶级教授，作为学校的客座教授，最高级别的有院士，待遇就不用说了。

(2)代课老师(兼职教师)

代课老师属于临时征用，学校一般会支出课时费，有些好一点的学校，会有底薪和绩效。

二.私立学校教师

(1)私立小学教师

我国基础教育阶段私立学校，存在地域性差异。大城市的私立学校，大多非常成熟，特别是私立小学。由于小学学科内容并不复杂，对教师的教学能力要求和综合素质要求持平。一个有爱心的有高情商高智商的启蒙老师，对学生的启蒙，要大于一个天天板着脸，不善于交际，教学经验丰富的小学教师。同时，私立学校可以给孩子提供更好的生活，学习环境。

所以，私立小学的强服务性质，让它在全国各地迅速崛起。比较建议富有爱心的，耐心的毕业生，从事小学工作。

(2)私立初中教师

私立初中，是真的非常能打，面对中考的压力，私立初中的优势尽显。初中的学科知识难度加大，但思维性并不强，同时学生处于叛逆期，性发育阶段。

这需要初中教师具有强大的管理能力及愿意花费巨大量的时间铺在班级上。所以，私立学校可以用公司的管理模式，施压老师去管理班级，强制性的提高学习成绩！但缺陷是，私立初中教师，工作量极大，华为是996，这里真的是6117，所以，私立初中，我建议各位毕业生尽量选择待遇好的学校！

(3)私立高中教师

私立高中，普遍是复读学校。这里对老师的要求非常的明确！就是教学能力与教学经验。因为来参加复读的同学，大多渴望的是给人生一次最彻底的变革。私立复读学校真的不怕给你钱，就怕这钱您没有资格去拿。

(4)私立大学教师

私立大学非常的多，但除了长三角一带，其他地区的私立大学办学质量还是不够。高校，就是一个烧钱的地方，又想马儿跑，又想马儿不吃草，目前看来不太现实。

私立高校想做大，目前在等一个机会，那就是普通高校全面撤编之时，私立高校崛起之日。我和珠三角一个私立高校的董事聊过天，他们现在也不愿花钱在博士身上，因为来了没几天就会被编制拐跑，但是真的取消编制，他们会立即加大引进力度，准备抢人。其次是独立院校，不过独立院校正在逐渐解体，这里就不做展开了。

三，培训机构老师

培训机构正在迅速的崛起，特别是在大城市，以上海为首，上海的部分培训机构高级讲师，一年的收入能够达到上百万。

新东方，学而思的教师收入都非常的不错，这里不得不提的就是，全世界最牛的培训机构，中公教育!

中公教育的存在，确实是一个非常大的bug!它依附体制内人员，应运而生，你永远不知道它的极限在哪儿。一个培训机构，做的像中国电网一样刚需，确实有它的牛*之处。

培训机构适合战斗力强，学习能力强，口才极好的毕业生，能力越大，拿的越多。

这里需要提到的是还有一类，计算机就业人员比较熟知的，计算机技术培训讲师。除了传统的java，python，大数据，机器学习培训。还有许多的专业证书培训，如思科认证，华为认证，Oracle WDP。收入极高，但缺点就是，周期性短，需要终生学习，压力也非常大。