一、插画职业目前大致就业形势？

据了解，在欧美国家，插画已被广泛运用于广告、传媒、出版、影视等领域，而且细分为儿童类、体育类、科幻类、食品类、数码类、纯艺术类、幽默类等多种专业类型。从我国目前的情况看，在广告公司、动画公司、游戏公司任职的商业插画师，月收入约为4000-8000元左右，武汉插画人而好的商业插画往往是以件数来计算的，通常一件插画作品在几百元、上千元甚至过万元，商业插画师也已被列为高收入人群。我国广告行业年营业额过千亿，从业人员过80万人，广告经营单位有8万家。就目前北京而言，广告公司注册资金100万以上的有三万两千多家。

二、2021幼儿教师就业和发展前景？

幼师是近年来非常热门的一个行业，因为学前教育是人一生的基础，加上国家现在正在大力发展教育事业，所以这个专业毕业的学生还是非常好找工作的。

就全国而言，幼儿教师缺口很大，就业机会甚好。因幼儿园数量的急剧增加，相关的学前教育专业教师人才紧缺，人才供不应求，也就是说，幼儿数量在不断的提升，但是相应的人才储备却没有达到要求，所以学前教育专业就业很有优势。

三、教师就业前景和形势？

教师的就业和发展前景

随着教师绩效改革，教师职业的含金量越来越高，因此当前教师职业也越来越受到社会的关注和认可，成为了继公务员之后的第二大就业热点。这几年来，教师招聘人数屡创新高，成为了新的受追捧目标，就业和发展前景十分乐观。

教师的实际待遇

教师职业不仅拥有“铁饭碗”的稳定优势，而且具备收入高的突出优势。教师的收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成，在一些大中城市，教师的收入已经逐步超越白领的收入。

教师职业的优惠福利突出

随着社会对教师越来越重视，教师的优惠福利也越来越丰富，不论是从事教师工作还是持有教师资格证，本人都能享有旅游景区优惠、交通出行、购书优惠等福利。而且教师的待遇稳定，福利有保障，一年两次假期，在现在竞争激烈的社会，这样的工作几乎毫不逊色于公务员岗位，而相比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说，教师职业无疑门槛要低上好多。

四、体育专业就业形势和就业前景？

体育专业就业方向主要有：教练、体育老师、裁判等。体育专业总体就业形势不容乐观，多数学非所用，未来最有发展前景的，可能还是私人健身教练。

　　体育专业教育是培养各类体育专门人才的一种特殊的体育教育。这种教育是随着近代教育制度的确立、

五、大家觉得针灸推拿这专业目前就业形势如何？

根据最新调查国内中医前景还很不错，可是国家重视不够、资金投入很少。所以工作就很难找。再加上现在已针灸推拿只对90%左右人有疗效。所以自己开馆有一定的阻力。

要说针灸推拿，在近几年包括未来几年有前景的还是美国。它的资金投入和人民认识后很高（尽管现在金融危机）。若国内二本的中医学校，恐怕很难。如果只是兴趣，那可以以后再学。如果一定要学建议再复读一年考北京中医药大学。至少哪儿的东西层次都不一样。

六、CPI和就业形势之间的关系？

CPI和就业形势之间成线性关系

一般情况下,就业情况与CPI和PPI直接关系,当经济环境良好,国民经济成可持续增长时,就有利于就业,CPI与PPI一般情况下呈小幅上升趋势时都是合理的,如果增幅较大多是通货膨胀的预兆,对经济发展不利,同时也会影响就业,一般情况下1%-2.5%比较合理.

七、2021教师就业前景和形势？

不管什么时候，教师都是一个好的职业，都是比较好就业的，现在在全民都注重教育的同时，全国人民都注重孩子的教育，教师是一个非常受人尊敬的职业，当然，如果你选择的是，有教资资质的学校，并且是公办的学校，并且是好的学校，尖子的学校在你这市区县是顶尖的学校。

这种学校可能要经过选拔才能进入，但是一般的教育教师职业是比较好就业的，只要你不挑肥拣瘦，我觉得都能够就业，不论是公办的还是私办的，他们都是学校都是教书育人。

八、目前幼师就业形势，什么地方最吃香，求推荐？

目前来看的话，在一线城市比较吃香，例如北京、上海等，我的一个朋友就是在北京爱福幼师出来的，现在很吃香啊！

九、目前安全工程职业卫生方向的就业形势是怎样的？

职业卫生应该还是属于安全管理的范畴，个人认为目前这个方向的就业方向有两个，一个是企业职业卫生管理，目前这项工作，一般企业都是由安全管理人员在做，所以说职业卫生方向也就是安全管理了，另外一个方向是咨询方面，也就是做职业卫生评价，这个现在国家有要求规定企业必须要做职业卫生监测，但是作为安全工程方向的学生从事职业卫生评价这个领域比医学专业毕业的学生优势不大，个人鄙见！

十、就业形势的影响因素？

影响我国就业的因素主要有几个方面：

一是我国的经济发达程度，经济的越发达变业机会和质量越优越；

二是我国经济的平稳程度，经济的波动大就业就越不稳定，人才流动太大影响就业的精度；

三是我国的人才数量，相对来就就业岗位数和人才数比例失衡也是一个重要因素；

四是我国人才质量，相对来说普通技术人才过多，高精尖人才过少也是我国就业不平衡，影响最突出的一方面；

四是就业政策，我国就业政策虽然这些年有很大的改善，但公平竞争就业还存在一定的差距。