一、教师发展趋势？

站在今天，我们设想未来教师的模样，他们的工作和我们现在一样吗?他们会关注哪些新的领域、拥有哪些新的技能、发展哪些新的能力?

面向未来，回归教育本质，我认为，未来教师正在形成七个趋势，值得我们共同关注。

01

趋势一：和学生一起拥抱新技术

我们的学生并不和我们出生在同一个时代。他们一出生就在数字化时代，拥有智能设备、互联网、虚拟现实等一系列数字化环境。他们自然而然会觉得那些数字化工具就是生活的一部分，不可分割。因此，我们需要换一个视角，可以和孩子们一起拥抱新技术，将新技术运用到学习中来。

有的时候，当教师觉得新技术难以在课堂内外使用的时候，不妨问一问学生们的想法，说不定他们可以给你很多不同的方案。可能是一个个不同的学习平台或应用程序，也可能是他们运用互联网探索新知的经验，这些都可以融合到你的教学设计中。

当然，也不仅仅是用学生们熟悉的新技术，也需要大胆地面向真正具有变革性的技术。学生们真正需要的是与他们无穷想象力相契合的技术。未来教师，需要和学生们一起拥抱新技术。

02

趋势二：借助互联网成为终身学习者

未来教师是一个终身学习者，不断学习是未来教师唯一不变的属性。面对层出不穷的新领域、新观点;面对与时俱进的新思维、新工具；如果教师不学习，那又怎么理解学习本身，怎么设计学习任务与学习评价呢?

教师的学习不仅仅是让自己知识丰富，更是让自身处于一种学习、创造、探索的状态，这种状态会感染每一位学生，也会更懂得设计学习。无论在何时何地，互联网开启了教师不断深入学习的大门。未来的校园不仅仅是学生学习的地方，也应该是老师学习的地方。我们将面对一种"老师好好学习，学生天天向上"的新现象。

于此同时，未来教师不再是孤立的个体，而是拥有更多的协作与合作，教师将跨班级、跨学校开展更多的合作。有研究表明：高创意的专业群体正在形成一种面对面合作之前就已彼此了解的状态。这表明了未来合作的新趋势，就是每一个学习者都不断分享，成为一位终身分享者。在互联网上拥有每一个未来教师的节点，他们正在形成新的终身学习群体网络。

图片

03

趋势三：构建多元的渠道与空间

未来教师是一位能够构建与定义多个空间，开展混合学习，关注学生个体差异的教师。未来校园是一个混合学习的地方。混合式学习旨在重新思考课堂时间，发挥线上与线下学习的不同优势，将线上线下教学时间

二、2020教师行业发展趋势？

一、教师需求缺口

二胎政策开放促使生育走向高峰，从而带动教师行业走俏，教育培训迎来发展高峰。

教师队伍也一直在扩招，2020年，将招收40多万高校毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍;“特岗教师”计划增招5000人，年度招募规模将达到10.5万。

二、教师就业前景

大学生就业形势一年比一年严峻，公务员、外企、国企等热门行业总是求职大军心中的“香饽饽”。

自教师资格证考试改革及教师职称改革，教师这个职业已经重新成为大众受热烈追捧的目标。

但是要想成为一名教师并不容易，通过国家教师资格证考试后持证上岗是考生从事教师职业的唯一许可证明。

所有从事教育行业的就职人员必须持有教师资格证，证书已经成为就职的一道入门门槛。

三、福利有保障，工资待遇稳定

教师行业中薪资待遇稳定，福利有保障，一年两次假期。

随着社会家庭教育支出比例越来越高，在现在竞争激烈的社会，这样的工作几乎毫不逊色于公务员岗位，而相比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说，教师职业比公务员的招录难度要低上很多。

尤其是现在国家规定，非师范类的考生同样允许参加教师资格证考试，即使考生当不了人民教师吃上“公粮”，民办学校、私立学校、各种社会培训班、正规教育培训企业等等机构提供了大量的教师岗位，待遇也不差。

三、备案制教师的发展趋势？

备案制教师可能成为今后主体发展方向，据闻将推行高校教师退出事业单位编制人员。当下而论，大学毕业生热衷考编，公务员招考更是火爆。而师范类毕业生除政、文、史、地等专业外，基本无法报考公务员，更难以报考综合管理类事业单位，想考编的话唯有向教师职业进军。而地方学校事业编制都有额定限制的，学校因教学需要补充教师力量，由教育局统筹招聘“备案制”教师，对任

