一、会计行业的就业情况和地域分布？

从会计从业人员的特征来看，会计从业队伍中以女性居多，女性已经占到会计行业整体队伍的2/3，这表明我国会计人员队伍具有鲜明的女性化特征。从企事业单位中的地位和作用来看，财会人员已成为企业发展不可或缺的人才，企业必须依靠财会人员来维持企业的正常运转，财会人员已成为所有企业中的重要角色，在企事业单位中发挥着越来越重要的作用。

前十位的省份分别为北京、广东、江苏、山东、河南、辽宁、四川、浙江、湖北、黑龙江。前十大省份数量所占行业整体数量的比重高达58.14%

二、芯片行业就业要求？

1、具有3年以上IC DFT/逻辑综合经验，具备40nm或28nm流片经验优先；

2、熟练掌握相关EDA软件；

3、良好的文档书写能力，具备一定的英文读、写、听、说能力；

4、具备良好的团队合作精神和协调沟通能力；

5、电子类相关专业本科或以上学历

6、为人诚实守信

三、护理行业的发展趋势和就业前景？

中国已经开始走向老年化，越来越多的老年人就需要越来越多的护理人员，从这个角度讲，护理行业的发展趋势和就业前景光明，但是能否搞好护理行业，归根到底，取决于你的专业技能以及你的服务态度能否社会社会市场的需要！因此，必须努力的提高专业技能

四、汽修行业发展情况？

汽修行业是近些年来发展起来的黄金行业，具有广阔的发展前景，目前汽修人才非常缺乏。

据教育部、人力资源和社会保障部等六部委颁发的《紧缺人才报告》数据显示，我国汽修人才需求量缺口达到100多万。这个数据还将随着中国汽车的普及而快速递增。在汽修人才极度缺乏的背景下，汽修人才的薪资也随之“水涨船高”。而目前汽车维修行业参差不齐，从业人员的收入也有较大差别。

很多小型维修公司对维修工的要求不高，在薪酬给付上也没有统一标准，各种福利保障也不到位。

而上规模的大型维修公司多是正规学校培训毕业的人才，薪酬相对较高，高级人才的薪水更是十分可观。

五、未来酒店行业发展情况？

01连锁酒店市场下沉与存量发展内卷化

据文旅研究院统计，过去两年，国内的连锁酒店增长了两万家，多数集中在头部集团。3-5年后，预计国内连锁酒店将达到10万家的规模，占整个酒店行业45%左右，连锁化率进一步提高。

没有了新增市场，各地品牌都在争夺存量，意味着行业进入内卷化的竞争环境。

02民宿衰退与度假酒店崛起

在疫情发生后的背景下，原来传统目的地民宿度假区正在遭受毁灭性打击。依靠跨省游和长途游及旅行社支撑的如大理丽江这类传统目的地旅游区的民宿影响巨大。

民宿业为了自救不断朝着集群化、品牌化、精品化、度假产业化的方向发展。其中度假产业化是受度假酒店的指引，是民宿综合体的发展，单纯的民宿概念已经无法满足当下主流消费者的需要。

而度假酒店未来将围绕大城市周边来重点布局，这也是这两年疫情背景下恢复速度最快，效应较好的板块。疫情终结了国际游、跨省游，但是无法阻挡人们度假的需要，周边游的旺盛需求促进度假酒店及整个度假产业的发展趋势。

03“一价全包”模式兴起

一价全包式度假市场表现活跃，消费者对这一出行方式抱有浓厚的兴趣。

一价全包不仅受到90后、00后的喜爱，对于80后亲子家庭来说，一价全包更是省心之选，不仅安全系数高，很多度假村还提供专业的托管服务

04文化、红色旅游的酒店发展机遇

文旅作为一个赛道，将是新建酒店市场的最后机会，也是度假酒店发展的重要方向。文旅市场发展的规范化将会带动度假酒店板块的稳健发展，核心在于顶层设计和运营实施。

在近些年，红色旅游逐步开始受到热捧，是因为有一定比例的刚需市场。一些红色主题的文旅项目及旅游形式正在发展中，一些知名红色旅游城市的市场正在不断提升，如延安等地。未来，在旅游及酒店发展板块，也可以关注一些红色旅游相关方向的，或许也是未来一个新的赛道。

