一、重庆就业形势？

唉，我是南京今09年毕业的，学电气的。

我也想去重庆、成都一带工作，原来想应该还是可以的，但没有成功。我总结了一下：第一成都、重庆虽然是西南的中心区域城市，然而其就业机会仍然不算多(成都为轻工业城市，软件业、医药业较多；重庆重工业城市，钢铁、制造等。研究所设计院两个地方也有不少)；第二这个两个地方的大学、大学生多，四川大学、电子科技大学、重庆大学三所985大学每年毕业的硕士、本科人数也有几万人。当然其中也有一部分出西南到上海、深圳等地去就业。总体说来，这两个地方的就业机会不能算多，而且竞争激烈。当然，凡事没有绝对，努力过才知道。祝你好运！

二、it行业就业形势？

　　在2023年it主流就业方向包括前端开发、数据库管理、大数据开发、后台开发、嵌入式开发、AI智能和UI设计这七大方向，每个方向所需要的技能都会有所区别。想要进入it行业的小伙伴可以了解下下面的2022年it行业的就业方向及前景分析，以便提前进行准备工作。

　　1、前端开发

　　前端的开发工作会涉及到WEB、app、WAP端以及自适应页面开发，在日常开发过程中需要精通html5、css3、JavaScript等前端开发技术，并且在符合W3C的标准下，兼容各种浏览器。另外还需要熟悉使用Ajax、DOM、XML、JSON等相关技术，以及jQuery、JavaScript框架中的一种。

　　前端的就业方向，分为初级、中级、高级，大体方向是两种：一种是钻研技术型，另一种是管理型，无论选择哪种方向，都会有很好的发展前景。

　　2、数据库管理

　　从事数据库管理的人员被称为DBA，是主要对数据库进行管理、研发，需要具备数据管理维护的经验，并且有一定的数据库开发经验。日常工作中需要制定数据库存储方案和计划，根据开发人员的信息进行数据库结构的优化；控制和了解用户的访问动态，以便进行备份计划等。

　　从目前的发展趋势来看，一名合格的数据库管理人员是比较缺失的，因此年薪较高，在8-20万元左右，工作环境好，但是有一定的压力。

三、就业形势的影响因素？

影响我国就业的因素主要有几个方面：

一是我国的经济发达程度，经济的越发达变业机会和质量越优越；

二是我国经济的平稳程度，经济的波动大就业就越不稳定，人才流动太大影响就业的精度；

三是我国的人才数量，相对来就就业岗位数和人才数比例失衡也是一个重要因素；

四是我国人才质量，相对来说普通技术人才过多，高精尖人才过少也是我国就业不平衡，影响最突出的一方面；

四是就业政策，我国就业政策虽然这些年有很大的改善，但公平竞争就业还存在一定的差距。

四、义齿加工的就业形势？

1.国内现在的义齿加工厂主要以固定类义齿的制作为主体加工，活动义齿加工为辅。一般只有专门加工固定类义齿的义齿加工厂，几乎没有只加工活动义齿的义齿加工厂。按体制分类：国营义齿加工厂就是医院中的技工室，现在大都呈逐渐萎缩的态势，有的已经撤消。私有制义齿加工厂几乎占绝大部分，由于属于私人企业，所以在管理上创出了很多方法，比如采用了流水作业加工义齿;按档次分类：高档义齿加工厂义齿加工较精良且收费也相对较高，主要为高档诊所服务或专项加工国外义齿。但这样的义齿加工厂数量有限。普通义齿加工厂数量庞大，占了国内义齿加工厂的绝大部分，这类加工厂收费偏低，适合于大众人群，但竞争极其激烈。

2.南方的义齿加工厂发展相对于北方义齿加工厂的发展，就技术水平、分布和规模都呈现较发达的态势。现在很多北方的义齿加工厂的从业技工士大多来自南方，因此基本是南方技工士带动北方技工士的技术提高，义齿加工厂的发展态势也是由南方渐渐影响的北方，这样也促进了全国义齿加工行业的发展，使南北之间的差异在逐渐缩小。

3.人口老龄化给全球经济带来危机的同时，也给假牙行业带来的商机。据统计，假牙佩戴者的人数呈逐年递增趋势，2019年国内假牙需求量为12250万颗，行业市场规模巨大。

五、播音专业的就业形势？

播音主持专业就业前景较好，对于又优秀又努力的人来说，就业基本不是问题，而且现在的就业方向也逐渐拓宽，电视台、各培训机构和商演等单位都需要播音主持专业的人才，平时还要不断提升自我修养，融入时代的步伐。

