一、化工行业各岗位薪酬水平是多少？

化工企业的月薪是很难有个标准的，因为行业、地区、产品、企业性质、企业效益都不同，员工的薪资包括如下几个部分：基本工资、津贴、福利、奖励与扣款、缺勤、加班工资、个人所得税、年终奖等方面构成。

具体薪资结构一般如下： 一、基本工资本评定，各级工作人员共分七级职位等级，公司按员工的工作经历、学历、岗位等认定职等。

职位等级表等级 技术类 行政类 基本工资

7 资深工程师 资深管理师 3000——5000

6 高级工程师 高级管理师高级会计 2000——2500

5 工程师 管理师会计 1800——2200

4 助理工程师 助理管理师助理会计 1200——1600

3 技术员 文员 900——1200

2 助理技术员作业员检验员 助理文员司机 700——900

1 作业员检验员 助理文员接待，运输 600——800

二、证券助理分析师这岗位怎么样？

　　证券分析师是一个高智慧、高挑战的职业，执业资格方面“门槛”不低。从业需拥有会计学、审计学和法律知识，能对年度报告、中期报告、招股说明书等指标和数据进行多方面的对比分析。不同的公司的策划不同，经营的方式不同，担任不同公司的证券助理分析师的工作内容不同。　　一、证券助理分析师的主要工作内容如下：　　1、负责为客户提供专业的投资理财、证券信息分析研究；　　2、负责公司证券业务分析及上市报表管理；　　3、负责对证券行业的信息管理系统进行业务系统分析；　　4、负责对券商进行业务管理和分析，提出优化管理流程的策略或建议；　　5、负责跟踪宏观经济发展动态，寻找证券投资机会；　　6、负责对券商提供售前的管理和咨询；　　7、负责公司证券投资的资本运作与管理。　　二、证券的助理分析师岗位主要要求如下：　　1、本科以上学历金融及相关专业，具有证券分析师执业资格，有行业分析经验者优先;　　2、熟练掌握证券投资分析方法，能够撰写证券投资分析报告，熟悉现代投资分析理论，对证券投资分析有独到见解，善于挖掘具有投资机会的行业及个股;　　3、分析挖掘客户各类需求，较好理解客户服务机理，并能够根据客户的需求实施相应的投资咨询服务;　　4、公司各种产品的宣导和推介;　　5、能够在公开场合举办投资者报告会、投资者沙龙等大中型报告会;　　6、具备2年以上相关工作经验，在券商和咨询机构有相关经验者优先。

三、社会工作者薪酬水平怎么样？

怎么说呢，现阶段社工在二线城市以下可能待遇不是很高，但在沿海发达城市待遇还是不错的。

给你看一下社工的工资福利待遇现状

1、目前，全国各地如雨后春笋般开始发展社会工作事业。各地社工待遇也逐步提高。其中，深圳、东莞、广州等地由于社工事业得到政府重视，部分费用由财政支付，所以待遇稍微高一些，大概在3500—4500左右。其他城市，例如北京、杭州、武汉等地，工资一般在1000—2000左右，待遇还有很大提升空间。近几年来，各地都对社工待遇问题给予了很高重视，社工待遇也会在未来几年慢慢提升。

2、近期社工待遇提升新闻：

北京东城社工涨工资 月薪2000元接近基层公务员2008年的标准

深圳 关于老岗位社工补发工资的公告

广州市2010年公益服务性社会组织社会工作专业人员薪酬指导价位表

东莞 关于社工薪酬发放问题的通知

南京社工年薪2万5左右

嘉兴：一级、二级、三级社工师月薪为4200元、3900元、3500元 社工岗位薪酬“明码标价”

3、总之社工的工资在全国不是统一标准的，每个省的标准都不同，上海、北京、广东等地是社工群体发展的最为成熟的地区，我们首先说说广东的社会工作者待遇吧，他们的工资水平为6000元/月(据38073个样本统计得出)，北京地区的工资和上海相差不远，在5400元左右你可能觉得社会工作者的工资水平还没有真正迈入高薪一族，其实这个工作是有晋升空间的，随着晋升工资水平还会进一步提高，待遇也将越来越好。

从目前来看，社会工作的社会认知度几乎为零，各个地方的发展也是参差不齐，目前医务社工待遇最好，但是老龄化问题初步突显，未来可能老年服务社工会不错。

总得来说社工将来发展前途还是很大的，现在上海已经开始“社工编制”试点了，将来社工成为一种编制在全国推行是有很大可能，社工只要你坚持下去是能守得云开见月明的。

四、广发银行信用卡中心岗位薪酬福利怎么样？

1.刚开始为派遣员工，三个月后可以申请转正；

2.与广发银行员工的区别在于福利上面，薪资都是一样的。

3.没有转正前与第三方签劳动合同。

五、请问泰康人寿公司的组训岗位怎么样？薪酬还有工作内容各方面？

不怎么样，泰康的福利待遇还是不错的，五险两金，但是保险发展到今天不太好做。

六、谁能告诉我，中国移动公司，技术6岗，这个岗位的薪酬怎么样？

看你是正式合同工还是代理合同工了、差别太大，前者5000-6000，后者2000-3000、不算效益、提成奖金、还有年底奖金。6岗工资在地区来说应算的上中层领导以上的工资了、一个大区的总经理也不过12岗工资。希望能够帮到你！

七、谁能告诉我中国移动公司技术6岗这个岗位的薪酬怎么样？

看你是正式合同工还是代理合同工了、差别太大，前者5000-6000，后者2000-3000、不算效益、提成奖金、还有年底奖金。6岗工资在地区来说应算的上中层领导以上的工资了、一个大区的总经理也不过12岗工资。希望能够帮到你！

八、有谁知道大连国际机场客运员岗位怎么样，薪酬是多少?谢谢？

您是说跟车吗？

1.机场专线，乘务员转正月薪2500-3200+其他，其他是指于机场内外酒店，旅行社合作。在车上给乘客讲解一些科普，并试着挖掘潜在的消费客户，一般乘客会问哪儿有酒店哪儿有旅行社哪些景点之类的。一番产生消费你就有客观的提成。

2.长途客运，目前没有设立乘务员。途中不下车。

3.售票，2700左右

九、博世岗位级别与工资福利待遇怎么样？属于什么水平？

分为三块：

1.基本工资

2.奖金（基本工资的一半）3.中班补贴每天（10元） 夜班补贴每天（40元）4.每天的加班工资（两倍）打个比方基本工资1500+奖金750+每月十四天夜班补贴560+五天中班补贴50+每月5天加班工资750=3610元这只是博世普通员工平均的工资算法，如果基本工资再高点的话，你可以自己算算了。不过还是蛮高的！这样的公司不好找啊。祝贺你的同学哦。因为我的同学也在里面工作的!

十、请问大虾们:杭州海康威视，国际销售代表，岗位，薪酬待遇怎么样，发展空间怎么样，最好可以具体点？

杭州的国际销售基本工资大概就是2500-3000 的 样子，具体工资要看你自己的业务情况，现在外贸不是很好做，努力点才行哦~