05经济型酒店投资回暖

疫情让消费降级趋势明显，但不意味着产品线走低端路线。经济型酒店走向回暖是因为市场需要更好性价比的产品，而且中档酒店失去了价格优势。另一方面广大的下沉县级市场需要连锁化的需求旺盛，经济型酒店迎来发展的新机遇。

新时代的经济型酒店追求小而美，不需要规模体量巨大，需要的是精美，小而五脏俱全，美而造价低廉，在几种维度结合下，新的经济型酒店模式更像是一个微型的咖啡店，轻松而舒心。

同时经济型酒店具备投资安全的属性，在小城市里，比大城市低数倍的租金，房价或许低不了多少，在这样的状况下，经济型酒店或许正在迎来发展的第二春天。

06精细化运营，数字化变革来临

后疫情时代，数字化日益成为酒店赢得红海竞争的坚实武器。近两年，中国酒店业进入加速数字化发展时期，打造属于酒店自有品牌的私域流量池，加速直销模式，是行业数字化发展的必然趋势。

六、设计行业就业趋势和发展前景？

园林设计火服装设计的就业环境好，待遇好，招商引资项目的，产业融合快，市场资源丰富，

七、IT行业应届生就业情况？

随着2021毕业季的到来，毕业生就业情况成为了社会热点话题。据58同城调研显示，已经有相当一部分毕业生找到了心仪的工作。与此同时，58同城也关注毕业生群体就业情况，凭借大数据优势，深入了解当下毕业生求职偏好。

近日，58同城发布了《2021年高校毕业生就业报告》，通过对2021届毕业生进行调查发现，已有34%的毕业生已经找到工作，毕业生平均税前月薪8720元；一线城市中，上海人才吸引力更强；IT/通信/电子/互联网行业最受毕业生青睐，95后更倾向于工作稳定的行政/后勤/文秘类岗位；整体来看，2021届毕业生对未来发展持自信、乐观的态度。

八、2020广东快递行业发展情况？

2020年刚刚经历全国疫情影响，快递行业也进入低迷状况，广东省也不例外，外贸行业很多倒闭，快递的业务量下架比例很大，就连快递老大哥顺丰快递也要降价保量，其他快递也出现不同程度价格战，以量取胜，到最后受伤的还是业务员，工资就更加削薄了，派件费也一直提不上来，有苦难言！

九、2020教师行业发展趋势？

一、教师需求缺口

二胎政策开放促使生育走向高峰，从而带动教师行业走俏，教育培训迎来发展高峰。

教师队伍也一直在扩招，2020年，将招收40多万高校毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍;“特岗教师”计划增招5000人，年度招募规模将达到10.5万。

二、教师就业前景

大学生就业形势一年比一年严峻，公务员、外企、国企等热门行业总是求职大军心中的“香饽饽”。

自教师资格证考试改革及教师职称改革，教师这个职业已经重新成为大众受热烈追捧的目标。

但是要想成为一名教师并不容易，通过国家教师资格证考试后持证上岗是考生从事教师职业的唯一许可证明。

所有从事教育行业的就职人员必须持有教师资格证，证书已经成为就职的一道入门门槛。

三、福利有保障，工资待遇稳定

教师行业中薪资待遇稳定，福利有保障，一年两次假期。

随着社会家庭教育支出比例越来越高，在现在竞争激烈的社会，这样的工作几乎毫不逊色于公务员岗位，而相比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说，教师职业比公务员的招录难度要低上很多。

尤其是现在国家规定，非师范类的考生同样允许参加教师资格证考试，即使考生当不了人民教师吃上“公粮”，民办学校、私立学校、各种社会培训班、正规教育培训企业等等机构提供了大量的教师岗位，待遇也不差。

十、教师行业认可情况怎么写？

教师行业的认可情况一直以来都是很受重视的，因为教师是社会发展的基石，他们肩负着培养下一代的重任，承担着社会的未来。

教师们不仅要掌握专业知识，还要具备良好的教学能力，他们的工作非常辛苦，但他们的贡献却是不可估量的。

社会对教师的认可也是表现在各方面，比如政府政策的支持，社会的关注，以及家长对教师的尊重等等。