六、就业形势填什么？

应如实填写。

就业的主要形式有：

1、录用。和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。

2、聘用。与用人单位已签定劳动合同。

3、定向、委培毕业生回到原定向、委培单位就业。

4、自主创业、自主就业等灵活的就业方式就业。

 扩展资料 

就业人口，在我国是指在16周岁以上，特殊职业需要18周岁以上，从事一定社会劳动并获取劳动报酬或经营收入的人员。

其中，城镇就业人口是指在城镇地区从事非农业活动的就业人口，包括在国有单位、城镇集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台投资单位、外商投资单位和个体工商户从业的人员。

七、什么是就业形势？

是指毕业生就业的大背景,既包括国家政治经济和社会发展状况、毕业生就业市场的供求情况,也包括行业发展情况。

就业形势的分析和预报，需要运用相关的科学方法，首要的内容和要求，就是要有一套系统简炼、可操作的指标体系指标过分详尽、繁复在经济性上是不合理的，在实践中是不可操作的;指标太简单，甚至残缺不全，就会严重影响分析和预报的质量，无法满足使用要求。

八、语音智能就业形势？

语音智能专业就业前景广

智能语音技术在经济社会中应用场景持续扩展，目前已被广泛应用于教育、医疗、客服、个人语音助手等行业市场和个人用户领域。中国智能语音市场已形成了包括上游的基础设施制造（芯片、传感器、算力）、中游的技术实现（语音合成、语音识别、语义理解等）以及下游的众多应用服务（家居、客服、教育等）的完整产业链结构。相信通过近一两年的需求深挖和技术完善，智能语音技术将会被更多行业所采用，这就需要有大量的工程师进行开发、维护、升级，其中，语音识别工程师将会有非常广阔的就业渠道。

九、就业形势有哪些？

就业形势包括:

一、就业主体人群就业总体稳定。

二、农民工群体就业形势好转。

农民工群体多从事劳动密集型制造业和服务业行业，以个体户和灵活就业的居多，就业稳定性相对较差。

随着疫情逐步得到控制，助企稳岗措施发力，农民工群体的就业明显改善。

三、青年人就业压力仍然较大。

青年群体初次进入劳动力市场，普遍面临摩擦性失业困境，同时受疫情影响，企业吸纳就业能力下降，年轻人求职渠道在疫情条件下也受到了阻碍。

加之今年高校毕业生总量又创历史新高，加剧了青年人就业压力。

十、韩语就业形势分析？

韩语专业的就业前途还是不错的。

掌握了地道的韩语，而且熟悉韩国企业文化，这样的留学生肯定是韩国大型公司的首选。

1. 韩国公司在中国投资建厂，大力提倡人才本地化。大量需要懂韩语，有海外留学背景，熟悉国内市场运作的人才。中韩人力网作为在华韩企招聘网的领头羊，前几句话的这几个要求都是在华韩企招聘的。随着外商进入中国市场的同时，中国的企业也在走向世界。中国驻韩商会的成立，为在韩国的中国大企业提供各方面的优惠政策、优质服务，驻韩中国企业也需要懂韩语、了解韩国风俗文化市场的人才，学生们学成毕业后进入驻韩公司，代表我们的企业与韩国交流，为我们企业走向世界做贡献。

2.中韩关系的友好发展使得韩语人才更加热门。中韩两国政治友好，地理邻近，文化相似，经济互补性较强，有着发展经贸合作关系的天然优势。虽然建交时间还不长，但今后发展潜力非常大。今后两国政府应该进一步加强合作与对话，为两国企业开展经贸合作提供更加良好的环境和条件，从而促进两国经贸合作关系的进一步发展。不得不说进一步的发展，只会增加用户需求，据有关部门统计在华韩企招聘韩语就业比例：51%在韩资企业，20%在国家机关，剩下的在教师和导游行业，差不多各占10%。

3.2015年韩语专业的热门工作岗位和类别

a.韩语翻译，这是韩语专业就业的一个热门职业。一般从事企业的一些翻译工作，当然，这需要韩语达到一定的水平。在华韩企招聘网显示：在一些比较小的企业，达到中级水平也是可以的，月薪是4000左右。

b.韩企：随着我国同韩国经贸关系的日益加强，韩语已日渐显现出它的重要性，特别是山东半岛韩资企业众多。韩语的需求量急剧增加。中韩经贸关系的迅速发展，使社会急需大量通晓韩语的应用型人才。