备案制教师属事业编外人员，在职享受与在编教师同等工作、经济待遇。但其稳定性、流动性和最终保障性与在编人将有所区别。就流动性而言，学校与教师可有双方选择，高校教师将是这个方向。

教师备案制，可以消除“拿铁饭碗”、“进保险箱”的消极心理，更好地激发教师的工作热情和责任心，从一定程度上也有利教师在学校间的流动。但是，习惯了职业终身制的人也有因为“不稳定”性心理而伴生的不利心态。

四、教师就业前景及发展趋势？

教师的就业前景是非常好，发展趋势也非常适合去工作。随着社会和国家的不断进步，国家对教育的重视也越来越重要，把教育也放在一个非常高的地位来管理，因此，教师的地位和待遇也逐渐增强，那么成为教师也是非常有前景，社会和国家都对教师的高度重视，所以，从事教师工作是相当值得去做的。

五、体育教师培训发展趋势？

体育教学将把培养现代人，实现人口现代化作为重要目标；如何加强学校体育来实现提高人口素质的奋斗目标，成为当前的一项重要课题：

培养师资是提高学校体育质量的首要问题；提高教学质量，增加体育课时，形成良好的体育生活方式，已经成为终生体育思想。体育教学要加强素质教育，首先要转变观念，解放传统思想，树立“以人为本”的现代教育思想，营造宽松与人的教育环境，为培养实践能力和创新精神创造条件，注重发展学生的个性化发展，提高综合素养能力，从而培养出更加符合现代发展和社会需求的高素质人才。因此，构建以素质教育和终身体育思想为指导的体育教育目标体系是当务之急。

六、幼儿教师未来发展趋势？

趋势很好

主要的原因有两点。

第一、老百姓的整体生活水平越来越高，温饱都解决了，就会关注其他更高层次的需求，比如孩子的教育就是这些年越来越重视的一方面。

在我们80后小的时候，父母对我们幼儿园基本都是放养的状态。可是到了80和90后这一代人做父母，对孩子的幼儿园教育却高度重视。

比如有些家长会选择让孩子读双语的私立幼儿园，提高语言竞争力等。

第二、国家社会要进一步发展，教育必然是重中之重，而现在全社会对教育的重视已经延伸到了幼儿园阶段。

幼儿园教育需要抓好，就得依赖一支高素质的幼师队伍。因此这些年，男幼师都频频登上网络新闻，能够引起大家的重视。

二、幼儿园老师的职业更加稳定

疫情之后，许多在民企或者外企上班的员工往往危机感更加重了，一旦企业经营不善，自己的工作饭碗就可能不稳。

但是做老师的，包括幼儿园老师，他们的工作基本都是非常稳定的。

尽管幼师的收入并没有在社会上处于很高的水准，但比起普通的蓝领员工或者白领基层，还有占据一些优势。

即使幼师的收入和其他普通岗位一样，我相信年轻人也会选择那个更稳定的职业。

在就业压力大的时期，稳定就意味着有发展，而不是哪个职业赚钱多就是好。

比如我身边有个亲戚，过去是旅行社做导游的，当时月收入平均都超过一万，但是疫情过后，她就转做了幼师职业。

七、成都大学发展趋势？

成都大学是一个二本学校，外面有一个青龙湖，条件还不错，发展也比较好。

八、东华大学发展趋势？

东华大学是位于上海市的一所综合性大学，以纺织专业著名。进入21世纪以来，该校努力找准自身的发展定位和发展方向，不断加大对外开放和国际合作的力度，通过广泛的国际交流与国际合作，努力发展特色学科和相关学科，将东华大学建设成为国内一流、国际有影响、有特色的高水平大学。

九、北京特岗教师未来发展趋势？

未来在国家政策引导下，特岗教师会获得进一步的发展，以利于教育普及和公平。

十、从全球教育发展趋势看教师的成长？

随着全球化进程的加快,国际化已经成为世界教育发展的基本趋势。教育国际化是经济发展全球化的必然产物,教师的专业成长更顺应了教育国际化的需要,教育国际化背景下的教师专业成长是教师本人与教育管理者都需关注的方面。然而,教师的专业成长还存在着一些普遍问题,如部分教师抱着“孤立主义”的态度,不愿主动参与教育国际化方面的改革,培训考察往往成了走马观花式的参观等。